阿里女员工事件发生后,现在公司内部是什么样的?
女员工食堂维权后,网上议论纷纷,将阿里推到了海啸中心。
阿里巴巴内部已由蒋芳牵头成立独立调查组。8月9日凌晨,集团董事会主席兼CEO 张勇做出对该事件阶段性调查结果和处理决定,并在内网上予以公布。曲一严重违反公司规定,予以辞退,永不录用。关于他是否有强奸和猥亵等违法行为,等待警方的调查结论和行动。同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。
8月12日,阿里官网发布了决定围绕反性骚扰、反性侵展开一系列行动。
1、成立集团环境工作委员会,该委员会将直接向集团董事会回报。委员会下成立独立工作团队,负责就员工涉及性骚扰和性侵犯领域的投诉和举报事项进行调查。
2、修订《阿里巴巴集团商业行为准则》。制定《阿里巴巴集团反性骚扰行为准则》。
3、已成立反陋习小组,无条件支持员工拒绝劝酒等行为。集团已开通健康咨询和法律援助热线。
同时透漏807事件调查组的工作接近尾声,结果会尽快向大家宣布。
最后提出打造风清气正的阿里巴巴,营造彼此尊重的工作环境,是我们共同的责任,让我们共同努力。
冷淡处理了吧?
看过电影罗生门吗?当事人说的都是实话,但只选择对自己有利的实话说。