浪潮之巅世界上只有一个硅谷

　　旧金山湾区从领导世界半导体工业开始,扩大到领导整个科技工业。从此,这里有了一个新的名称一—硅谷。
　　从狭义上讲,硅谷是以旧金山湾区圣塔克拉拉县为中心，从旧金山市以南一直到包括圣荷西市在内的地区。从广义上讲,硅谷包括旧金山市本身和旧金山湾东岸奥克兰市在内更广阔的地区,也称为大硅谷地区。2017年,包括旧金山市和奥克兰市在内的大硅谷地区,易然人口只占美国的2%左右，GDP却占了整个美国的5%。
　　旧金山湾区全年的气温基本维持在15一28 ,可以说是四季如春,是世界上最宜居的地方之一。全球只有五个面积不大的地区具有这种气候,它们总共只占地球陆地面积的2%而已。
　　硅谷舒适宜人的气候,确实容易吸引人才留在那里。
　　来自斯坦福的人，会将硅谷的奇迹归功于这里有斯坦福大学,因为它源源不断地向硅谷输送新技术和优秀人才,甚至直接孕育出引领后一代技术浪潮的新公司。
　　硅谷的成功带来了斯坦福的成功，因为在硅谷诞生前的60多年里，斯坦福只能算是美国的一所二流大学,在硅谷繁荣之后,世界一流的学者和有志的年轻人才来到斯坦福大学。
　　从过去到今天，人们羡慕硅谷,想到硅谷去的一个重要原因就是硅谷有风险投资。简单地讲它是创业的催化剂。
　　硅谷并不是一个可以照顾创业者的大孵化器,而是一个成王败寇的地方。
　　创业正是风险投资资本家们和华尔街所希望看到的。只有越来越多的人加入到创业的游戏,投资者才能有好的项目投资。
　　每年能有多少公司上市呢？一般不超过30家。也就是说，即便成功地融到钱,最后能够上市的也不到1%左右,何况更多的公司还融不到钱。
　　一个创业者要想成功,必须同时具备很多因素。
　　首先,创始团队很重要。任何梦想家都不足以成事,因为所有的成功者都是实干家。
　　创业者还必须精力过人，熬得住连续几年每天在简陋窄小的办公环境里工作16一20小时的苦日子。他们又必须是多面手，在创业初期亲自干所有的脏活累活。
　　成功的创业者还必须有一个小而精的好团队，团队成员之间不计较个人得失,能同甘共苦，否则成则争功,败则互相推诿,肯定成不了气候。在技术上,他们必须有自己的金刚钻,他们的技术必须是不容易被别人学会和模仿的。
　　光有好的团队和技术还远远不够，创业者还要有商业头脑，而且必须找到一个能盈利的商业模式
　　找到一个好的商业模式有时比发明一项技术更难，即使最有经验的风险投资专家在这上面也经常栽跟头。
　　为了保证一个起步良好的公司能够成功,一般风险投资家在投资的同时，还要为公司寻找一位专业的CEO,就是这个目的。
　　真正具备这些条件已经很不容易了。而一个初创公司的成功，很大程度上还要看外部环境好不好,配套条件是否具备。起步太早,条件不具备,事情自然做不成；而行动得太晚,市场已经太拥挤了，机会也就丧失了。
　　创业者必须有好运气，创业成功的关键是要有运气。
　　对于那些失败的公司和个人,大家并不关心，甚至没人知道它们和他们存在过。即使很多曾经辉煌过的公司，像网景公司、SGI公司、太阳公司，也会很快被人遗忘。
　　嗜血的地方
　　在硅谷,首先是工作时间超长。在小公司里，尤其是还没有上市的小公司，大家每周工作七八十小时甚至100小时是很平常的事。
　　许多人是没事做耗着不回家,而硅谷大家是有干不完的活。虽然硅谷工程师的薪水比美国同行要多20%左右,其实每小时实际收人要低得多。
　　公司之间的竞争更激烈。所有人，上至公司高管,下至普通员工,在这样的紧张环境下都不得不加班加点地工作。
　　在某公司工作满一年，拿到股票期权立刻走人,再到第二家、第三家公司。如果说风险投资是通过分散投资来降低成本,那么很多硅谷雇员则是分散他们的生命来期望有朝一日在一家公司能中上硅谷彩券。
　　机会均等
　　硅谷能成为科技之都,而目长盛不衰,其中最关键的一条是保证机会均等。
　　和大部分的硅谷公司一样,Google更相信自己通过面试得到的判断,而不是简历和推荐信,因此招人时总喜欢考一考。
　　硅谷常常有一个怪现象一一你的下属可能会在一两年后成为你的老板。
