程序员的你，现在都在做啥工作？还在互联网公司，还是换行业了？

　　说说我身边4个大龄程序员的故事，大家可以看看他们走过的路，再看看我们的路是否能有所不同。A总&程序员B
　　前领导A总，做过三家公司的CTO。90年代的程序员，总和我们说他们那个年代的历史，基本上就是当时的诺基亚、西门子、摩托罗拉多牛，那时候的华为都没人去，他们98年毕业的时候月薪就已经3000多了（我12年实习的时候也3000…），后来摩托罗拉不行了，A总所在的部门被阿里巴巴打包接收，就是这边办离职手续，转身那边就签阿里巴巴的合同，他们部门大部分都选择去了阿里巴巴去继续做手机OS。而A总没有去阿里巴巴，而是去了一家小公司当了CTO，所幸的是这家小公司他成功走到D轮，这个CTO也就成为了名副其实的CTO，尽管公司为了上市，必须要换一个更牛逼的CTO，但是他已经是CTO了，大不了去其他A、B、C轮公司继续做CTO呗，就这样做了三家的CTO，现在也是。忘了说了，A总北邮研究生学历，今年应该45岁了。
　　A总的一个朋友，姑且叫程序员B吧，以前摩托罗拉的同事，清华大学毕业，今年也45岁了，他选择去了阿里巴巴继续做手机OS，大家都知道阿里巴巴的手机OS后来不做了，整个部门砍掉了，然后他就失业了，真的失业了，手机底层开发（以前的塞班系统）出来是真心不好找工作，安卓的又不会，索性就不找了，天天在家接送孩子上学。B应该是彻底告别程序员这个职业了吧…
　　Free架构师C & 程序员D
　　C曾经是一名出色的架构师，35岁，985本科学历。现在是一名自由职业者，接一些项目，自己给自己打工，他说他再也不会去打工了，路上的通勤时间每天就得浪费3个小时，还得忍受着公司的各种傻逼制度。现在做的还不错，年入百万没问题，我也在给他兼职，但是我不是那个程序员D。
　　程序员D38岁，985本科学历，去年因为疫情各方面原因吧，彻底放弃了工作，开始在家带孩子，D的老婆在岗，而他的主业是家庭主妇，副业是给C打工。我们三个每天在群里远程沟通，基本上在晚上11点沟通的比较多，这个时间点我们都在集中coding，白天会挤出部分时间修复一些bug，这就要求我们高效，无论是沟通还是代码。
　　最后
　　上面四位是我身边的真实人物真实职业生涯经历，曾几何时，他们也很优秀，依旧逃不过大龄程序员的危机。再想想仍在一线开发岗位的我们，是不是依旧会步他们的后尘？甚至还不如他们？至少很多人做不到CTO、架构师，只会成为那个B或者D。
　　我现在30岁，还能干两三年，肉眼可见的危机。
　　最近我在筛选候选人简历，我看到几乎所有大专学历的人都在自考本科，我看到有着十几年工作经验的人的简历里自我评价写道：＂可以接受加班，有一定的抗压能力＂，却只要20k的薪水，比不过一个工作3年的程序员。
　　大龄程序员为什么有危机？职场上的那些潜规则：
　　1、要的钱多，公司不需要高手；
　　2、要的钱少，这个人不行，白混十几年了；
　　3、职场老油条，不听话，不好管理；
　　4、年龄大了，上有老下有小，家里一堆事，不能加班，隔三差五还请假；
　　5、内卷，人太多了…
　　71年的，今年50，32岁的时候，跟人一起创业，干了5年，失败了。然后自己创业，公司已成功运行13年。从最初年营收40万到现在3000万，没融过资，没贷过款，全靠技术过硬。
　　现在还在开发软件，2年前学Haskell，明白了软件可以做到不用运行，靠推断就能知道是否正确。一年前用rust，喜欢上了编译器替我检查代码的感觉，并用rust成功写了三个工具，给公司开发人员用。
　　程序员首先要技术过硬，然后要自己创业，最后要与人合作。
　　我公司有5个合伙人，销售我不太管，日常管理我也不太管，我就发挥自己强项，编写其他人写不了的编译器，解决其他人解决不了的技术难题，提出并实现自己的创新想法，营造宽松的工程师文化。
　　我42，现在靠自媒体维生。还业余写App。
　　你可以看我今天刚发的文章，
　　不焦虑的都是下坡路，不逼自己的人只能被社会抽鞭子
