＂向小米学营销，向华为学管理，向三星学变革＂这是管理界经常听到的一句话 华为，无疑是中国企业的璀璨明珠和标杆，其骄人业绩的背后，是强大的内部管理和文化在支撑。 华为的管理已经成为无数管理者研究学习的对象 狼性文化，三支柱，秘书体系，华为的人力资源管理一直充满着神秘色彩。同时，华为的人力资源也一直走在国内的前列，当很多公司还是人事、行政不分家的时候，华为就已经开始拆分人力资源部了。 今天送出的免费福利是华为全套人力资源体系资料。资料包含华为基本法、员工手册、绩效、薪酬、培训、招聘、HRBP、任职资格等等，对标学习华为的企业HR，可以参考下载。 呕心沥血加奋战一月，通过各种渠道 存货掏空、人情欠够、精力耗尽 终于搞到一套华为内部管理资料合辑！ 堪称史上最全！没有之一 华为人力资源管理经典资料一览图 企业管理 各级管理者是公司人、财、物、信息等各项资源的具体掌管者。在这些生产力要素中，人是最 积极、最活跃、也最具有创造性的要素。财、物、信息等资源也只有通过人对其的合理使用与组合， 才能使它们发挥更大的价值。各级管理者作为公司各项资源的掌管者，负有使这些资源为公司创造 更大价值的直接使命。故各级管理者要使用好这些资源，首先要使用好人。正如公司在干部管理中 所强调的＂各级管理者首先是一个人力资源管理者＂。 绩效考核 绩效管理与绩效考核的宗旨在于： 1、 考察员工的工作绩效； 2、 作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职管理的依据； 3、 了解、评估员工工作态度与能力； 4、 作为员工培训与发展的参考； 5、 有效促进员工不断提高和改进工作绩效 培训设计 华为公司员工培训体系包括新员工培训系统、管理培训系统、技术培训系统、营销培训系统、专业培训系统、生产培训系统。 华为新员工培训致力于培养具备开放意识、合作精神和服务意识，富有责任心，具有自我批判能力，理解公司的价值观和经营理念，认同公司文化，掌握基本的工作常识和专业技能，具有可持续发展性的新一代华为人。 部分资料列表 一、任职资格 01-华为-任职资格体系介 02-华为-干部任职资格管理-35页 03-华为-任职资格体系概述 04-华为-任职资格标准模板 05-华为-任职资格管理暂行规定-8页 06-华为-任职资格体系的建立 -69页 07-华为-职业与任职资格管理-100页 08-华为-干部任职资格标准管理三级-17页 09-华为-干部任职资格标准管理四级-14页 10-华为-干部任职资格标准管理五级-16页 11-华为-秘书任职资格等级管理办法-21页 12-华为-人力资源专业任职标准（24页） 二、素质模型 13-华为-优秀研发员工的素质模型-24 14-联想和华为员工素质能力模型的比较 三、招聘 15-2016届-华为校招软件开发工程师-上机笔试 16-华为笔试题大全(史上最齐全)-88页 17-华为-对应聘者问题的标准答复 18-华为公司应聘人员职位申请表(最新) 19华为-招聘计划书-8页 20-华为招聘全流程方案 四、培训 21-华为的营销人员培训教材-31 22-华为内训教材-成功的项目管理-123页 23-华为培训体系-14页 24-华为企业大学(培训体系) 25-华为时间管理培训-50页 26-华为-项目经理经典培训-158页 27-华为新员工入职180天详细培训计划 28-华为研发类员工培训体系-7页 五、绩效 29-华为绩效管理与绩效考核-24 30-华为研发部门绩效考核制度及方案（经典）-35页 31-华为研发类员工绩效考核表(PBC)考核项 六、薪酬 32-华为公司股权分配政策-8 33-华为公司员工福利管理制度-6页 34-华为-内部员工股权分配政策-26页 35-华为-薪酬管理制度（现行本 ）-8页 36-华为薪酬体系-33页 七、文化/人才培养 37-《华为基本法》-25 38-华为的企业文化-27页 