裁员毕业为社会输送人才,互联网大厂算是把语言的艺术玩明白了
疫情持续第三年。
自从2019年新冠肺炎开始后,已经持续了整整三年,这三年间一直不停地反复,陷入了拉锯战。
但作为打工人,就像网友们调侃的:得新冠不一定会死,但不上班一定会饿死。
看看银行卡的余额、看看要还的房贷、车贷和花呗,依旧顶着疫情选择上班,毕竟,还是穷更加可怕一些。
其实细细想来,似乎这两年不少互联网大厂都到了一个瓶颈期,无论是营收还是增长几乎都已经见顶,再加上新冠在旁边翩翩起舞,更是令不少业务线收缩,而最为突出的就是曾经野蛮生长、肆意扩张的互联网行业了。
从去年年底的快手爱奇艺,再到最近的百度、B站、京东,似乎有着愈演愈烈的势头,甚至令不少人惊呼:互联网裁人潮来了!
其实关于这次裁人潮也很好理解,2019年左右疯狂扩张,抢人抢地抢市场,一旦遇到了天花板或者遇到业务收缩(比如新冠),那么在这种情况下原有的业务人员就显得有些"多余"了,那怎么办?
裁人呗!
但是!裁人也是需要付出赔偿金的!而且感谢劳动法,在公司呆的年头越久赔得越多,这一批人裁下来,对企业来说也是不小的负担,而且传出去某某公司大面积裁人也不好听啊,怎么办?
于是,各互联网大厂充分发挥了主观能动性,发动了比"脑暴"想文案还天马行空的想象力,创造出了"人员优化"、"末尾淘汰"、"组织整合"、"重新双向选择"等等迷人眼的新名词,再配合工资减半, 加大考核力度;克扣福利,;批评教育, 找茬解雇;调动岗位,增加工作量…等等一系列的花式套路,令不少打工人"自觉自愿"的主动辞职。
比如:便利蜂
数学考试,不及格者开除。
蜂裁员裁员的新招数很有创意,要求员工进行数学考试,对于考试不及格的员工进行开除。其中数学科目的考试包括三角函数、空间向量、立体几何、直线与圆的方程、圆锥曲线方程等等。
没想到吧?工作了还是逃不出数学的魔掌!而对此,便利蜂的官方解释是:
在团队管理上,便利蜂的目标是时刻保持成为行业中最精干、高效的团队。便利店运行系统已经进入全局数据化阶段,基层员工的数学和逻辑分析能力是当下环境中面对市场竞争的必备能力。未来每一位总部办公室员工都需要具有足够的系统思考能力、逻辑思维能力以及数据处理能力,才能更好地胜任本职工作。
说得好有道理,我差点就信了!如果是这样,建议便利蜂从扫地大妈到创始人,一起考一次高考模拟卷,分最高的担任CEO!毕竟"数学和逻辑分析能力是当下环境中面对市场竞争的必备能力"嘛!或者,直接把北大数学天才韦东奕请来做CEO?有赞
有赞的CEO白鸦(原名朱宁)在年会现场宣布,强制996。
有赞公司在年会上宣布:正常的工作时间为早上9:30到晚上21:00,周三为家庭日,而遇到紧急项目时,一周工作6天,每天工作时间会更长。
随后,有赞又在员工在工作群中发布相关通知表示:从年会后的一周开始,实行新的作息制度;并且,除了周三之外,晚上9点前下班需要请年假,否则算旷工。
劳动法:昂?真就眼里真没我了呗?
除此之外,由于"裁员"的说法并不好听,很多大厂也纷纷发明了新词:淘宝
向社会输送人才。
马云不愧是马老师,说出的话都这么清新脱俗。
在2010年《马云带你重回小学课堂》的活动中,马云曾对裁员问题进行了回应,他表示,阿里巴巴其实并不是裁员,而是每年向中国输送1000名人才。
"我们(阿里巴巴)把他们送出去,是因为他们经过阿里的训练,对数字经济、对执行力、对管理的理解,超越了很多公司。被裁掉的人他们已经不太关注自己的生存能力,就应该到政府部门、到大学去。"
这话说得,真是令人赞叹,这就是大佬的境界么?格局顿时打开了。华为
放弃平庸员工。
在2019年的时候,华为总裁任正非连续签署了两份文件,其中提到:华为人力资源战略重心工作重新进行了规划,确定为持续激活组织将加大自我改革和队伍"换血"力度,甚至不惜放弃部分平庸员工,降低人力成本。
姜还是老的辣,这一个"甚至不惜"用得十分巧妙,让人感到对"平庸员工"的依依不舍和怒其不争的态度,虽然结果与裁员没有什么两样。京东
恭喜毕业!兄弟!
在众多互联网大佬中,刘强东称呼自己的员工为"兄弟",但嘴上叫得虽然亲热,下手可一如既往地狠:
先有杯酒释兵权。副总裁杜爽在酒过三巡,菜过五味之后,一脸赔笑对东哥说怀孕了,但不会耽误工作(潜台词:我还能干,别开除我)。
东哥这是微微一笑:该休息就休息,多休息几年,也给下面年轻人点机会嘛!(潜台词:你可以走了),将霸气释放得淋漓尽致。
再有恭喜毕业。最近腾讯、百度等互联网大厂都在陆续裁员,京东也不例外,但京东被裁的员工收到的却是一张"毕业通知"
通知第一句话就写着:
"亲爱的JDer,毕业快乐!恭喜您从京东顺利毕业!感谢一路相伴!"然后下面紧接着就是各种办理离职的指引和解答。
虽然能看出来,京东在尽力营造一个学校毕业的气氛,但这在不少人看来,多多少少是有些讽刺的意味了。
因为刘强东曾说过:"我们不会开除任何一个兄弟",可能他后半句就是"只会让他们毕业"吧。
毋庸置疑,互联网发展的黄金时代已经逐渐进入尾声。财报的"轻点刹车"是其中一个体现,而裁员又是另外一个表现。
也许就像当年的石油业和制造业一样,在蓬勃发展后毕竟会迎来一个下落,而作为打工人的我们,高潮和低谷都要去面对。