跪舔美国捅刀华为，如今被苹果抛弃，撤走的郭台铭又想回来了？

　　郭台铭也算得上一个传奇人物了，他最开始开办了一家红海塑料厂，而这家工厂的主要业务是为黑白电视制作塑料按件。随着工厂的规模逐渐扩大，郭台铭决定开始扩展业务，从日本购买了模具，随后又陆续投资了电镀厂和冲压厂。到了上世纪80年代的时候，郭台铭积极进取，决定把业务发展到海外，这也是富士康出现的原因，后来大陆开始招商引资，郭台铭也把握住机会，于1988年在深圳成立了富士康精密组建厂，然后开始迅速扩商。
　　2002年，郭台铭创办的红海集团营业收入突破3450亿新台币，是台湾地区民营制造业收入最高的企业，尤其是在和苹果合作后，富士康完全不愁订单，不断地开设分厂，甚至一跃成为了全球最大的代工厂。不过需要注意的是，虽然富士康能够成为全球最大的代工厂与苹果公司源源不断的订单有关，但同时也和中国低廉的人工成本有关。富士康最开始入驻中国的时候，我国的发展还没有那么好，人工费相对较低，所以当时除了富士康之外，有不少公司都愿意在中国建厂，毕竟中国本来就是世界上人口最庞大的国家，人工费用不高。不夸张地说，当时只要有钱，不管在中国开办什么工厂，都不会缺工人，而且对我国工人来讲，同样是进厂，不同公司的厂子待遇是不一样的，比如富士康给的工资就相对不错，所以当时也获得了不少工人的青睐。只不过如果想要在富士康拿高工资的话，就需要不断地加班，工作压力比较大，为此还曾有人吐槽富士康是血汗工厂。不过不管怎么说，这个时期的富士康在大陆的发展蒸蒸日上，完全不用担心会出现什么问题。其实客观来讲，在商言商，若是富士康真的是因为随着中国经济实力的提升，导致人工成本也在不断增加的话，所以想要寻找人工成本更低的地方建厂，我们也不是不能够理解，毕竟像富士康这种代工厂的最大支出就是人工成本。
　　在5G之战中，美国一直对华为紧追不舍，如果富士康面对这样的情景默不作声，我们也不会多加苛责，毕竟这只是一家公司，又怎么可能和一个国家硬碰硬呢？但让人没想到的是，富士康的骨头竟然那么软，美国还没对付他，他就已经举起手来投降，宣称要从大陆撤资，开始选择在印度现场。其实不难想象郭台铭当时的心路历程，大陆对它吸引力最大的地方在于人力资源足够丰富，反而是富士康的存在有利于大陆的经济发展。这可不是我们在恶意揣测，当然是因为富士康在国内的工人数量的确不少，已经达到了60万，因此在他看来，印度也是人口第二大国，而且人工成本要更低，所以离开大陆前往印度建厂的决定不仅能够让他进一步压缩成本，还能够借此机会讨好美国。而且在特朗普还没有下台的时候，富士康还曾经放话表示要用100亿美元在美国打造一个新硅谷，这番话也很好地讨好了特朗普，毕竟特朗普上台的时候喊的口号是让美国再次伟大，而他为此作出的一项最重要举措就是让制造业回流，所以虽然富士康不是美国企业，但如果真的拿出100亿美元在美国建厂的话也能为特朗普的计划添砖加瓦，为此特朗普给足了郭台铭面子，不仅对其极尽夸赞，还亲自前往了富士康的动土仪式，这也让郭台铭沾沾自喜，认为自己在美国的发展一片光明。可实际上，特朗普从头到尾都是在利用他，根本没有把郭台铭放在心上。
　　一般来说，如果有外国企业去一个国家投资的话，当地政府都会给予一定的补贴或者是优惠政策，毕竟这些企业发展得越好，就越能带动当地经济的发展，而且这也是用于吸引其他外资的手段。可到了富士康这里，美国不仅没给出什么好处，甚至都不愿意发放郭台铭主动申请的高温补贴。为此，郭台铭和美国政府在这件事情上扯皮了很长时间，富士康在美国的建厂计划也被迫终止。但事情到这里还没有结束，因为特朗普下台了，随之上台的是拜登，这两个人本来就不对付，所以拜登对特朗普之前大肆夸赞的郭台铭更看不顺眼，这也让郭台铭的新硅谷计划彻底夭折。而在这个时候，富士康又被美国的一家房地产公司告上了法庭，这是因为该公司之前和富士康签订了合同，也为了富士康的建厂计划投入了大笔资金，但现在计划终止了，该公司也赔的血本无归，自然要求富士康对其进行赔偿。就这样，郭台铭怀着一颗兴冲冲的心，开始了自己的美国梦，最后却失魂落魄地离开了。而且对于郭台铭来说，美国的失败并不是最大的打击，因为他要在美国建设的新硅谷，只是为了进一步扩张企业，所以哪怕暂时失败，但是要保证企业的基础业务不被动摇就还有扩张的机会，但是印度让郭台铭失望了，印度和中国一样有着庞大的人口资源，但两国的工人素质情况完全不同。