39-华为考勤制度 40-华为业务线员工考勤管理制度-9页 41-华为公司干部后备队选拔标准-7页 42-华为公司干部后备梯队管理办法-12页 八、管理/内控 43-华为人力资源管理手册 (机密)-91 44-华为计划手册-213页 45-华为-内部沟通管理程序-6页 46-华为内部控制手册 (珍贵)-50页 47-《华为员工手册》 九、其他 48-华为：客户重大项目管理流程 30 49-华为IPD流程管理 (完整版) 160页 50-华为-变更管理流程 51-华为工程服务流程规范-34页 52-华为生产计划手册—研发物料采购系统 53-华为项目管理10大模板(可直接套用) 篇幅有限，展示到此为止 华为全套的人力资源管理资料如何领取呢？ 1、点赞+分享本文； 2、点右上角私信，发送信息：hw 同时在这里首先感谢一直默默支持我的朋友，谢谢你们，在这里也衷心的希望大家能够多多帮忙转发分享下！ 后续还会有更多的人力资源以及管理方面的干货文章给大家！
关于地震，这些你可能很想知道什么是地震地震是地球内部运动引起的地表震动的一种自然现象。地球上板块与板块之间相互挤压碰撞，造成板块边缘及板块内部产生错动和破裂，是引起地面震动（即地震）的主要原因。地震的类型根据7个杀手级的JS一行代码数组乱序在使用需要某种程度的随机化的算法时，你会经常发现洗牌数组是一个相当必要的技能。下面的片段以O（nlogn）的复杂度对一个数组进行就地洗牌。constshuffleArrayJava集合框架最全详解（看这篇就够了）Java集合非常的重要，而且还是大厂面试的重灾区，本篇会全面介绍Java集合mikechenJava集合体系框架Java集合类主要由两个根接口Collection和Map派生出来的空间站如何飞行？张朝阳的物理课硬核科普空间站的飞行轨迹是怎么形成的？一旦失速后会掉下来吗？3月18日，张朝阳的物理课第三十七期开播，搜狐创始人董事局主席兼CEO张朝阳坐镇搜狐视频直播间，从牛顿力学出发，通过推导计算解答荣耀Magic4Pro全面评测全优体验全能旗舰从2016年的Magic，到2021年的Magic3系列，再到刚刚发布的Magic4系列，荣耀把大家宠得越来越挑剔了。在过去的一年荣耀在高端手机市场取得了不少的成绩，用品质产品得到Linux之bc命令回复1001获取linux常用命令速查手册bc命令是一种支持任意精度的交互执行的计算器语言。bash内置了对整数四则运算的支持，但是并不支持浮点运算，而bc命令可以很方便的进行浮点好未来跨步从教育公司转型科技公司探索智能硬件和生命科学21世纪经济报道王峰报道好未来（NYSETAL）的转型再有新动作。近日，好未来对外披露称，将进入二次创业阶段，开始全面转型。科技服务等非教育培训业务将是其未来重点业务。据接近好未来新能源汽车板块拉升，小鹏汽车涨超12盛资讯3月18日消息，美股盘中，新能源车概念股普涨，截至发稿，小鹏汽车（XPEV）涨超12，理想汽车（LI）涨超11，蔚来汽车（NIO）涨超7，Rivian（RIVN）图森未来（T38岁创业五次，身价3791亿（图片来源于网络）01hr人物简介1983年，张一鸣出生于福建省龙岩市永定区，客家人。2005年毕业于南开大学软件工程专业。曾参与创建酷讯九九房等多家互联网公司，历任酷讯技术委员会剑指特斯拉Model3！比亚迪海豹信息曝光，3。8秒破百，续航超700km在新能源轿车市场上，特斯拉Model3可以说成为了最大的赢家，据统计，在整个2021年中，Model3总销量达到了272947辆，平均月销量超过了2万台，如此火爆的场景是同级竞品车华为高端SUV阿维塔11正式亮相！零百只需3秒，续航超700公里由长安汽车华为以及宁德时代三大巨头合作成立的阿维塔科技，是目前国内实力最强的汽车公司。定位生产高端智能电动汽车，该集团去年11月完成了品牌首发亮相，并公布了旗下首款车型阿维塔11的