病毒面前，西贝贷款都难撑过三个月，更有无数老板吐血员工纠结

　　今天西贝突然刷屏，不是因为东西好吃，是因为老板说疫情导致他们有2万多员工待业，即便贷款发工资也只能撑三个月。
　　西贝是餐饮业的巨头，在全国60多个城市拥有400多家门店，去西贝吃饭，在门口排队是常事，但就这么个巨头，也快撑不住了，因为400多家线下门店基本全都停业，只保留了部分外卖业务，数量大不如以前，春节前后一个月将损失营收7-8亿。
　　让西贝贾老板忧心的，是20000多员工就算闲着，按照国家政策规定，工资还要继续发，一个月就是1.5亿，若疫情不能短时间解决，账上现金撑不了三个月。
　　贾老板实诚，希望不会因为这实诚给自己带来什么麻烦。
　　还没记者去采访海底捞老板，但海底捞门店也基本都已关闭，情况跟西贝不会有太大差别。
　　巨头都不好过呢，中小企业呢？只有更糟，最近和身边的小老板们聊了聊，他们的焦虑远胜过在家躲病毒的员工。毕竟责任远远不同。
　　滴血的老板
　　一直到大年初五，李现才给朋友们发了一圈拜年短信，不是他遗忘和轻慢，是真的太忙。
　　李现在成都开了一家专做中高端定制旅游的公司，线上推广导流，线下服务对接，凭借其曾在携程等OTA巨头公司从业的经验和人脉，勤勤恳恳的开发了不少业务，尤其是春节档。
　　最近的忙，不是送团出去，是忙于退订和改期，而部分之前已经出发的团还因封城等出了回不来的情况，还有很多境外线路他们预付的定金退不回来，收客户的钱按国内规定却要退掉，总之很多都要他们到处周旋。之前的忙碌全打了水漂不说，用在推广和预付方面的钱毛估估亏了120余万。如果算上后期半年之内的影响，公司根本活不下去。
　　所以，李现接下来考虑的最紧迫的问题是裁员，公司不大，不到30人，但也打算至少先裁一半，剩余的还要谈降薪等后续延期订单执行完大概率要关停，然后他继续找家公司当个中高层，省心而且至少不亏钱。当然，要等疫情稍缓，至少各地隔离期结束，这样被裁的人才能出去继续找工作。
　　作为曾经的老板，这是李现最后的仁慈，不是他冷血，是他也无力为继。
　　李现忙碌的时候，范闲很闲，之前他每天忙到半夜到家倒头就睡，但最近不忙了却又焦虑到睡不着觉，白头发都多了好多。
　　范闲在上海开了家小型加工厂，原计划年初八开工，如今他只能安慰外地的工人尤其湖北的不要着急，等通知再复工。
　　范闲的工厂主要是给大型工厂做配套生产劳保用品如手套等易耗品，雇有三十多名员工，每月工资加房租都要在300000以上，更让人糟心的是，去年为扩大生产，范闲还从平安银行等处借了60万的贷款，要在一年半之内偿还。而为了创业，他已经动用了全家积蓄甚至包含岳父母送给太太的嫁妆钱。
　　创业将近两年，范闲自问自己天天007，吃苦耐劳用心良苦，稍微赚的钱又用在扩大再生产上，如今除了一堆机器，就是债务。
　　范闲焦虑的时候，身家千万的饭店老板叶灵儿正戴着口罩在街头卖菜，李凌年前备了大几十万的菜，先是预订的年夜饭大部分都给取消了，后面这几天更是不可能开门营业。就疫情结束了，生意都很难恢复到以往。
　　前几天看到新闻上说居民菜不好买，叶灵儿灵机一动给所有常来店里吃饭且加过微信的客人发了信息，欢迎他们来店里买菜，平价销售，肯定比超市便宜，而且把菜摆在了门口，没办法，收回一点是一点，也算便民了。
　　而曾经给叶灵儿送货的养殖户，正对着鸡场里的近万只鸡发愁，这些鸡都专为春节准备，如今每天要喂不少饲料，离卖出去则遥遥无期。而且屠宰场也关了，菜市场又不允许卖活禽，据传部分区域已出现将断粮的鸡活埋的传闻。
　　李现、范闲、叶灵儿都不是孤例，这些人都是小企业主，既不象巨头们家底丰厚能撑住，也能随时开启线上办公，也不像员工都是单独个体，坐吃山空对企业主来说都是带加速度的。
　　恒大研究院的天价经济学家仁泽平指出，假定只考虑冲击最大的三个行业，电影票房70亿（市场预测）+餐饮零售5000亿（假设腰斩）+旅游市场5000亿（完全冻结），短短7天，直接经济损失就超过1万亿，占2019年一季度GDP 21.8万亿的4.6%。这还是最保守的估计，考虑其他行业损失及后续影响，2020年一季度GDP增速可能破5。
　　纠结的员工
　　老板们难受的时候，员工也很纠结。
　　近期各地都发了延长放假的公告，从原来国家公布的延长到2月3号，各省市都有发挥，比如山东、上海等地规定辖区内企业复工时间不得早于2月9号24时，也就是说要过完15再开工。湖北则直接把时间延长到了2月13日。
　　虽然这么宅在家就能做贡献的机会绝无仅有，但范湉湉度日如年，一来是因为她身在疫区武汉，二来她所在的互联网公司，一个萝卜一个坑，如果不能如期归岗影响了工作，即便隔离期内公司不动她，也难保后面不炒她。毕竟企业家不是慈善家，公司也没义务一直养着她。
　　司理理的情况更是尴尬，年前，她所在的互金平台周末被警方突然查封，也就是说她失业了。万幸只是支持部门，所以还不必进去喝茶。因为刚好年底要结婚，遂决定办完婚礼年后再找工作。万万没想到，酒店都定好了，请帖都发出去了，婚礼因为赶上了疫情，要延期了。
　　所以这不断延长的假期她可是无心享受，因为她这个可是无薪假期，而她和老公正打算领完结婚证之后在上海购房，此前因为外地单身一直被限购，如今好不容易社保够年限了、不单身了终于解禁了，工作没了。