　　首先来说，我国重视教育，而且一直把勤劳能干当作传统美德，所以我国工人的工作素养是很高的，相比之下印度人懒散惯了，对于印度工人来说，迟到早退不是什么问题，如果今天起来觉得不开心，甚至可能直接旷工，所以虽然从表面上来看印度的人力成本低，可是如果具体到工作效率上来的话，谁去印度建厂，谁就是自找苦吃。另外，印度工人干活不积极也就算了，关键在于他们就算是干活的时候也经常是漫不经心，时不时地就会有个工作失误。虽然可能这些失误问题不大，但那么多工人，每人都有一两个失误，情况就非常严重了。在这种情况下，郭台铭只能选择降低工人的工资来减少损失，不然他们在印度的工厂完全是赔本赚吆喝。可是别看印度工人在工作的时候不怎么用心，在领工资的时候却相当积极，所以当他们得知工资降低之后，相当愤怒，除了工人不给力之外，印度的基础建设也对工厂的发展造成了极大的影响。说到这里，可能有人会好奇，基础建设和工厂开工有什么关系。简单来说，印度现在还不能将电力覆盖到全国，虽然富士康在建厂的时候肯定尽量选择电力资源相对丰富的地区，可这是在印度时不时地发生停电事件是很正常的，而且就算郭台铭能设法调动起工人的积极性，也运气爆棚的没有遇到停电的问题，他在印度工厂的发展还面临着另一个问题，疫情。
　　众所周知，印度是疫情最严重的国家之一，而郭台铭建立工厂的地方又恰是印度国内疫情最严重的几个地区，所以印方政府一直在强制要求富士康关闭厂房，但是关闭厂房之后富士康的收入状况就更糟糕了，这也让印度的几家富士康工厂状况岌岌可危。眼看连公司的基础业务都受到了那么大的打击，郭台铭有些坐不住了，想要把工厂重新迁回大陆，但是他现在要想重新进入大陆市场和1988年在深圳建厂的情况已经完全不同了。曾经的富士康的确以规模大闻名于大陆市场，为我国大陆工人提供了许多的工作岗位，可经过这些年的发展，我们已经建立起了一套非常完善的工业体系，富士康并非无可取代，比如比亚迪就是一家能力相当不错的代工厂，包括在这次疫情期间，比亚迪也承担起了一个企业应有的社会责任感，获得不少人的好感。不过大家可能更多的是因为比亚迪汽车才知道这家公司，这是因为比亚迪的代工业务开展时间比较晚，而在当时我国大陆代工厂仍是富士康的天下，为此比亚迪老总还曾经前去富士康学习，不过当时的郭台铭并没有把比亚迪当成威胁，但是等他这一次想要再度进入大陆市场的时候，却发现国内已经没有它的立足之地，比亚迪、利逊、精密等多家企业已经基本占领了他的份额。当然富士康能够在那么长的时间里屹立不倒自然有其过人之处，其中该公司最大的优势就在于和苹果的亲密合作，其实这也是郭台铭格外向往美国的原因，所以虽然现如今的大陆市场已经没有给富士康留下什么份额，但郭台铭仍然信心满满，重新在大陆开厂，并且大规模招募员工，而且为了能够让工厂在短时间内运作起来，富士康给的工资并不低，只不过这一切都需要建立在富士康能够拿到订单的情况下，因为如果他们拿不到订单，就算成功地将厂子建立起来也只是加速了倒闭的过程。
　　既然富士康现在那么需要苹果，拉一把苹果又会做出怎样的选择呢？需要注意的是，在富士康和苹果的合作中，更依赖对方的是富士康。因为苹果倾向于分化代工厂，这样当他们和其中一家代工厂闹掰的时候也能迅速找到下家，但富士康却是凭借着苹果的订单发展壮大，所以虽然现在的富士康需要苹果的订单元素，但他们并没有底气强制性要求苹果，而对于苹果来讲，在富士康和大陆市场的选择中，他们自然也更倾向于后者，那么是否同意他重返大陆建厂呢？