　　帕罗阿图,人口只有6万人,从业的律师却有3000人左右,美国很多著名的律师事务所在那里都有分支机构。
　　在硅谷＂淘金＂,总会不断产生科技新贵,于是就出现了替他们打理财务的生意,今天硅谷地区就成为投资银行最集中的地区之一。
　　相比世界其他地方，硅谷不仅机会多,而目相对来讲最均等的。尽管这里工作压力大,竞争激烈,对失败者很残酷,但还是不断有人愿意来。近年来（2014一2018年），硅谷地区每年大约有5000人净流出到美国各州,但是却又从世界各国各地区净流人1.7万——1.8万人，而目大部分是年轻的专业人士。
　　硅谷硅含量降低
　　今天，硅谷最知名的产业是互联网和通信，离半导体更远了，在不知不觉中又完成了一次产业的升级转型。
　　真正的奥秘
　　叛逆是硅谷最明显的特征，它成为一种文化植根于硅谷的基因。硅谷通过对传统的不断颠覆,维持着它的活力。但是，硅谷的叛逆者们所做的是有节制的颠覆行为，他们更多地显示出建设而不是破坏的特点。
　　斯坦福是在产品上支持着硅谷的迭代，而伯克利是在精神上维持着硅谷不断创新。
　　在任何国家,产生叛逆者不是难事,能够宽容他们,并且引导他们成为建设者,才是关键。
　　要维持一个地区的发展,当地政府不仅可以扶持一些公司,也可以限制大公司。这种逆向思维是硅谷之外的地区很少有的。
　　世界各地移民的到来,首先给硅谷地区带来了多元的文化。而多元文化不仅让硅谷公司可以吸取各种文化的精华,设计出技术精品,而目让硅谷公司的产品能够成为全球化的产品。
　　在Google,任何产品和服务在推出英语版本的6个月内，必须开发出支持主要亚洲语言和欧洲语言的国际版。
　　亘古而常青
　　创新必须依靠技术实力。和Google一样,基因泰克也是世界上单位办公面积博士密度最高的公司之一。
　　身处硅谷的基因泰克则不同，它完全按照IT公司的模式经营,一方面通过股权激励调动员工的积极性，另一方面不得不面对硅谷地区生活压力，倒逼公司创造出更高的业绩。
　　硅谷的成功,其实是信息时代对工业时代的颠覆,这种颠覆是全方位的,从企业制度、资金来源、利润分配,到人与人的关系,当然,这一切的变化都是围绕创新这个亘古不变的主题展开的,这也正是保障硅谷的创造力长盛不衰的原因。
　　硅谷大事记
　　1951 斯坦福大学把闲置土地租给惠普、柯达等公司，硅谷的前身斯坦福工业园开始建立。
　　1957 ＂八叛徒＂在硅谷创立仙童半导体公司,硅谷从此得名,半导体产业在硅谷兴起。
　　1969 硅谷的SRI研究中心成为早期互联网雏形的四个节点之一。
　　1972 风险投资公司KPCB在沙丘路成立，风险投资公司从此在硅谷快速发展。
　　1995 互联网泡沫在硅谷兴起。
　　2001 互联网泡沫破碎,成千上万的硅谷公司破产,硅谷进入发展低谷。
　　2003 特斯拉公司在硅谷成立，次年马斯克投资这家公司并担任CEO，2010年该公司上市。
　　2004 随着Google的上市,硅谷再度繁荣,直到今天。
　　2008 硅谷在世界金融危机中几乎未受影响，Facebook和Twitter等公司带动硅谷进一步往互联网和软件转型。
　　2012 著名的互联网2.0公司Facebook上市。
　　2015 基于移动互联网的打车公司优步(不包含其中国业务)在最新一轮融资中估值625亿美元,不仅成为全球最值钱的(有估值的）未上市科技公司，而目成为美国所有和交通相关的行业中价值最高的公司。
　　2019 5月,优步在纳斯达克上市，首日破发，市值为700亿美元左右。
　　附录 硅谷著名公司
　　Adobe 博通(Broadcom) 英特尔 Salesforce AMD 思科
　　Intuit 闪迪 安捷伦 eBay Juniper Networks 赛门铁克
　　Airbnb Facebook 国家半导体 特斯拉 AMD 基因泰克
　　英伟达 推特 苹果 Google 奈飞 雅虎 应用材料
　　惠普 甲骨文 优步
　　#头号周刊# #真实力 任我型#