你见过最小人的同事干过什么事？

　　那年，我在县委宣传部新闻股工作，领导安排我和一位女同事，一起接待3名一家省杂志社的记者。我们共同约好的事，她后来却把我给卖了。她算小人吗？
　　那家省级杂志社的3名记者，是自己开车一路沿各县区采访，然后到我们县的。
　　由于新闻股长出差了，分管新闻宣传工作的副部长，安排我和40多岁的女同事一起接待。她是办公室的副主任，不会写新闻的。
　　那时还没有车改，单位有车有司机。但是那天部里的两部车被两位副部长用了。
　　女同事的老公，是县里一个大局的副局长。她有一辆自己专用的本田小轿车。她主动提出，开她的车下乡。
　　按照记者的计划，采访时间是一天，上午和下午各一个点，下午五点钟之前，他们就从采访的点离开，到下一个附近的县才吃晚饭。
　　我们安排采访的两个点，都在一个离县城30多公里的镇。两个点之间距离不远，一个是古村落，另一个是新农村建设。
　　那天早上9点开始，我们带着记者先是到古村落看。谁知道，原计划看两个小时，和村干部坐着聊一个小时的，他们可能不太感兴趣，只看了不到一个小时，说不用和村干部聊了，叫我们带他们到下一个点了。
　　由于计划有变，看完那个新农村后才11点多，记者们连我们已经叫镇里安排好的午餐都没吃，就要走了。
　　因为下一个县城离我们带去的那个镇，只有不到50公里。路好走，也就1个小时左右。他们决定要走，我们挽留也没有用。
　　在镇里安排好的农庄吃过午饭后，也才12点多。在回县城的路上，女同事跟我提议，下午干脆两人都不要去上班了，反正原计划是一天的，领导也不知道。
　　我同意了，所以那天下午我就没有去部里上班，把手机关机，在家睡大觉了。
　　谁知，第二天早上上班，分管新闻宣传的副部长把我叫到了办公室，说昨天下午，早上和我一起接待记者的女同事去上班了，为什么不去上班，也打不通我的手机。
　　哈哈，我才知道，我被她出卖了。后来的很长一段时间里，我都在想这个事，我好像也没得罪过她啊。
　　要硬说算得上得罪她事，我怎么想也就只有一件小事而已。那事之前有一次，她给我提供了一个她老公那个局的素材，我写了一篇新闻报道，在市级党报头版发表了。
　　她看到了文章发表的报纸后，不太高兴。原来，是我忘记了带上她的名字作为第二作者了。
　　那时候，部里给除了副部长以外的所有人，都下达上稿任务。合写的也算，比如署两个名字的，算半篇。在头版发表的，算双倍。
　　哎，估计十有八九就是因为那个署名的事，她要出卖我一次吧。
　　大家给我评评理，她那样做，是不是太＂小人＂了。
　　跟我一间办公室的一位男同事。我必须先介绍一下他的背景，这样大家才能对他的小人行径产生跟我一样的不可思议之情。
　　为了好介绍用某男来代替他。某男，某名牌大学博士毕业，大学教师，大我10岁但毕业比我晚半年（他是工作之后又考的研），事发时他467岁，爱人本科，孩子学习奇好考入了全国数一数二的好学校。按常理分析他智商应该不低吧？可就这个人，做了一件极幼稚极低级的小人之行，大家听我慢慢道来。
　　我一毕业领导就分配一间办公室，因为当时只有我一个自然就选了靠窗的好位置。半年后某男来了，领导让我俩一屋，他就坐了靠门的位置。我根本没想过一个位置有多大影响，但若干年后另一个同事跟我说，某男喝酒之后跟别人抱怨说我不尊重老同志 。这是前提一。
　　因为各自都有自己的实验室，其实在办公室时间不多，所以我后知后觉的过了好几年。
　　毕业2年之后，评副教授，学院只有2个名额，我成果最多毫无悬念，另一位男老师也不错，就这样把成果较弱的某男PK下去了。这是前提二。
　　又过了几年，某男也评上副高了，到了快评正高的时候了，很显然我的成果多于他，这是前提三。别急着走正文马上就来了 。
