阿里女员工事件，人性的恶远不止此

　　今天早上手机弹出消息关于《阿里员工事件消息》，
　　本来我以为只是单纯的＂领导性侵员工事件＂，
　　可是再仔细看整个事件的过程，看了下网友的评价，
　　觉得挺好笑的，原本以为大家都只会评价，却不知自己也深陷其中，
　　这里反应的不仅仅是一个人的事件，
　　而是一个社会事件：一个时代，很多公司，一群人，还有你自己。
　　桥上的人在看＂风景＂，可未曾想自己也在＂风景＂当中。
　　这里面有你，有我，也有和他们这样的一群人，在你身边以及公司随处可见，
　　不要每次出了事件，我们都站在上帝的视角去评判＂这群人怎么这么恶，太坏了，＂
　　你把这件事放身至于你自己以及公司的一群人，是不是发现了也有着这么一群人。
　　01
　　事发后，张勇CEO发布了一条贴子，从字面上来看，又是一套官方的说辞，如同出了事件，也是该出来澄清一下该事件，表示自己的价值观，如同宫中一角出事，各个妃子也是要马上站出来撇清关系一般，试问这样的人性事件不是在公司里随处可见吗？
　　这么大的事，又不是今天才传到该CEO的耳中的，从整个发表的言论上来看，好像是第一次知道这样的事一样，大家都是老戏精，这样的公司职场、人性事件，以你这种年纪也是见怪不怪了吧？反正我一个少你10多岁的人在职场也是见太多了。
　　有网友说，问题的根源，是一个价值观歪曲、同理心缺失、判断力稀薄的CEO所致。
　　那么此次事件阿里暴露出的问题，根就烂在张勇一个人那里？？？？
　　你认为的恶不仅仅只是一个人的问题，也并非一间公司，
　　该事件被放大来看，是社会问题，人际关系问题，再上升一点就是人性问题。
　　02
　　这又是个官方公告文件，比起张勇的公告，这个公告还稍微接点儿地气，不像一个机器人在说话，从整段话来看，＂就事论事，缺乏温度＂这八个字，不就是说你自己和整个HR的人，以及公司上上下下一群冷眼低感的人么，不要说的好像自己很有温度一样。
　　试问一下，大部分人在哪家公司呆得很有温度，同事领导为求于自保，拍马屁，表面功夫，撇开责任不是很常见吗，然后他们肯定会说，其实我做这些也是身不由己，而且大家都这样啊？
　　好一句身不由己，我们的九年制义务教育加大学教的是我们这些吗？
　　学其所有，为了找到一份好工作，一份工作，又让我们毁其所学
　　真的让很人发寒。
　　再看停职处理这件事，经手的人自然是想不沾手，
　　不想把这个浑水砸自己身上啊，想保住工作。
　　这个蒋芳同学打出这段话，应该花了几个小时吧，再前后给几十个人看过吧，
　　表态既理性又负责，说白了，就是不用负责任呗。
　　事件一发生时，经手的人不会考虑事件的对与错，而首先是要先保住自己，
　　甩开与自己所有相关的风险，这不单纯是一个小组的问题，
　　而是放在公司的任何一个小组都会这样，网友纠结一个小组还不如反省下这个时代吧。
　　他们，你们，或者是一群人和那个变态领导有什么区别，
　　只不过是被包裹得好看一些罢了。
　　03
　　很多人都把蒋凡张大奕事件拉出来吃瓜，嘲笑阿里系的企业文化，
　　因为吃瓜群众当然是想众人推，众人踩，大家心态不就这样吗，
　　这不是一家公司的事情，如不是该事件女主拉横幅，把事情弄出来曝光在社会面前，
　　很少有人去思考一个公司的文化，一个变态的领导，一群自私的人。
　　阿里的问题远远不是价值观的问题了，
　　在这个社会里，大部分人都只会做减法，
　　很多人学会了做简单而不错误的事，
　　在这群明哲自保的人身上，我看到的不是一个变态的领导，
　　而是窥视了一群人的病态，也窥视了整个社会价值观的扭曲。
　　04
　　这个世界没有那么多身不由己，很多事都是有选择的，看你选什么而已，
　　你可以选择在那个高薪求自保的自己，也可以选择站出来做勇敢说不得那个人，
　　价值这件事，根本不是由价钱来衡量，
　　这个社会本就不缺明哲自保的人，大把人挤破了头，封住了嘴也要保住一份工作，
　　如果这个时候有人愿意放弃这些（金钱），
　　去当一个大家眼中的＂傻子＂，会被嘲笑，排挤，打压，
　　只有曝光后，被社会放大。
　　大家站在上帝的视角去看待整件事，才可称作＂勇敢＂。
　　在这个互联网快速发展，信息爆炸的时代里：
　　我们拥了最好的时代，同时也拥有了最＂坏＂的时代。