晚点独家丨阿里巴巴新一轮组织部晋升9人升任副总裁及以上职位

　　1 月 13 日，阿里巴巴（NYSE：BABA）在内网发布了新一轮组织部晋升名单，涉及所有晋升到级别为 P10（资深总监）、M6（副总裁）、M7（资深副总裁）的中高级管理者，一共涉及 37 人。
　　其中升任为 M7 的高管仅两人，分别是菜鸟总裁万霖和集团副 CFO 徐宏。
　　万霖于 2014 年 6 月加入菜鸟，他从零搭建起整个菜鸟国内仓配和国际物流网络，于 2017 年 1 月起担任菜鸟总裁，目前菜鸟一共包括消费者物流（驿站 / 裹裹 / 乡村）、国内供应链、国际物流、物流地产和物流科技五大业务板块。
　　徐宏（Toby）此前在普华永道工作了 22 年，加入阿里仅三年半，加盟后他首先推动了星巴克 ＂专星送＂ 的商业合作项目，2018 年 12 月加入 CFO 线，20 个月后被任命为集团副 CFO，并陆续负责集团财务管理和战略投资业务。徐宏将在即将到来的新财年（2022 年 4 月 1 日）接任集团 CFO，成为继蔡崇信、武卫之后的第三任阿里巴巴集团 CFO。
　　升为 M6 的高管一共有七位，分别是全球速卖通总经理张凯夫、MMC 业务一号位李博、智能信息事业群总裁吴嘉、灵犀互娱业务一号位詹钟晖、阿里妈妈广告技术事业部负责人兼联盟技术负责人郑波、高德共享打车业务中心及大市场中心负责人王桂馨，集团公关负责人颜乔。此外，刚刚被提拔为淘宝逛逛负责人的魏萌也晋升为 P10。
　　其中值得关注的是张凯夫、李博和王桂馨的晋升，三人负责的都是阿里的重点业务。
　　在今年初淘宝和天猫的整合中，原淘宝行业负责人张凯夫被调任全球速卖通（AliExpress）全球跨境业务中心总经理，向海外数字商业板块大总裁蒋凡汇报。面对着不同文化和使用习惯的各国市场，速卖通要在全球搭建完善的跨境网络并不容易，但市场空间也很大，海外业务被阿里视为营收重要的增长点。
　　李博负责了 MBC 事业群、MMC 事业群以及 CTO（首席技术官）/CRO（首席风险官）/CCO（首席客户官）多个条线的财务，阿里评价其管理宽度大，能设计业务和财务一体的支撑体系。
　　阿里在去年 3 月新成立了 MMC 事业群，大力发展社区团购业务 ＂淘菜菜＂，目前李博也是 MMC 事业群的一号位。淘菜菜能够帮助阿里获取新用户，去年底的投资者日上，一半以上的淘菜菜用户是第一次在淘系平台购买生鲜商品。
　　高德在 5 年前推出的聚合打车业务，就是由王桂馨带领团队一手打造的，如今已经发展为共享出行领域的第二大打车平台。凭借打车业务，高德因此有能力打造包括用户账号、支付、风控、客服等体系。
　　这些体系是一个服务平台的基础，去年 7 月，阿里把基于 LBS 的地图（高德）、酒旅（飞猪）、本地生活三个业务整合为生活服务板块，交给俞永福统一管理。这其中，高德的角色是一个入口，从地图切入，提供各种服务。
　　阿里的财年从 4 月第一天开始，此前，每年的三四月是阿里的晋升季，但今年的晋升公告比往年早了两个月。
　　2020 年 3 月时任淘宝天猫总裁蒋凡和时任本地生活服务公司总裁王磊晋升为 M7，不同于当时引发了不少关注和讨论，阿里此次的高管晋升显得相当低调，晋升人数相较往年也少了一些。（管艺雯）