孟晚舟任华为轮值董事长，任正非曾说她不可能做接班人

　　根据华为官网显示，华为首席财务官孟晚舟正式担任华为轮值董事长。
　　轮值董事长在当值期间是华为公司最高领袖，主持公司董事会及董事会常务委员会。
　　目前，华为的轮值董事长有3位，为徐直军、胡厚崑、孟晚舟。
　　2022年4月1日-2022年9月30日期间，将由胡厚崑当值华为轮值董事长。孟晚舟何时正式上任暂不确定。
　　此前，针对女儿未来发展问题，华为创始人任正非在接受外媒采访时表示，＂孟晚舟永生永世不可能做接班人，因为她没有技术背景，我不能完全从父亲的角度看儿女的发展轨迹。＂
　　华为董事会成员（官网截图）
　　3月29日，华为部分董事辞任公司董事职务。候补董事李建国、彭博按规则依次递补为董事。目前华为董事会成员包括：董事长梁华，副董事长/轮值董事长徐直军、胡厚崑、孟晚舟，常务董事汪涛、余承东，董事徐文伟、何庭波、任正非、陶景文、阎力大、李建国、彭博。
　　01
　　带领华为财经成为世界领先财经组织
　　华为官网信息显示，孟晚舟毕业于华中理工大学，硕士。1993年加入华为。历任公司国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任副董事长、轮值董事长、公司CFO。
　　2003年起，孟晚舟主导建立了全球统一的华为财经组织架构、流程、制度和IT平台。2007年至2014年，孟晚舟在华为全球推行IFS(集成财经服务)变革，使精细化管理成为华为公司持续成长的基因之一。
　　2014年，孟晚舟领导华为公司的数据变革，建立了完善的数据管理体系，实现＂数出一孔＂，使数据成为公司的战略资产。同一时期，她通过财报内控、账实一致、资金管理和税务管理等变革项目，使能财经组织成为业务的伙伴和价值整合者，支撑公司业务在全球实现高速和稳健的发展。
　　2019年至今，匹配公司的战略前瞻和长期发展规划，孟晚舟构建财经数字化整体蓝图。通过风险探针、风控模型，建立了无接触式风控体系；建立敏捷经营管理体系，基于数据和AI算法，实现经营管理及决策智能化；建立财经作战指挥一体化平台，基于数据透明和实时交互，实现关键财经作业场景的协同作战，立体指挥。
　　在孟晚舟的带领下，华为财经已成为世界领先的数字化和智能化的财经组织，为华为公司打造了坚实可靠的经营底座，助力公司在新时代下的战略实现。
　　02
　　回国后首次公开亮相称一直努力学习
　　在3月28日下午，华为举行了2021年年度报告发布会。华为轮值董事长郭平以及华为公司副董事长、CFO孟晚舟出席了业绩说明会，而这也是孟晚舟回国后的首次公开亮相。
　　孟晚舟说：＂我们的规模变小了，但我们的盈利能力和现金流获取能力都在增强，公司应对不确定性的能力在不断提升。＂
　　在发布会上，孟晚舟还表示，上一次参加华为财报发布会还是在4年前，＂过去4年，世界的变化很大，祖国的变化也很大，回国的几个月中，我一直在努力学习，跟上这些变化。＂
　　得益于主营业务的盈利能力提升，2021年华为经营现金流有较大增长，达到597亿元人民币；资产负债率降低到57.8%的水平，整体的财务结构的韧性和弹性都在加强。