阿里女员工被侵犯，领导四次进房，时间20分钟，维权难网络助解决

　　阿里女员工被侵犯，网络未曝光之前，其领导敷衍了事，不做实质性处理。经过网络发酵，高层领导开始发言，就连警方也开始进行情况通报。不得不说，网络的力量起了巨大的作用，对推进法治建设极为有利。
　　阿里高层发声相关报道
　　#阿里巴巴回应＂女员工遭领导性侵＂#
　　#阿里CEO回应＂女员工遭领导性侵＂# 事件概述
　　今年7月27日，阿里女员工不情愿地被其领导王某硬是叫到了济南陪客户饮酒。随后该女子称遭到了客户和王某的不法侵犯（当然，还需警方进一步调查取证，具体情况以警方最终调查结果为准）具体可参见相关新闻【女员工称遭客户、领导侵害却投诉无果，阿里回应 - 今日头条】https://m.toutiao.com/is/eKj6vJE/。
　　细节截图
　　该女子表示，经历此事后给她身心造成了重大的创伤，严重到一度想自杀。但她的领导王某却像个没事人似的，把该女子的工作交给了别人。
　　女生图片，可能不是受害女子
　　没有办法，女生只能向高层的领导寻求帮助，结果更令她失望。要么就是有些高层不回应，要么就是避重就轻，＂和客户接触的业务，需要出差，我就知道早晚要出问题，以后不招女生了。＂
　　还有的高层领导以影响该女子声誉为由让该女子息事宁人，并且让该女子交出视频证据。她想在群里曝光此事，消息被强制撤回，自己也被移除了群聊。
　　通过常规手段维权看不到希望。为了维权，该女子豁出去了，去食堂发传单，没想到也被保安威胁和推搡。
　　总之，线下维权已经完全绝望，她就在网上发了长文，没想到立即就引起了广泛关注，网友们都愤怒了，此事解决不好势必会对公司信誉造成重大影响。
　　公司高层开始出面解决问题，王某被停职接受警方调查，该女子的其他相关领导也被停职配合公司内部调查。警方也对案情进行了通报。
　　公司CEO张勇为此事中各级主管的冷漠和没有及时处理道歉。
　　@史可法呀 的感想
　　不得不说网络舆论的力量是巨大的。在没有被网络曝光前，公司领导们的态度就是：事不关己，高高挂起。这些人的冷漠也给受害女子造成了二次伤害。
　　不仅如此，他们还不让该女子在群聊里发相关信息，女子去食堂发传单维权也被保安阻拦。这一切都表明这些所谓的领导不光缺乏同理心，还为了自己的利益压制事件的处理。这一点是非常可恶的。
　　但该女子在网络曝光后，舆论一下子就炸锅了，大家都很愤怒，都在为受害女子打抱不平。公司一看如果处理不好，有可能公司都凉了，警方压力也就开始增大，这都对案件的及时处理提供了有利的条件。看来合理合法的网络曝光是维权非常重要的手段。
　　济南警方情况通报
　　我最想说的是，普通老百姓，尤其是女生维权实在太难了，维权成本也太高了。有的人甚至看到维权的艰难直接就放弃了。
　　维权的过程中有可能会得罪周围的人，以后的生活中，他们可能还会给受害人使绊子。女人的话声誉受损，嫁人都会受影响，嫁过人的也有可能被周围人指指点点，以后的日子很难过好了。
　　而且，犯案的一方有可能走关系，尽量减轻犯案人的罪行，这无疑又增大了受害人的维权难度。结论
　　阿里女员工被侵犯，起初公司领导为了自身利益，漠不关心，冷淡处理。该女子维权过程中遭受了巨大的阻碍。
　　转折出现在该女子把事件经过发到网上，引起网友的广泛关注和同情，舆论开始支持该女子。
　　迫于压力，公司领导开始认真处理此事，就连CEO也出面，警方也进行了情况通报。这些都朝着解决问题的方向发展。
　　但该受害女子除了遭受精神和身体折磨以外，以后的生活也有可能受到不利的影响。其维权的艰难、维权的成本都无法估量，为她的勇气点赞，希望此类事件不再发生。