　　某天我忽然发现锁在办公室抽屉里的两个经费本不见了，这个东西其实出了校门没一点用，也不怕别人会冒名去报销（财务处老师都火眼金睛的），不过丢了也挺麻烦（现在都改了电子的了，省劲很多）。我记得清清楚楚的就放在抽屉柜，但我这人比较大咧咧，有时钥匙就挂在抽屉上就去实验室了，说实话我当时就有点怀疑他，因为办公室就我跟他，但没凭没据的也没法。
　　两天之后，一个邻居打电话说在他家楼洞门口的垃圾桶旁边捡到我一个经费本！因为上边有电话才打给我。而某男就跟这个邻居住一个楼洞！
　　我拿到本本一看，皱巴巴的上头还有疑似厨余垃圾的东西，那位邻居分析应该是随垃圾扔在桶里又被环卫工人倒垃圾桶时掉出来的。
　　我回来跟老公一说，我俩无语了得半分钟。
　　真的，一个40多岁高学历的大学老师啊，为了泄愤（我猜测）居然偷拿人家经费本――一个对他毫无用处对别人也影响不大的东西。拿你就拿了还不扔远点居然随手扔自己楼下垃圾桶里。居然还掉出来被人家又拿到了……除了天意我不知道该怎么形容这个结局。
　　我真不知道该怎么形容我当时的心情。我学工科的，有点词穷了 。
　　当然我没有任何证据是他干的。
　　但跟我一个办公室，又住在那个楼洞……世界上还有这么巧的事吗？
　　现在我已经申请调到另一个办公室了，而且就在那一年年底上了教授。而某男到现在都没有。
　　住宾馆走了往暖水壶尿尿。尿尿。还有被着领导砸坏办公物品
　　退休前管点事。某人来找我，一把鼻涕一把泪，称工作丢了，生活陷于困境。当时恰有一清欠岗位空缺，看他能说会道有心收留。朋友提醒，说某人心术不正，人性狗，此次下岗原因也是拨弄是非名声太臭，你收留小人当心吃亏。我自忖有难时帮助他，人品差点总不至于恩将仇报。遂安置。工作之初还算敬业，当面说过许多肉麻的话。第二年业务上松懈，我批评一次，引发不满。偷偷写匿名信告我黑状。我知道后选择隐忍，上级派人审查半年，做出结论还我清白。结案后我找某人谈话，称清欠基本结束，交待一下工作早点回家吧。虽然还是一把鼻涕一把泪，我没有再犯妇人之仁的毛病。
　　几年前我在管件厂上班。我和邻村的吕姐在一个班上，我们也都是车间里的普通工人。我们车间一共三十几个人，除了一个车间主任，一个质检，一个管包装的领班，其余的都是普通工人。
　　俗话说:物以类聚，人以群分。车间人不算太多，可也是算个小社会。车间主任，质检，领班，还有一些会溜须拍马的是一溜的。我们老实巴交，只会任劳任怨埋头干活的是一溜的。
　　车间主任和质检员本来两人就暧昧不清，但是做为同事在一个厂里混，大家伙都心知肚明，在面上嘻嘻嘻哈哈谁也不说嘛。还有那个领班，平时爱挑我们小毛病，我们也不搭理她。
　　但是有一次质检故意找我和吕姐的毛病，还出言不逊。把我俩惹毛了，当时就和她吵起来了。气得我俩不行，下班后直接奔老板办公室，把她的恶劣行为和老板说了。老板安抚了我们的情绪，还说过后找质检员谈话。当个质检员自以为了不起，仗势欺人，试图挤兑我们，真是无耻小人！
　　还有一次，那个领班带工人们打包装的时候，看见吕姐干的活不行，没有直接找吕姐返工，而是拿去让老板看，老板就急了找了吕姐。把她从车间调外面锯床上去了。
　　因为这些事，吕姐从心里恨极了他们。私下和我说，要找几个人狼揍他们一顿，报复他们。我劝他说:君子不和小人斗，咱只管尽职尽责干好份内的工作。老板明智咱干下去接着干，干不下去咱抬脚走人。
　　在职场中，小人依然有活动的空间。但它经不起时间的考验，最后结局往往都是，众叛亲离！中国有句俗话，善有善报，恶有恶报，不是不报时候未到！永远远离小人！