　　司理理算了下时间，等到疫情全面结束各公司开始招人估计要3月份，而去年不少企业就在裁员，今年看这形势只会更严重，雪上加霜的是，她之前工作经验全是P2P的，要找份合适的工作更难。
　　朋友圈不少边调侃边窃喜一觉醒来假期又长了的，真高兴的要么是非常稳的国企、事业单位类，要么是家里有矿无所谓型。其他高兴背后都有隐忧，也不想占这几天公司的便宜，担心公司万一倒了自己会失业。
　　当然，也有企业悄悄的开了工，其中有在家办公的，也有要求到公司打卡上班的。唐晶在的公司就要求员工按原定期限复工，而且是公司打卡上班。
　　这让唐晶甚至起了举报的心思，因为她看了杭州一家公司因为开会，30人感染了11人，不过气愤之后，还是来上班了，生命诚可贵，没钱怎么活。随身带了口罩、酒精、一次性消毒纸巾、方便小火锅，而且每天自驾车上下班，不敢乘坐地铁。连相熟的同事都没怎么搭讪，只是远远的寒暄，口罩始终未取下来。
　　而从1月30日左右开始，返京、返沪的高潮都已开始出现，很多企业虽然还未开工，但除了湖北等封城区域，各地员工都已陆续出发，尤其是部分需在工作地再隔离两周的。
　　人都惜命，不过在车贷、房贷、卡贷及养娃等种种需要用钱的负担上面，不可确定的感染风险与确定的开销以及潜在的失业面前，每个人都需要作出选择，病毒再可怕也要上班，不上班就没有钱，而没有钱，可能还不如死呢。
　　不是因为穷，谁愿意顶着病毒上班呢？
　　有上班机会的，多少还值得羡慕，去年的失业大军加上今年潜在的会失业的人，还都以艳羡的眼神注视着他们。
　　范闲一位家在湖北的工人，几乎每天都要与他联络，声明自己身体绝无问题，希望范闲不会辞退，而他再三保证，只要解封，立马就来复工。
　　目前，虽然BATJ等大型互联网公司占据了舆论的高度，经常因为996、网易重病员工等刷屏，但据统计，约80%的人都是在类似李现、范闲等中小企业或西贝、海底捞等餐饮、服务类行业工作，平时不为人关注是其不善于在网络发声，但遇到危机时，这些底层的人或中小企业创业者会遇到重重打击。
　　大型互联网公司或其他头部平台的人，遇到危机可能只是消费降级，对于底层的，直接就是生存危机。
　　怎么办？
　　空前延长的假期是为了疫情需要，但为此增加的成本谁来负担呢？
　　根据《中华人民共和国劳动法》第四十条的规定，用人单位在法定的节假日，应当依法安排劳动者休假，且《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日，用人单位应当依法支付工资。
　　国家只放假到2月2日，而各地又有政策，比如到2月8号、9号甚至2月13号再复工的，这期间的工资又如何算呢？
　　上海盈科律师事务所合伙人胡郁舒律师认为，首先，被隔离观察期的员工，不管是法定节假日还是正常工作日，工资都要照发。因为根据《传染病防治法》第四十一条第二款的规定，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
　　范闲公司的湖北籍员工，就属于此列，无论何时解封，范闲都需按时付工资，而且其从湖北到上海之后，可能还需要14天的隔离。
　　其次，未被隔离的其他员工，虽然这几天公司停产或停工，员工没来上班，但工资还是要付的。根据《江苏省工资支付条例》，用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。
　　也就是说按照现行的政策。员工全体宅在家躲肺炎，成本要让大大小小企业承担。只不过，不是所有的企业都有力量承担，很多都是不可承受之重。
　　所幸，越来越多的人注意到了这一问题，首先，万达地产、龙湖地产等地产商开始与商户们共克时艰，免去了2个月租金。后面跟进的地产商众多，没办法，皮之不存毛将焉附，同理，毛都掉了，光板皮也没价值。
　　房东们自发的行动之外，银行等金融机构也开始有所动作，1月26日，银保监会发布《关于加强银行业保险业金融服务 配合做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，要求对于受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业，以及有发展前景但暂时受困的企业，不得盲目抽贷、断贷、压贷；
　　对企业是好事，但感觉各家金融机构的逾期率、坏账率又要蹭蹭蹭的上升了，而且更难催收。
　　此外，也有人建议延长的假期用员工的年假冲抵，或者是对未在家办公的员工使用无薪假期。以此来降低企业的用工成本，员工宅家里也算休息了不是。
　　也有人认为，国家可在税收等层面进行优惠给企业减负，如加华资本创始合伙人宋向前呼吁：对面临经营危机的中小企业，国家在这半年内降低甚至免征增值税及所得税，延缓汇算清缴等税政改革的推广周期，一方面缓解中小企业面临＂无所得却要交税＂的不合理局面，另一方面减少特定社会阶层在经济恢复初期的结构性矛盾。
　　总之，非常时期，如何活下去最为关键，在确定的损失面前，所有人各自承担部分损失，共克时艰。否则，一败俱伤。