　　我是上世纪末国内985大学名牌计算机专业硕士毕业。后一直从事计算机软件开发工程师到今年3月。
　　我本世纪初结束了北漂生活回到成都安家立业，一直在成都天府五街天府软件园从事软件开发。最辉煌的时候，我一个月也能拿好几万的薪水。我成功度过了令不少软件开发工程师闻风丧胆的35岁这道坎。
　　今年我46岁了，3月份的时候被公司优化了，后来一直没能找到能匹配我身价和月薪的工资。虽然也有一些猎头和以前的朋友帮我内部推荐，但是我不情愿被那些九零后领导，在我面前指手画脚，对我发号施令。宁为玉碎，不为瓦全，我干脆送起了外卖。
　　如今我送外卖已经好几个月了。
　　一、首先要搞清楚对未来迷茫的原因是什么？
　　作为程序员来说，其实程序员的工资并不低，同时在IT行业工作，你的发展前景还是非常广阔的。只要你在这个行业里面好好的积累，好好的提升自己，以后会有更多的发展机会和平台。
　　那为什么一个人在这个行业里面工作一段时间以后会感到迷茫呢？
　　其实这种迷茫可能来自于两个方面：第一种是来自于自身的感受，第二种是来自于外部信息的刺激。
　　就自身感受来说，程序员的工资很高，但是想要做好这份工作，程序员本身的压力也是很大的，这需要你不断的学习，不断提升自己，同时你也要学会及时的去排除工作当中的各种困难和阻力，只有这样你才能够轻装上阵，才能够走得更远。
　　很多人在编程行业感到迷茫，其实引起迷茫的原因是有内部原因，也有外部原因。内部原因可能是因为随着你年龄的增大，你没有及时的更新自己的知识体系，然后你被自己的焦虑情绪给打败了。而针对外面的刺激来说，由于我们现在每天都会接受大量的信息，很多的信息都告诉你说程序员到了一定年纪以后，由于年龄大的原因而导致自己无法加班熬夜，学习能力不佳，身体素质和精力也跟不上了，所以程序员必然会被年轻人所淘汰。当好多人知道这些信息以后，他们就会对未来感到迷茫。
　　当然当你选择做程序员以后，这种现象是必然会出现的，这时候真正能够驱动你一直向前走的动力，就是你对做编程这些事情的持续的兴趣和热爱。在国外有很多的程序员，他们已经有四五十岁了，但是他们依然对编程乐此不疲，他们在这个领域里面做的非常好。当然，对国内来说，有可能是我们的国情不一样，也有可能是编程这个领域里面的年轻人实在太多，竞争实在太大，但如果你一心只想走技术路线，那你一心投入自己热爱的领域好好做事就可以了，你没有必要给自己设限，也不要太听信于外界的各种包含＂焦虑情绪＂的言论。
　　二、为什么不想继续从事IT行业的工作？
　　从大的方面来说，IT行业是一个很有发展前景的行业，在国内，IT或互联网行业的发展时间也并没有多长，在IT领域里面依然还有很大的发展空间和成长空间，所以IT行业还是一个很有发展前景的行业。
　　既然这个方向是没有错的，那为什么你不想在这个领域里面发展，这就要结合你个人的一些特殊情况，来做具体的分析和考虑。
　　IT行业很有发展前景，但其实想要做好这份工作并不是很容易，这确实需要你付出很大的努力，你不光要经常学习，善于思考，经常更新自己的知识体系，同时你还要多实践，多去尝试，因为每年进入IT行业发展的年轻人实在是太多了，同时每年的技术都在更新换代，如果说你一直停止不前，那你很快就会被这个行业淘汰。
　　所以，如果说你想在这个行业里面持续发展，你就必须要不断学习，必须不能像一些传统行业那样，学一点东西，然后想着一直用到老。当然，如果你真的非常不喜欢这个行业的工作，你知道这个行业的工作干起来非常痛苦，那你也先不要急着跳槽，很多工作都是做之前一个想法，做之后一个感受。不要被表面的东西所迷惑。
　　你认为程序员的工作干的很辛苦，你想去干一些轻松的工作，但是过去以后你发会现，其实别的工作也不轻松。隔行如隔山，没有彻底弄清楚真实情况之前，不要盲目的跳槽，更不要盲目的否定你之前所做的编程的工作。
　　三、仔细盘点你现在有什么？
　　当你对自己感到迷茫的时候，首先需要做的不是胡思乱想或者是去看一些乱七八糟的书籍，首先你应该先静下来，找一个安静的地方，拿出纸和笔，或者说在电脑上找出思维导图，对自己做一个全面的盘点。
