腾讯涨薪日赚5亿，携程一周公司三天班？这些大厂太宝藏了

　　8月18日，腾讯公布了截至 二零二一年六月三十日止第二季及上半年 未经审核综合业绩。
　　整体来看腾讯总收入同比增幅达到百分之20以上，按非国际财务报告准则，本公司权益持有人应占盈利： 同比增长17%。总收入为人民币2,736亿元（423亿美元 ），较二零二零年上半年同比增长23%。
　　看着是不是看不出来这些数字有多恐怖，那么我们这样来看，半年财报也就是上半年基本上181天，也就是 平均一天净挣5个亿！？
　　我酸了！！！
　　小编也想知道每天到账5个亿的感觉，相信很多小伙伴也想！
　　于是，机会来了！
　　财报显示，2021年6月30日，集团有 94,182名 雇员（2020年6月30日：70,756名）。六个月的总酬金成本为人民币443.88亿元 （截至2020年6月30日止六个月：人民币319.64亿元 ）。
　　这样我们就可以算出来，2021年上半年，腾讯员工 半年人均薪资47.13万 ，嗯，这就知道了平均月薪7.85万 ，再预测一下，年薪就近100万，相比去年同期增加近2万元。
　　做腾讯员工拿500万的机会看起来比买彩票中奖概率高多了！！！
　　那么怎么样才可以得到这种薪资呢？来说一下技术专业，现在腾讯的专业职级体系为14 级 (4-17 级)。腾讯薪资结构：一般是12+1+1=14薪。虽说标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪。年终奖看部门盈利情况，一般是3个月。
　　腾讯的薪资结构一般是16薪，但实际上从offer看不乏18薪的团队。除工资外，腾讯还通过股权激励等方式奖励员工。
　　今年7月15日，腾讯宣布根据股份奖励计划向3300位员工授予合共2,403,203股奖励股份。若按当日收盘价计算，该 股份奖励总市值达11.21亿港元 。
　　这个表是＂技术线＂新入职员工的职级和薪资情况，非技术线以及老员工的情况会和图中的范围有所出入：以校招生为例，产品线收入大概是技术线的80%，运营线收入大约是技术线的65%。
　　整体评价一下：
　　IT/互联网行业也已经成为不少大学生毕业后的首选行业。
　　当然不少小伙伴就来说了，这些钱都是996换来的，小编从来不否认一份努力一份收获，但是小编想告诉大家的就是，吃不到葡萄说葡萄酸的心态不可取哦。
　　而且！来看这里哦，继快手、字节等公司取消大小周后，携程直接开始试验混合办公模式了。
　　其中妥妥的就有技术岗，覆盖技术、产品、业务、市场营销以及职能岗位，试验组的员工，每周三和周五在家办公
　　混合排班表
　　周一：公司办公
　　周二：公司办公
　　周三：在家办公
　　周四：公司办公
　　周五：在家办公
　　周六：享受双休
　　周日：享受双休
　　除了携程这样的企业、微软、苹果、Facebook、Salesforce等这样的互联网科技公司也有采用混合办公模式其实对于未来来说，科技进步的步伐是不断前行的，互联网带给人们的便利也会越来越多，作为依赖互联网的人才来说，混合办公的可操作性是很大的。
　　但是小编想强调的重点是， 不论是混合办公还是月薪五位数，这些都不是平白无故就可以得到的，而对于期待进入互联网行业的小伙伴来说，不断精进自己是得到高薪和舒适生活最好的铺垫。
　　如果你想成为技术大咖，那么一定要把自己的技术不断的优化，了解最新的切合社会的需求，如果你想在管理岗成就一番天地，那你也要懂技术人员的工作，懂技术才可以做好管理者，这就是很多现在的大佬都是技术出身的原因。
　　也希望大家可以通过努力得到自己想要的未来，好好提升技术，磨炼自己的水准，说不定下一个混合工作月薪过万的就是你呀！