为什么有的人培训大数据后还是找不到工作？

　　相信大部分人在找工作的时候都是下了很大的功夫，有的人为了找到不错的工作，选择去培训一个技能后再找到合适的工作，大数据技术作为火热的IT技术之一，是一个不错的选择，那为什么有的人在培训大数据后还是找不到工作呢？
　　大数据培训属于技术一类的培训，技术越好的人找工作就不是很困难，一般面试与大数据相关的技术工作会看你的学历、技术以及你这个人怎么样这三个方面。
　　如果有人在培训完大数据后找不到工作，可能就是因为学历、技术、性格这三个方面的其中之一没有达标。但是也有企业会拒绝培训机构出来，因为有不靠谱的机构会输送能力不达标的人才去面试，通过后，公司发现这个人能力不怎么样，白白浪费了精力以及时间。学历不达标怎么办？
　　有的人技术不错，自身性格也没问题，但就是困在了学历这个关卡，当学历不过关的时候应该怎么办呢？
　　大数据方面的工作最低要求大专起步，但没有工作经历的大专生培训大数据后是很难去到大型互联网企业工作，这种情况下不妨降低一下自己的要求，先进入到一家小型互联网企业工作。公司大小并不重要，重要的是你能不能在这家公司学到什么，找到工作后你可以在工作两三年内努力做好你参与的项目，也可以选择在这几年内提升你的学历，这样工作两三年后再去求职大型互联网企业的工作就会比较容易一些。
　　如果没有学历，你可以在培训技能的同时通过成人高考来提升自己的学历。
　　技术不达标怎么办？
　　有的人在培训完大数据后，去面试时被人告知技术不达标，无法给出offer，这种情况下应该怎么办？首先思考自己在培训机构认真学习了吗？或者课后有自己去练习过学习的内容吗？自己是否真的是在靠谱的培训机构学习吗？
　　如果前两者就很容易解决这个问题了，思考一下在培训机构所做的项目大概需要什么，然后自己在技术网站寻找一些项目来做，或者找到自己想要去的公司，查看他们对技能的要求有什么，查缺补漏，把自己不熟悉的技能掌握到手。
　　如果是后者应该怎么分辨这个机构不靠谱？
　　1、是否签过合同。
　　2、是否做过项目，项目内容是否结合到当前流行的内容。
　　3、培训时间是否达标，零基础去培训大数据方面的技能一般需要半年及以上的时间。
　　4、老师是否有过项目经历或者曾经是否在大型互联网企业工作过，老师是否为全职。
　　5、课程设置是否完善，网上都会有大数据技术所需要掌握的技能知识列表，对比一下培训机构的课程就知道有哪些缺少的内容，内容多了不可怕，可怕的是你学少了。
　　性格不行怎么办？
　　技术类型的工作对性格方面基本都没有什么要求，但企业都希望这个员工能够主动开口询问自己不会的地方，自主学习自己缺少的知识，表明自己很喜欢这个工作，并愿意从基础开始学习，不怕苦不怕累，有毅力。公司不要从培训机构出来的怎么办？
　　有的公司就像我上面所说的那样，因为部分从培训机构出来的人能力确实不行，导致他们对培训机构出来的人有不太好的印象。这种时候思考一下你的简历是否足够真实，想要找到好的工作最好是表明自己真实的情况，具体掌握了什么技能也要写清楚，要表明自己愿意努力学习的态度，薪资是随着自身的能力提升的，在前期真不建议提出加薪，除非你能力真的不错。
　　想要找到工作，哪里不达标就去提升，不是出来工作后就不用学习了，在工作的时候也是需要一直学习，紧跟随时代的脚步，才不会被抛弃。