开滦集团矿山运营分公司党委构建智慧党建平台助力企业高质量发展

　　开滦集团矿山运营分公司党委构建＂智慧党建＂平台助力企业高质量发展
　　为不断提高党建工作科学化水平，开滦集团矿山运营分公司按照＂三融一创＂党建模式要求，全面整合党群工作业务，创新设计内容板块，依托公司建设的＂互联网+智慧大政工＂平台，升级构建＂智慧党建＂平台，以高质量党建推动企业高质量发展。
　　一是借助＂互联网+＂技术，构建＂掌上党建＂。依托云计算、物联网、大数据、人工智能等技术，在＂互联网+智慧大政工＂现有版块功能的基础上，探索构建信息化、智能化、高效化党建工作新平台。＂智慧党建＂平台涵盖党群业务、基层党建、党员之家、考核评价4个板块、25个栏目，集资讯管理、组织管理、党员管理、学习管理、考核评价等功能为一体，能够实现组织生活及时发布、学习资料定期更新、党员思想随时互动、党建数据实时分析。
　　二是借助人工智能技术，构建＂智能党建＂。探索人工智能应用，强化交互易用，训练机器记忆能力，记录用户使用轨迹，实现信息智能查询、推送和更新，支撑党建一站式服务。集成支付宝、微信支付等第三方支付接口，方便党费管理、缴纳、汇总统计、主动提醒。党员群众通过应用手机APP，可随时随地完成学习、活动、交流以及业务办理，打通信息沟通交流的＂最后一公里＂。
　　三是借助现代信息技术，构建＂信息党建＂。通过采用先进的移动互联网信息技术，强力支撑党务管理。在组织管理上，全面了解党支部、党员的详细信息，综合分析党支部、党员现状及未来趋势，为智慧决策提供依据。在基层党建上，搭建工作展示平台，动态掌握政治建设、组织建设、思想建设、纪律建设、作风建设、廉政建设等情况，能够充分调动和发挥党支部战斗堡垒作用。在统计分析上，运用异步加载技术，实时展示统计画面，提升党务工作效率。
　　四是借助大数据分析技术，构建＂数字党建＂。采用大数据分析技术，对党支部、党员实行全周期、立体化、数字化管理。把党委各种要求细化为党建指数，通过对党支部、党员工作的网络化、数字化和智能化，实现用数据记录，用数据决策，用数据创新。注重过程的数字化记录，构建大数据分析模型，运用数据挖掘等大数据分析方法，对党支部、党员进行全角度、全方位、立体化评价，实现管理数字化、评价科学化、展示形象化。
　　五是借助实时互动技术，构建＂互动党建＂。基于即时通讯技术，构建党员通讯录，以组织架构为基础储存人员组织信息，便于组织关系管理，便于党员沟通和交流。在党员学习教育方面，建设＂网上党校＂，开设在线学习、线上考试、知识竞赛等专栏，使党建学习过程可管可控，学习结果可评可测，党建学习真正入脑入心。在党员活动交流方面，设置上传、评论、点赞、积分等功能，提高党员互动参与的热情度和积极性。
　　（矿山运营分公司）
　　【来源：河北省国有资产监督管理委员会_党群工作】