　　我们组就有个小人，他办的事儿可以说是龌龊肮脏！ 我们看透了他的面目，他被迫离开了这里，然而事实却是，其他部门也不要他！最后只好离开了公司！！他所做事可以说是＂轰轰烈烈，＂在10年，分公司经理，给我们组涨了工资！那段时间的确任务量较大，家都很辛苦！当时由于他，工作耍滑，偷懒儿，唯独没有给他涨工资！他竟然跑到了总公司劳资部去告状！我们是国企，涨工资的确必须经总公司批准！但许多分公司，都悄悄的，多发点工资！毕竟那段时间大家都很辛苦！大家都睁一只眼闭一只眼，劳资部门也很惊讶！竟然还有上告涨工资的！！！分公司经理没有办法，只好采取了其它的补偿方式，当然，依旧没有他的！！单位搬迁到了市外，都在食堂吃饭， 食堂的饭有时候实在难以下咽。 值班的时候，我们偶尔带菜来，小聚一下！有一回，几个同事值班，他也过来凑热闹，都是同事，碍于情面，邀他一起坐下吃饭。本是一件开开心心的事，这位老兄，吃完饭一抹嘴儿，溜了，竞把电话打到了经理那，举报了！事后经理说，吃点饭本无所谓的事！但以后要注意点！别当傻子！！！小人的思维，正常人是无法理解的！这位老兄，后来要竞选组长，尽管前期做了很多工作，甚至请大家吃饭，虽然大家都没去！！据说有位副总力挺他，在最后的竞聘阶段，这位老兄，以唯一的一张选票，勇夺第一，当然，这是倒数的！！！！他的口袋里永远装着两种烟。一种普通的五元左右的是求同事们办事时抽的，一种20多元的是见到领导敬领导的！！说实在话我非常佩服他的精明！！！希望大家身边都是朋友，重情重义的好朋友！！！！
　　职场中的小人，他们见风使舵，当面是人，背后是鬼。刻意亲近上司，伺机打小报告。善于伪装俟机邀功抢功。颠倒黑白，挑拨离间一手制造纷争事端，却把自己撇清，任由他人争斗！可以说我们对小人恨之入骨！！！！
　　以上为个人观点，希望大家批评讨论与关注，谢谢
　　我的一个老乡，也是我的同事，他做的事让人不敢恭维。
　　他刚开始来我们公司的时候，有几个曾经跟他共过事的老乡告诉我：＂这人不能交，今后少和他来往！＂我开始和他交往也存有戒心，时时防备着他，生怕让他骗了。接触的时间长了，我的戒心就消除了。
　　有一次，我休班回家，他让我给他捎点东西，这些东西也就是几十块钱，把东西给他后，他压根不提钱的事情，我也不好意思张口跟他要，几十块钱就这样不了了之。
　　后来，一个同事给他捎来一包茶叶，也就是十几块钱，我这个老乡又故技重施，拖着就是不给人家钱，人家让媳妇跟他要，他气得把钱摔在地上，嘴里还说＂要什么要！还能欠下你的钱啊？＂这事真不好说，如果不是要得紧，这茶叶钱还真是＂羊肉包子打狗——一去不回了＂。
　　爱沾小便宜的毛病还能让人接受，最不能让人接受的是他经常在领导面前说老乡们的坏话。甭看他对老乡不咋的，对领导却是一个劲地巴结，每次休班回来都要给领导带些东西，因此，和领导搞的关系非常好，他说的话领导爱听。本来我们几个老乡就很讨厌他，他就报复我们，经常在领导面前告我们的状，我们工作中有什么失误，只要他知道了，领导就知道了，领导就会点名批评我们。
　　这样的老乡我们真受不了！
　　值得庆幸的是，自从换了领导后他就不吃香了，后来，他借口身体有病辞职了。我们几个老乡的日子才好过一些了。
　　聪明反被聪明误，搬起石头砸了自己的脚。同事修改总结材料故意弄出错误并嫁祸于我，后被领导识破调离机关。
　　2006年，从基层单位调进一名干事到了科里。这名干事姓高，竟然和我是同年入伍，级别一样。无形中，他把我当成了潜在的竞争对手。
　　2009年年底，科里拟提拔一名副科长，科里就我和高干事两人符合预提条件。有一天上午，我拟写了一份年度工作总结下午欲上报，刚拟写完科长要我陪他到一基层单位检查，我就按科长指示把后续工作交给了在另一办公室办公的高干事，发了一份电子版给他要他帮忙把总结材料修改校对后，呈送领导审阅签发后上报。
　　下午从基层单位回来后，一位分管领导打电话找我。我刚进领导办公室，领导就把一个文件夹丢了过来，怒气冲冲地说：好好看看你写的狗屁材料。我捡起文件夹打开一看，是我上午写的工作总结，上面已被领导标注出8处错别字。材料出现错别字，是低级错误，反映工作态度敷衍不认真，领导最为忌讳。领导余怒未消地批评我：你这种态度还想当副科长。
