为确保国有资产保值增值,经测算,总部给某省公司下达了任务,要求今年收入同比增加X%!利润同比增加Y%! 省公司领导一看,"任务这么重!不切实际呀!不过,如果完不成,年底没办法交差呀!为了确保完成,必须高目标牵引!" 于是任务增加10%分解下发给市公司! 同时要求:年底完成,奖励若干!完不成,末位淘汰! 市公司领导一看,"MD,任务竟然这么重!太不切实际了!不过,如果完不成,年底末位淘汰呀!所谓:求乎其上,得乎其中! 于是任务增加10%分解下发给县公司。 要求按季度考核:完成,奖励若干!完不成,末位淘汰! 县公司领导一看,"NND,任务太XXX!不过,必须完成,否则,只能回家卖红薯了! 于是任务增加10%分解给基层员工! 要求按月考核:完成,奖励若干!完不成,月底按比例扣工资! 员工一看,"MD,任务......!什么都涨价了,加油干吧! 于是加班加点工作! 县公司领导:任务太XXX!,尽力才勉强完成90%,扣工资就扣一点吧。 市公司领导:任务太XXX!,刚刚完成,明年怎么办呀? 省公司领导:任务太XXX!,没想到完成110%。今年算过去了! 总部领导: 任务太YYY!,各省竟然超额完成了!看起来还是有点保守。明年继续! 本段子纯属虚构,仅供娱乐