　　你可以按照时间顺序，从前到后好好的分析一下，这些年你到底做了些什么事情？学习了哪些东西？提升了哪些技能？积累了哪些资源？当你通过这种方式把你拥有的东西一条一条的梳理出来以后，你自然会对自己有一个大概的判断和认识。
　　当你把信息提取出来以后，接下来你就要对这些信息的分类，你可以看一下自己在哪些方面比较强，在哪些方面比较弱？对哪些事情比较感兴趣，对哪些事情比较排斥，通过这种主观的判断，可以从大的方向上来满足你内心的心愿。
　　接下来，你再盘点一下当前社会上到底哪些领域具有发展前景，这些具有发展前景的领域是不是你喜欢的？如果说你去做这方面的事情，你有哪些积累和优势？
　　当你把这些情况弄清楚以后，接下来需要做的就是出去多和别人沟通和交流，特别是和一些行业的大佬，或者是和在某个领域里面工作了多年的人去沟通，多去听听他们的总结和经验，不要自己坐在屋子里面钻牛角尖，也不要听别人的片面之词，要站在整体的角度上来分析和考虑这件事。
　　四、程序员的职业发展路线有多种，不到万不得已，先别急着转行！
　　作为程序员来说，其实程序员的发展之路有多种，你可以结合自己的实际情况去做出相应的选择。程序员最基本的发展路线就是：从普通程序员做到熟练的开发者，接下来就会有多种选择，你可以选择做高级开发工程师，也可以成为一个一线熟练的开发人员，或者你也可以成为一个小团队的负责人。
　　当走到这一步的时候，后面的发展路线就比较清晰了，一个是走技术路线，一个是走管理路线。
　　走技术路线，你就可以从高级开发工程师转变为架构师或技术专家，通过进一步的发展，你可能会成为某个领域里面的顶级的技术专家，或者说成为某个公司的合伙人。
　　走管理路线，你也可以先从一个小团队的负责人成长为一线的经理，这样你管理的人会越来越多，你的管理权限也会越来越大。如果你一直做得好，接下来你就会直接升为高级经理，最终成为职业经理人或者成为某个公司的创始人。
　　当然除了走技术路线和管理路线以后，开发人员还有其他的一些变现的渠道。因为作为程序员来说，他们的工资并不低，开发人员的收入在所有领域里面来说都算是比较高的，所以很多开发人员只要不乱花钱，他们都是可以积累下一定钱的。有了钱就可以搞理财，这样他们就可以再多出一笔收入来源，甚至也可以再创造出一条路。
　　也有一些做的很厉害的程序员，他们做了很久编程工作以后就开始开启了自由职业之路，他们自己在家接单，为公司做培训，写一些专业领域的文章，或者做一些职业规划相关的东西，又或者是出书，其实他们的选择范围还是挺广的。
　　五、如果真的要转行，该如何转行？
　　现在我们经常会听到一些程序员在30以后就要考虑转行，因为他们觉得继续在程序员这个领域里面做下去以后，一方面是自己的身体一天天老了，记忆力和精力跟不上年轻人了，学习能力也跟不上年轻人了，所以再走下去，他们必然会被年轻人所淘汰。
　　当然，生老病死是自然规律，但是个体之间也有很大的差异，面对人生的重大选择，我们要有自己的主见，不要人云亦云，也要不要跟风转行。
　　能坚持就再坚持一下，万一梦想还差一步呢？
　　当然，就算你要转行，你也要先看看，能否将之前所积累的经验和能力顺利的迁移到你所要做的事情上面去。现在就我所知道的一些程序员，他们转行去的方向有以下几种：
　　1、开店：很多程序员在前期工作的时候，就已经积累了一定的资本，所以当他们到了一定的年纪以后，他们就会选择到一个合适的地方去开个店。比如有的人去开了面馆，有的人开了花店，还有的人开了服装店或者饮品店，他们的想法也很简单，就是先从一个小店开始做起，一步一步的成长为一个小型的老板。
　　当然就开店来说，并不是每一个人都可以成功，有的人在经过一番折腾和尝试以后必然会失败，有的人侥幸成功后也可以过上一个小资生活，但是压力和焦虑还是会持续一段时间。
　　2、当培训师：很多年轻人在编程一线干了很多年以后，他们已经积累了很丰富的工作经验和项目经验，接下来他们就会把自己所积累的东西，通过讲课的方式讲述给别人，他们可以去一些培训机构去应聘培训讲师，专门给一些刚入行的程序员讲一些课程，这样他们也可以获得不错的收入，同时自己已经积累的知识和能力也能派上用场。
