千里马给老板打工，还要顺着老板吗？

　　实事求是说，既然是给老板打工，而不是自主创业，肯定得听老板的，这是常识。
　　千里马也得有伯乐发现、也得让骑手驾驭，也得有粮草供给，否则它怎么能发挥潜能、跑完千里之遥的距离，岂不成了一事无成的脱缰野马？没有规矩不成方圆嘛。
　　人们常言，是骡子是马，先拉出来遛遛。假如没有人去拉，没有人去遛，没有平台去施展，怎么知道是不是千里良驹、有用人才？
　　棋逢对手、将遇良才。千里马毕竟是马，而老板好比是骑手，马不听骑手的，顺着自个性子绕着弯儿跑，肯定达不到目的地，所以必须得听骑手的，按着指令来，踩着节奏走，才能行稳致远、事业有成。
　　好的骑手，他对待千里马自会疼爱有加，知性知心知习惯，他会扬长避短、保养周全，让千里马风光无限、成绩斐然。
　　当然千里马遇着个驭能低下、目光短浅、甚或脾气暴戾的骑手，只能甘拜下风、自认倒霉。要舒展鸿志，最好跳槽别家另选，否则结局会是碌碌无为、郁郁寡欢。
　　千里马，不是自标的，是伯乐发现而标名的。千里马，故名思义，是牠拼命跑出来的！简单的讲，千里马，是有真本事的能人！千里马，只有在老板的驾驭下，做好自己该做的工作。诚然，千里马的智慧才能的发挥，必须得到老板的认可，才能施展，绝不能凌驾于老板之上！如华为的CEO任正非，就除名了一位毕业于985高校的研究生。因为这位千里马，被聘为华为高管，才3个月，就提出要将原来已成熟的革掉建议。
　　给老板打工，顺从是第一要务，任何人在任何岗位，领导面前也一样。軍人还以服从命令为天职哩！
　　是不是千里马，即便像李太白那样自负也还是要人欣赏要人提携。
　　所以，纵然是如诸葛孔明，还须有个刘皇叔是不是？是故千里马只有当你有机会展示时，你就奋力向前旡须扬鞭自奋蹄吧！
　　认识轻薄又自负者必不是千里马！
　　只要你很优秀，老板会赏识你的。千里马也要听从骑士的指挥，只要你好好地干，给老板创造出价值来，老板会提升你，给你加薪，给你更好的待遇。但你要记住，端人家的饭碗就必须得听从人家指挥，千万不能和老板对着干，否则，你这个千里马无论走到哪里，都会无用武之地。
　　老板认为你是千里马，你才是千里马，除非你自己当老板；你可以不顺着老板，但最好先找着下家〔奸笑〕
　　不管是技术能力还是自我认知你对千里马的定义还是太低，千里马不是自封的，应该是某个范围内的共同认知。只要出发点没有问题，不存在顺着谁的问题。大道之行也天下为公。
　　如果给合理的加班费，就给他干，如果不给加班费，就不给他干。工人不是隶奴！工酬要平衝。
　　想多了，千里马是不会对老板客气的！
　　甭说千里马就是万里马给老板打工，也必须顺着老板！
　　甭讲长篇大论就是小道理就能说明问题。
　　老板请你，用你，绝不会让你去跟他对着干的！老板说东你就往西！一家庭也要有一个目的啊！如果你是老板你身边就弄一帮子跟你唱对台的？一个家，一个组织，一个团体只有步调一致才能胜利这一简单道理还不明白啊？
　　如果没有本钱自启炉灶，那就得是龙要盘着，是虎要卧着。