真后悔年前辞职了，现在在家休长假了

　　往年这个时候，对于人才市场的供求两方可谓是求职招聘的黄金时期，也就是我们时常说的金三银四求职季。
　　这个时间段企业岗位空缺比较多，年前辞职的人在找工作，年后想跳槽的也在伺机观望。
　　然而今年和往年大不同，在此次疫情引发的蝴蝶效应下，不少企业无法独善其身遭受重创，不少公司资金困难，面临倒闭或裁员，招聘需求会相应减少，短时间内竞争会比往年激烈。
　　而对求职者来说，大规模的扎堆现象必然会抬高面试的门槛。
　　01
　　年前辞职，本来打算好好过春节，年后回来再找工作，哪知今年一场疫情，完全打乱了节奏，连续投出近20多份简历后，刚开始两天有一个面试电话，后来就更少了。
　　找工作都找了一个月了，在这段时间里，感觉成了一个无所事事的人，在家里感觉有点浑浑噩噩的，才体会到原来不是工作需要我，而是我需要工作。
　　很后悔当初的裸辞决定了。
　　过了几天消沉期，通过不断修改简历和投递简历，我陆陆续续地收到一些公司面试邀请的通知，起初面试的机会并不多，面试的情况也并不乐观。
　　后来不断地总结求职经验，总结自己的问题，反思自己，并不断完善。
　　一开始有些不适应线上求职这种形式。
　　线下招聘时，我可以通过肢体语言、表情等细节和面试官更好地互动，线上招聘很多细节没办法体现。
　　面试了几次，渐渐习惯了这种形式了。
　　02
　　疫情影响，感觉今年就业形势非常严峻，我想这不仅仅是我的个人感受，相信不少人也有这样的感触。
　　非常时期，人们不得不长时间宅在家里，疫情影响，不少行业都受到了不小的打击，餐饮业、旅游业、运输业等。
　　还好，有些行业在这个非常阶段却迅速发展起来，包括互联网、医疗行业、在线教育、远程办公、生鲜电商、直播平台等，这类借助于互联网平台的细分行业，成为行业眼中的黑马。
　　非常时期，这些企业不仅不裁员，反而扩大招聘岗位，提供更多的就业机会，就业形势并没有我们想象中那么难。
　　面试时，首先要将自己的技术能力展现出来，以一种交流的心态去面对，尽量不要过于紧张，即使面试失败也要总结失败的原因，从而找到自身的不足加以弥补，有总结我们才能更好的应对下一次面试。
　　其次，作为一名技术员，面试中遇到不会的问题不妨尝试讲讲自己的思路，因为有些问题不是考察我们的编程能力，而是逻辑思维表达能力；
　　最后平时要进行自我分析与评价，做好职业规划，不断摸索，提高自己的编程能力和抽象思维能力。
　　不要因为一时的失意就去否认自己，相信你自己的能力，想让别人相信你，首先要你要相信自己。
　　03
　　疫情影响，今年的招聘方式和往年有所不同。
　　不管怎样，作为求职者，我们应调整好心态尽快适应新工作，除了用心准备简历外，在视频面试时也要花些心思，通过着装、布置视频场景等制造仪式感，让自己更加积极，也让招聘企业看到诚意。
　　视频面试前，记得检查摄像头、麦克风运行正常，已经检查电源、网络信号是否稳定，以防中途被突发状况打断。
　　在与面试官沟通视频面试时间时，如果与自己的时间冲突该怎么沟通？视频面试时背景放些什么可以给求职者加分？视频时如何调整画面角度，人像占屏幕多少比例最合适？
　　多注意这些细节可以让我们在线上面试时表现得更加自信，为此增加面试成功的几率。
　　为了克服视频面试带来的紧张感，我还尝试提前录下视频，然后回放检查自己的语速和体态是否得体。
　　不管现在是否处于一个不平凡的求职季，对于求职者都应该抱有积极的心态去客观分析自身的能力， 然后综合对市场的动态了解和趋势的把握，去缩小求职的范围，这样求职时才能做到有的放矢。