　　3、同行业转行：还有的程序员，在工作一段时间以后，他们会在互联网行业转行。比如一个程序员转行去做了产品经理、测试、软件销售、项目经理等。通过这种转行，一方面，他们之前所积累的知识和经验可以顺利的迁移过来，另一方面，他们对互联网行业的工作性质也很了解，转行过去他们依然可以很快的切入到新工作当中去。
　　4、做销售：也有一部分程序员，他们在互联网行业工作一段时间以后，发现自己的身体被严重的掏空，自己不想在互联网领域继续发展了，于是他们就会跑到别的领域去做销售，比如有的有的程序员开始跑过去卖保险，或者是做一些其他领域的销售工作。
　　5、做自由职业：当然还有一些比较有能力的程序员开始转做自由职业，由于他们之前已经积累了很丰富的经验、人脉、知识、项目经验，所以他们完全可以一个人接私活，这样他们也可以活得很好。
　　有的人在之前已经积累了一定的资本，自己手里也有点钱，这样他们就可以把自己的收入分成几部分，一部分用来做投资理财，另外一部分去做别的投资。同时，他们还可以成为某个行业的行家，去给别人做一些职业规划和培训，甚至有的程序还会出书，自己的生活要过的也不错。
　　6、考公务员：有的程序员在工作几年以后，突然发现，在互联网行业里面工作，自己一直没有安全感，因为现在很多公司都在裁员，都在缩员减编，他们很担心自己哪一天也突然被公司给裁掉了，所以在他们内心当中就会有一种恐慌感，为了摆脱这种恐慌，他们就会在众多的职业当中去重新选择一些相对比较稳定的职业，最终通过比较后发现，似乎只有考上公务员系才能够真正的稳定下来，于是他们就开始考公务员。
　　但是公务员的录取比例是非常低的，要想考上公务员，需要你付出很多的努力，也需要一定的运气成分，如果你能顺利上岸最好，如果不能够成功上岸，那你也要提前做好相关的备份方案。
　　在上海干了8年的对日软件开发工作，工作挺充实，也挺喜欢上海工作的节凑。但是热情还是被现实狠狠地扇了一巴掌，工作遇到了瓶颈，难于升职加薪，上海买不起房，小孩教育和抚养问题也不能解决，整体为家庭琐事困扰，身心憔悴。最终2018年选择了回家发展。
　　老家亳州是一个五线小城市，软件开发的机会真的太少，基本上没有。以中药材种植和加工为支柱行业，企业以加工制造业为主，信息化水平较低。终于找到了一家以软件开发为主的科技公司，与其说是开发公司，不如说是软件销售公司。本来以为回来以后可以大显身手，推动信息化和软件开发的，没想到更加惨淡。公司老板大都是小作坊出身，提软件管理等于和他们讲天书，一部分老板可能能听进去，但是他们可能宁愿花20或者30万去买一辆车，也不愿意花10万块上一套管理系统。境况十分尴尬。
　　现在仍然在这家小公司就职，其他公司职位没有合适的工作能做，有客户需要定制开发的，做些开发工作。没有需求，做软件销售工作。这里没有大城市的职业光环和优越，只有能够养家糊口的消磨，小城市，软件开发的命运就是那么惨。
　　大龄女程序员，还在代码中挣扎。
　　每天通勤3小时，每天都在想改行。
　　本人从工作到现在，十五年，一直在从事开发工作。
　　目前来看，程序员的工作也还能做，只要跟上技术发展，其实还是有竞争力的。不过也要为长远考虑，打造持久竞争力。转型做产品、销售、创业，也为尚不可。坚守本领域，也可以做经验输出，把东西输出出来，对其他人产生价值，等到一定规模时，也可以变现。说不定可以成就一番事业。
　　程序员的中年危机是确实存在的，要时刻保持这种危机感，并且有意识的做一些努力和尝试，比如：
　　1.在自己原来的工作上深耕，尽量做到不可替代性，如果你做的应届毕业生也能做，那老板肯定用性价比低的毕业生。
　　2.尝试做一些副业，比如在头条写写文章，开开滴滴，说不定哪一天副业的收入比主业都多。
　　3.尝试转型，尽量不跨行业，可以往产品经理或者管理岗试试，尝试着考一些管理的证书，系统的学习一下管理学的知识，还是很有用的。
　　总之做一些改变和尝试总比啥也不做要强的多！