疯了！腾讯校招40万起步，从校招看互联网大厂之间的人才争夺战

　　这两天腾讯2022年校招的薪资公布了，40万起步。
　　你可别以为这只是腾讯的开价高，大疆，美团这些，开的价格更加凶残，比如大疆的算法工程师，38000*15；美团的无人车算法，32000*15.5。
　　看完以后，我的内心久久无法平复，原因有三点。
　　第一，新老员工工资倒挂严重。
　　去年流出的大厂校招工资，大约在年薪30万左右，今年就妥妥地增长了30%以上，我相当怀疑明年是不是要从50万开始招人了。
　　究其原因，除了通货膨胀日趋严重，工资要符合外部环境之外，最重要的是厂与厂之间的竞争也特别激烈。
　　别说打工人卷，其实大厂也卷。
　　但要命的是，互联网行业发展得又特别快，各种挖墙脚的姿势风骚，人员流动也必然快速。
　　很多时候，为了完成某个项目，补充技术力量，因为供求关系的存在，新员工比老员工工资高就变成了很普遍的现象。
　　特别是一些热门项目，比如各种算法，人工智能等等，大厂们为了赶在竞争对手之前招揽人才，会开出高于市场的薪资待遇。
　　只要这个行业在高速发展，这种卷就无可避免，未来想在社招市场上再次招聘这些人才，企业要付出的成本只会越来越高。
　　同时也就意味着，这个行业的年轻人会跟其他行业，拉开更大的差距。
　　第二，互联网真的是穷人打破自己阶层最适合的跳板之一。
　　以前只知道他们薪资高，但没想到这么高，看到这种直接了当的数据，就极富冲击力。
　　这些校招水平，基本上是月薪3万起步，15薪的居多，也就是说，刚毕业就能拿40万的年收入，今后再发展起来，那还得了。
　　想当初12年毕业的我，干了7年，月薪还不到2万，真是人比人气死人。
　　这也难怪，很多人削尖脑袋当码农，毕竟人往高处走。
　　要知道很多行业的工作强度可不比互联网低，但是拿的薪水估计一半都不一定有。
　　时间久了让人如何保持内心平安喜乐。
　　有人说，互联网行业的钱，都是用命拼回来的，天天996，上厕所都限制时间，所以拿这些薪水是理所应当的。
　　这就是我想说的第三点。
　　我认真分析了一下几个有代表性的互联网大厂，字节，阿里，腾讯，美团，它们的上下班时间基本分布在早上10点到晚上10点之间，也就是整整12个小时，比劳动法规定的多了4个小时。
　　但是，每周工作时间已经不再是6天，清一色改为5天，大小周什么的也已经少之又少。
　　也就是说，互联网码农们已经从曾经的一周72个小时，成功的下降到一周60小时，虽然相比正常一周40小时工作制，依然多了50%，但是从他们的薪资待遇来看，远远不止50%的差价。
　　所以，互联网企业依然是年轻人趋之若鹜的首选。
　　对于年轻人来说，钱依然是最重要的，身体就是用来被压榨的资本，对于猝死什么的大家都抱着侥幸心理，觉得不会落到自己头上。
　　其实我挺理解他们的想法，因为换做我，我也会这么做，毕竟年轻嘛，有了票子，还怕没有车子和房子么。
　　然而，又到了我们最喜欢的＂但是＂环节。
　　互联网工作强度虽然大，但起码有高薪，还有不错的上升空间，你觉得除了工作没有生活，你大可去制造业谋取一份工作。
　　而且现在国家不是正在扶持＂高精尖＂产业么，一定有各位人才的一席之地。
　　那么为什么很多人不去呢？
　　原因在于，由于制造业的利润会被诸多因素影响，比如原材料，场地，损耗等等，所以它的利润是有上限的，这就导致员工的收入水平也有了上限。
　　就像我当初做研发工程师，你跑哪个单位都不可能给你开翻倍的工资，能加个30%已经是老天开眼了。
　　但是互联网不一样，因为它几乎没有成本，也就意味着它的利润没有上限，只要有流量买单，这个游戏就一直可以玩下去。
　　对于互联网企业来说，最重的成本反而是人力资源。
　　作为老板，当然要压缩人力成本，所以就导致了用3个人的工资招2个人，干5个人的活的现象。
　　因此工作时间长，薪资待遇相对好就是普遍的了，但实际上平均到时薪的话，又不怎么高。
　　有意思的是，这种现象是默认的潜规则，雇主知道，求职者知道，大家都知道。
　　其实说到底，互联网还是年轻人最好的选择之一。
　　前几天，互联网员工主动发起了作息时间表，表面上看是对资本无声的抗议，跟以前996.icu的活动一模一样，实际上只不过是自己给自己找心理安慰的游戏而已。
　　因为所有人都知道，当互联网员工恢复一周40小时工作制的时候，很可能意味着他会被裁员和降薪，这是任何人都无法接受的。
　　大家也就喊一喊，发泄一下，然后继续回工位努力加班工作，毕竟一旦被裁员，很难找到比互联网更高薪资的行业。
　　之所以前段时间监管出面干涉大小周的情况，不是各位呼吁得有多响亮，而是你们继续这样996，小孩子都要生不出来了，这就不是可持续发展了。
　　因此有必要稍作约束，各位好自为之。
　　在我看来，这些互联网大厂还算是说话算话的，毕竟人家给出的薪资在社会上算挺高了，有些甚至会给期权，当然加班强度也高。
　　但真正可怕的是那些伪互联网公司，一天到晚狼性文化，加班不给加班费，这种就严重地破坏了就业环境，这才是真正吃人不投骨头的资本家，这种才是大家真正抨击的对象。
　　互联网大厂和黑厂的区别就在于，一个画饼但最终多少会兑现，而另一个不仅不会兑现，就算有饼也是老板一个人吃了，员工在一旁流口水。
　　不知各位，你们属于哪一种情况呢[思考]