毕业季就业季放眼量为什么数字经济将成为提升大学生就业质量的重

　　央广网北京5月4日消息（记者唐婧）据中央广播电视总台经济之声《天下财经》报道，经济之声特别报道《毕业季就业季》，本期推出第四篇：放眼量为什么数字经济将成为提升大学生就业质量的重要途径？
　　今年春招季，和数字经济有关的新兴职业成为了不少高校毕业生的选择。毕业生郑国华说，数字经济不但成为了学校的新增学科，相关行业也将成为毕业生就业的最优选择。我们学院去年增加了一个数字经济专业，本科生增加了招生，我现在是研究生，我们不是特别涉及，但我的同学有研究方向是数字经济的，就业方向可能会多一些选择，尤其是我们经管学院的这届本科生，他们可能在就业的时候会更倾向于数字经济这样一些行业。
　　数字经济时代，就业形态正在悄无声息发生改变，最新数据显示，我国数字化人才缺口已接近1100万。2019年4月至今，人社部发布的4批56个新职业中，与数字经济相关的新职业就超过20个，人工智能培训师、数字化管理师、互联网营销师等众多新兴职业层出不穷，数字经济已经开启了新的就业空间。近期，在河南信阳光山县的数字经济产业园，一家企业正在进行一项无人驾驶数据标注工作。这家企业的项目经理潘伦锋说：把我们需要的杂乱无章的数据采集回来之后，我们的数据标注团队通过各种各样的工具，把它处理成一种机器可以识别读写的标准数据。
　　潘伦锋所说的数据标注员，专业名称叫人工智能训练师。虽然他们人在河南，但服务的对象却是远在千里之外的大型互联网公司。相比其他行业，人工智能训练师只需要一台电脑、一根网线就可以随时随地办公。2018年落地以来，这家企业的人工智能训练师团队已经达到500多人，规模不断扩大。
　　企业发展的背后是我国数字经济快速发展带来的机遇。数据显示，我国数字经济规模从2005年的2。6万亿增长到2020年的39。2万亿，占GDP的比重也由2005年的14。2提升至2020年的38。6。到2025年，数字经济带动就业人数将达到3。79亿。首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚说，数字经济对创新思维和专业技能要求较高，因而人才整体呈现年轻态特征，拓展数字经济产业集群不仅有助于开拓新的经济潜能，同时也能从根本上解决青年就业的问题。
　　像大数据、人工智能这样的新的数字技术，使我们社会的组织方式、运转方式、生产方式发生了一些变化，交易成本极大下降，能够使消费和需求快速匹配在一起，这种情况下一个新的社会分工就诞生了。张成刚说。
　　清华大学中国经济思想与实践研究院院长李稻葵说，数字经济的快速发展会催生出大量灵活就业人员和多种新就业形态，也将给中国就业市场带来新的机遇。对于高校毕业生来说，应该不断提升数字经济的相关技能，迎接新的就业时代。
　　数字经济是我们的未来，中国经济实际上已经产生了一个第四产业，叫做数字经济，它不仅把现有的很多产业数字化了，而且数字经济本身也会自己发展。我特别呼吁青年学子从现在开始，一定要关注数字经济的相关基础性知识和性能，比如要学会编程，比如数字交易的一些最基本的原理、加密的基本原理要学会。李稻葵说。