实事求是说,既然是给老板打工,而不是自主创业,肯定得听老板的,这是常识。 千里马也得有伯乐发现、也得让骑手驾驭,也得有粮草供给,否则它怎么能发挥潜能、跑完千里之遥的距离,岂不成了一事无成的脱缰野马?没有规矩不成方圆嘛。 人们常言,是骡子是马,先拉出来遛遛。假如没有人去拉,没有人去遛,没有平台去施展,怎么知道是不是千里良驹、有用人才? 棋逢对手、将遇良才。千里马毕竟是马,而老板好比是骑手,马不听骑手的,顺着自个性子绕着弯儿跑,肯定达不到目的地,所以必须得听骑手的,按着指令来,踩着节奏走,才能行稳致远、事业有成。 好的骑手,他对待千里马自会疼爱有加,知性知心知习惯,他会扬长避短、保养周全,让千里马风光无限、成绩斐然。 当然千里马遇着个驭能低下、目光短浅、甚或脾气暴戾的骑手,只能甘拜下风、自认倒霉。要舒展鸿志,最好跳槽别家另选,否则结局会是碌碌无为、郁郁寡欢。 千里马,不是自标的,是伯乐发现而标名的。千里马,故名思义,是牠拼命跑出来的!简单的讲,千里马,是有真本事的能人!千里马,只有在老板的驾驭下,做好自己该做的工作。诚然,千里马的智慧才能的发挥,必须得到老板的认可,才能施展,绝不能凌驾于老板之上!如华为的CEO任正非,就除名了一位毕业于985高校的研究生。因为这位"千里马",被聘为华为高管,才3个月,就提出要将原来已成熟的革掉建议……。 给老板打工,顺从是第一要务,任何人在任何岗位,领导面前也一样。軍人还以服从命令为天职哩! 是不是千里马,即便像李太白那样自负也还是要人欣赏要人提携。 所以,纵然是如诸葛孔明,还须有个刘皇叔是不是?是故千里马只有当你有机会展示时,你就奋力向前旡须扬鞭自奋蹄吧! 认识轻薄又自负者必不是千里马! 只要你很优秀,老板会赏识你的。"千里马"也要听从骑士的指挥,只要你好好地干,给老板创造出价值来,老板会提升你,给你加薪,给你更好的待遇。但你要记住,端人家的饭碗就必须得听从人家指挥,千万不能和老板对着干,否则,你这个"千里马"无论走到哪里,都会无用武之地。 老板认为你是千里马,你才是千里马,除非你自己当老板;你可以不顺着老板,但最好先找着下家[奸笑] 不管是技术能力还是自我认知你对千里马的定义还是太低,千里马不是自封的,应该是某个范围内的共同认知。只要出发点没有问题,不存在顺着谁的问题。大道之行也天下为公。 如果给合理的加班费,就给他干,如果不给加班费,就不给他干。工人不是隶奴!工酬要平衝。 想多了,千里马是不会对老板客气的! 甭说"千里马"就是万里马给老板打工,也必须顺着老板! 甭讲长篇大论就是小道理就能说明问题。 老板请你,用你,绝不会让你去跟他对着干的!老板说东你就往西!一家庭也要有一个目的啊!如果你是老板你身边就弄一帮子跟你唱对台的?一个家,一个组织,一个团体只有步调一致才能胜利这一简单道理还不明白啊? 如果没有本钱自启炉灶,那就得"是龙要盘着,是虎要卧着"。