丝路互联中国浙江亚马逊卖家爆单了,一个款月销500万美刀
近日,浙江一个亚马逊卖家月销500万的消息,登上了浙江日报的头版头条,成为所有电商侧目的对象。
除了浙江的这个卖家,还有很多企业都享受到了亚马逊全球开店带来的红利。2018年黑五期间,江苏某AI企业,在6个小时创造了3000万订单的神话。
一个亚马逊卖家登上浙江日报头版头条,其影响力可想而知。从丝路互联客服部了解到的消息,最近几天,浙江地区咨询亚马逊全球开店和亚马逊代运营的客户有明显的上升趋势。
浙江传统工厂企业很多,要赶上亚马逊的快车,除了参加亚马逊人才孵化之外,更多的是选择亚马逊代运营。
亚马逊人才孵化的好处,是可以将亚马逊运营技术带回去,后期可以人才复制。同时,成本也会低很多。丝路互联亚马逊孵化是1000/人,而且还可以终生复训。
有人会提出疑问:先不说实习生学到技术之后会不会走掉,丝路互联这样30天流水线似的孵化人才,能学到多少亚马逊运营技术呢?
这里,我就举浙江宁波某卖家的例子,他来丝路互联参加高级班的培训,封闭式的训练了2天,回去之后一个月就实现业绩翻翻,到了日均8000美刀的销量。
浙江宁波这个卖家的水平,虽然赶不上一个款月销500万美刀的水平,但是对于普通亚马逊卖家来说,不算太差。
相对于孵化来说,亚马逊代运营成本高一点。但相对于自运营来说,成本要低很多。丝路互联为每个代运营亚马逊店铺配备了3-5人的专业团队,包括一名亚马逊运营总监、至少一名专职运营人员、一名美工。如果要组建这样一直团队,一般的工厂企业很难做到。
退一万步讲,即便某些财大气粗的工厂做到了,但是对于亚马逊运营的效果,也很难监控。
丝路互联亚马逊代运营一个最大是见效快。丝路互联的亚马逊运营团队,包括每名一线运营人员,都具有3年以上的实操经验,对于亚马逊运营的每一个环节都熟稔于心。对于工厂企业来说,时间成本,远远高于代运营成本。
基于以上三点,做亚马逊代运营,我建议丝路互联。