华为IPD集成产品开发三产品和投资决策委员会
项目成功的关键是使用一种正式的跨职能部门团队结构,从各职能部门派代表到这个团队,包含了研发、市场、财务等部门。
在IPD中,有两类跨部门团队,一个是IPMT(集成组合管理团队),属于高层管理决策层,因此也被称为决策评审委员会,它由公司决策层人员组成,其工作是确定产品定位、保证项目资源、控制投资。另一个是PDT(产品开发团队),属于项目执行层,负责制定产品策略、业务计划、执行和产品投放。
产品决策委员会
IPD流程采用分阶段的开发方法,将活动、任务和自流程组织起来,产品开发团队(PDT)将用它来实现项目目标。IPD会通过基于事件的评审做出产品开发决策,即决策评审点的评审。
决策评审点出了建立起可衡量的界限对项目进展进行监控以外,还可以使投资决策评审委员会向PDT提供一致的指导。PDT要为决策评审准备材料,给投资决策评审委员会提供必要的信息,使他们能够快速做出继续、终止、重新确定方向的决策。
在这种"基于项目的业务模型"团队中,所有团队成员都要对共同的目标做出承诺。PDT经理会与各PDT代表部门主管沟通项目的目标,把这些内容加进PDT代表的个人业务承诺(PBC)中。个人的成功与团队的成功联系在一起。这里说的团队规模应控制在2~25人。由于管理幅度原因,组成团队最合理的人数是8~12人。这些团队成员应具备良好的技能 —— 技术或职能专业知识、解决问题和进行决策的技能、处理人际关系的技能,如有冒险精神,能够提出建设性批评,客观地处理问题等。
《新产品开发流程管理》中描述" 在我们新产品项目研发中,发现产品概念筛选是整个新产品开发流程中最薄弱环节。概念筛选工作被评为充分的只占所研究案例的12%,而且有37%的项目进入研发阶段之前没有经过商业或财务分析,有65%的项目没有实施上市的商业分析。 "
在管理成功的企业中,一般会建立产品决策评审委员会,对公司新产品开发进行决策评审,或者授权产品管理团队对较小的投资机会进行评审,且在新产品开发流程的前端设置正式的决策评审点。筛选掉较差的市场机会,保证公司研发资源响应较好的市场机会,避免出现研发任务和资源严重不匹配的现象。
缺乏产品决策评审的企业,特别是销售机会导向型企业,没有经过系统性市场分析,如对细分市场定位、用户的需求、市场的容量、竞争对手情况、投资回报率、企业资源能力等进行分析决策,往往会导致产品种类繁多、资源浪费、研发疲惫、缺乏竞争力。 投资决策委员会
投资决策委员会由公司各职能部门高管组成,用于表决新产品项目,并按计划给通过的项目分配资源。
投资决策委员会会在一些特定的决策评审点对PDT工作进行审查,并做出"继续、终止或改向"的决策。投资决策委员会秘书机构为产品管理办公室。
与投资决策委员会签订合同的主体PDT组织,在新品开发概念阶段,要制定出项目完整的《产品业务计划》。在计划决策评审时,要与投资决策委员会签订新品开发项目合同书,投资决策委员会会按合同对PDT进行管理。 投资决策评审委员会职责
投资决策评审委员会是IPD体系中产品投资决策和评审机构,负责制定公司总的使命、愿景和战略方向。职责主要包括: 公司总体管理职责 开发公司的愿景、使命、目标、战略,并向各职能体系发布 审批公司技术、产品路标,确保与公司战略目标一致 审批重要的技术、产品项目投资 新产品开发项目任务书的审判 新产品开发决策管理职责 激励和管理PDT绩效与行为 根据在决策评审点达成的一致意见,把各种资源分配给PDT 审批PDT计划变更
投资决策评审委员会由不同职能部门高管组成,代表不同部门的利害关系。做决策时,要综合考虑各方面意见,考虑各种决策对象、决策因素之间的相互关系,发挥集体决策的优势。
投资决策评审委员会如何高效运作 "一把手原则" 民主决策机制,避免一言堂 成员对IPD体系要深刻理解 做好会议管理,会前通知准备,会后纪要 "一根筋",对IPD持之以恒
新产品开发项目6个阶段:概念阶段、计划阶段、开发阶段、验证阶段、发布阶段和生命周期管理阶段。