全国多地整治超时加班,重点查互联网企业,纠偏当前畸形加班文化
#全国多地整治超时加班#,重点查互联网企业
3月份以来,已经至少有北京、山东、安徽、河南、广西、青海、湖南、湖北、江西等9个省份人社部门宣布,集中排查整治超时加班问题。作为超时加班问题重灾区的互联网企业等成为重点检查对象。
在互联网行业,加班早已成为常态。早上9点到晚上9点、一周工作6天的"996"工作制度至今依然在互联网行业内盛行。甚至有更加严重的,没有下班时间,安排工作,什么时候完成什么时候下班,做不完工作,自己回去继续加班。高节奏、高压力的工作是互联网行业的常态。
实话实说互联网行业的发展速度远快于传统行业,涉及的资金也比较多,什么都是互联网+,行业发展得越快,互联网人的工作量和压力会更大,处于亚健康的人群自然也会越来越多。 互联网大厂就像一个围城,里面的人想出去,外面的人想进来。
但是呢,每个公司都有可能会有加班的时候,当下因为疫情的原因,医检人员也是要加班的。加班这事呢,凡是上过班的伙伴都清楚,只能减少,杜绝不了大家在找工作面试的时候,可能大部分人也被问到是否愿意接受加班这件事。
纠偏当前畸形加班文化,保障劳动者体面劳动,幸福生活。
对"996"说不:全国多地整治超时加班,重点查互联网企业