阿里高管行畜生之事后的思考我们应敢于做一只踽踽独狼

　　日前，阿里高管曲一性侵女下属一事网上传得沸沸扬扬。8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇公布了＂女员工被侵犯＂的阶段性内部调查结果和处理决定，将涉事高管予以辞退，永不录用。关于他是否有强奸或者猥亵等违法行为，等待警方的调查结论和行动。此外，同城零售事业群总裁李永和（花名：老鼎）和同城零售事业群HRG徐昆（花名：丁冬）引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。
　　这几年我们可以看到，互联网大厂的各种丑闻可谓接二连三，而且惯用的伎俩就是职场PUA，表面上所谓传导企业文化，实则利用团建、破冰等活动PUA员工，尤其是新职员，从一些小事上强迫你服从，让你一步步的妥协，最后他们再一步步加码，最终把每名员工都洗脑，沦为他们的工具人。之前我们讲的《影响力》一书，就涉及这方面许多内容。说白了，就是降低员工的人格，不拿员工当人。
　　而另一方面，他们之所以敢这么干，也有外部环境的原因，就是社会不断加剧的内卷化。工作难找，大厂的高薪工作更是一位难求，好不容易进去了，那么哪怕遇上不开心的事，也只能忍，不然又能如何呢？你走了，会有大把的人愿意过来受你不愿受的罪，但你却失去了这份来之不易的工作。而这就让那些无良高管们变得有恃无恐，才敢对下属做出各种出格的行为。
　　那么作为职场打工者这个弱势群体，我们应该怎么破局？
　　之前我们许多文章也都讲了有关打工人未来之路的话题，总结下来就是追求两个独立——思想的独立、财务的独立。
　　一直以来，我们都有背靠大树好乘凉的思维，进入大厂、知名企业，就相当于有了靠山，便能获取许多资源。但任何事都是有代价的，得到什么就相对要付出什么，当你越来越身陷那些大厂职位、高薪、社会地位的时候，你的灵魂也无疑出卖给了撒旦，我们都知道资本是可以把人异化的，企业也同样可以把员工异化，最后你就有可能成为自己曾经讨厌的那种人，甚至不惜做出狼狈为奸之事。而如果我们想要遵从自己的灵魂而活，就势必也要付出一些，自由的代价是昂贵的，不选择同流合污，或许就会让你损失掉真金白银的利益。
　　但好消息是，现实已经一点点在发生改变，近年来，尤其今年，反垄断法的强力执行，让一些大厂已经开始慌了，未来随着更多配套措施的出台和实施，这些大企业将受到遏制。所以道路是曲折的、前途是光明的，作为打工人未来还是能有可选择的道路的。就像之前我们详解《第二曲线》这本书，未来的社会将更加多元化和个性化，每个人的生活和工作并不一定是非此即彼的，一个人只要有技能、知识、或者经验，只要能给别人带来好处，那么哪怕不依仗大树，仅靠自己一个人就能自成体系，而这种做法，也未必不能赚到钱。
　　所以老狗认为，打工人们应当开始转变思维了，不要总妄图依靠外部，而是让自己变得更强，思维上更加独立，财务上也要有除了薪资以外的更多来源渠道，要勇于成为一只踽踽独狼。