　　我当时有点懵。因为我平时写材料都要认真校对，基本上不会出现这样的低级错误，即使不校对也不可能出现这么多的错别字。我红着脸回到办公室，打开文件夹细细查看，文件首页为发文签，上面拟稿人落款为我的名字，高干事代写的，这无可厚非，谁拟稿落谁的名字。我又细细看那些错别字，竟然发现了大问题：都是拼音输入法组词时容易出现的错别字，而我用的是五笔输入法，绝不可能出现这样的错别字。也就是说，这此问题是高干事修改时所为。我急忙打开电脑里的材料电子版，发现电脑里的材料也做了相应改动，和打印出来交给领导审阅的是一个版本——证明高干事已对我的电子文件同样进行了修改，故意弄出8处错别字。
　　我大吃惊，没想到平时相处不错的高干事竟能干出这样的事。我拿着文件找到科长，把事情的来龙去脉细细地向科长说了。科长也很吃惊，细细对错误之处进行了分析，确定错误不是我造成的而是高干事故意所为后，当时就对我说：先别声张，你把错误之处改正后把材料打印出来，由我向领导送签并向领导解释。科长还嘀咕了一句：自作聪明，陷害别人，小人行径。
　　一个月后，高干事被调出了机关，回到了老单位，推迟一年调了正营后就转业了。
　　后来科长在科里开会公开提及此事，要全科人员引以为戒。他总结说：自作聪明是不能容忍的低级错误，人品低下是发展受限的致命缺陷。
　　我就遇到过小人，那是在10年前的事情。当时，我已经在原来的岗位上做出了一定成绩，上级准备给我一个机会，提拔我上一个台阶。等到了推荐考察阶段，我的一位同事，当时与我都是相同级别，原来我就是在她负责的部门一般工作人员提起来的，如果那次提拔后就将高她一个级别。
　　为了阻止我，她于考察推荐的前一天，左右她负责的部门不投我支持票，最终导致我测评没有达到比例。
　　当时我也挺纳闷的，我工作成绩摆在那的，平时与大家相处也不错，为什么会出现这样的情况呢。后来我才无意中得知是这位同事在背后搞的鬼，她认为我原来还是她的下属，怎么可能让我超过她，她从内心嫉妒我，所以就想方设法阻止我通过测评。
　　而且她做手脚后，在我面前根本没有什么异常，反而还关心的问这问那。那时候，我心里难受极了，怎么会有这样的人，当面一套背后一套。我知道这位同事的真面目后，我是用自己的工作实绩证明给单位同事们，从而得到大家的认可。
　　所以，两年后我再一次被提拔，我原来那位同事也没有话说了，大家也不可能受她的影响了。现在，她在多个场合反复说我工作有能力，也在工作中给我提供了很多帮助，我想可能是她对她所做的事情的愧疚吧。我呢，对于这种人，还是敬而远之吧，有一种说法叫:远离垃圾人，也许就是说对于这种人吧。有时候，一个人的品行和修养就是在一些关键时候才能表现出来。
　　职场小人没有更小只有最小。
　　2005年的时候，我已经离开杭州，我杭州以前的一位同事，托我帮她介绍工作。
　　刚好我一老乡，在杭州某一家公司做部门主管，由于是同一行业，她的部门恰好也缺人手，于是就把我以前的那位同事招了进去。
　　后续我就没再关注此事，直到2006年，突然接到我老乡的电话，她说她辞职准备离开杭州，和我告个别。
　　问她原因，她只说我介绍的那位同事很厉害。后续我经过打听，我之前介绍的那位同事在进她们公司一个月之后便和她们公司领导处的火热，然后逐步架空了我老乡，同时将她们部门私下聚会时的对公司某些制度和领导的谈论，打了小报告，然后她就取代了我老乡成了部门主管。
　　她成了部门主管之后，联合其他同事，共同排挤我老乡，明说让我老乡辞职。我老乡在抗争数月之后，最后还是放弃了坚持。
　　我知道原因之后确实有点儿懊悔，因为该同事之前和我在同一公司的时候，便有过同类的事情发生，她喜欢结交和讨好领导，喜欢打小报告，喜欢权力。
　　我后续曾联系过她，但她qq将我拉黑，手机一直不接。
　　算是给了我一个教训，导致后来，有人让我帮忙介绍工作的时候，我基本都是直接拒绝。
　　在后续的职场生涯当中，也陆续碰到过一些所谓的小人，他们也做了一些让人感觉恼火的小事，但唯有这件事给我留下很深的记忆。