嘉珀莉虚假宣传有抗菌抗炎功效，五级代理涉嫌传销

　　在我国化妆品市场规模巨大增长下在此背景之下，越来越多的产品开始标榜自身能够美白淡斑，具有防脱固发等效果，甚至还有一些宣称能够抗菌抗炎、具有医疗作用的化妆品也不断浮出水面；那么嘉珀莉旗下的富勒烯焕龄赋颜精华液真的能够美白淡斑？轻龄秘语美肌防护乳是否具有抗菌抗炎的效果？还是挂羊头卖狗肉，打着医疗作用的化妆品在虚假宣传？
　　公司背景，现状如何
　　经查，公众号＂嘉珀莉CABLOLE＂、＂嘉珀莉官方＂的运营主体都是广州壹佳美业科技有限公司。该公司成立于2020年9月，法定代表人以及股东为程爱华，注册资本为500万元。
　　虽然微信公众号的认证主体是广州壹佳美业科技有限公司，但微信小程序＂嘉珀莉商城＂的运营主体却是另一家企业：广州壹佳生物科技有限公司。
　　广州壹佳生物科技有限公司成立于2018年3月，法定代表人以及股东为吴佳莹，公司注册资本为1000万元。据嘉珀莉官方网站显示：嘉珀莉是广州壹佳生物科技有限公司旗下的一个法国背景品牌，采用的配方技术和主要原料均源自法国，与法国多家著名美肤研究实验室达成战略合作，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的公司；嘉珀莉的创始人及实际控制人名叫吴佳莹，公开资料显示，此人大学毕业后，创建了大白梦想家团队，2017年带领大白梦想家团队创造了2天销售额达1300万的成绩，在2019年受邀参加中国绿公司年会。时至今日，广州壹佳生物科技有限公司已于今年8月13日注销。
　　普通产品，号称医疗特殊作用？
　　目前，嘉珀莉已经推出了一系列产品，嘉珀莉富勒烯焕龄赋颜精华液、嘉珀莉鱼子酱奢养修护洗护套装（嘉珀莉鱼子酱香氛柔顺洗发乳，嘉珀莉鱼子酱奢养修护发膜）、嘉珀莉轻龄秘语焕活弹嫩乳、嘉珀莉轻龄秘语美肌防护乳、嘉珀莉轻龄秘语微囊精华等皆备受经销商们的追捧。接下来，我们就来看看有关宣传材料对这些产品所具功效的包装是否可信。
　　其一，嘉珀莉富勒烯焕龄赋颜精华液
　　在经销商小李提供的资料中，我们发现该产品宣传能够抑制痤疮，而且还能够淡化色斑。
　　并且，该产品还利用其 成分四氢甲基嘧啶羧酸来暗示该产品具有防衰老、防晒、美白嫩肤的功效。
　　（图：微信小程序嘉珀莉商城）
　　而实际上， 该款产品的备案编号是粤G妆网备字2021123774，为国产非特殊用途化妆品，由广州壹佳生物科技有限公司委托广州臻颜化妆品有限公司和广州唯我美日用品有限公司所生产。
　　对此，我国《化妆品监督管理条例》第十六条规定： 用于染发、烫发、祛斑美白、防晒、防脱发的化妆品以及宣称新功效的化妆品为特殊化妆品。 特殊化妆品以外的化妆品为普通化妆品。而美白淡斑的功能，无疑属于特殊用途化妆品才能够宣传的。并且，我国《反不正当竞争法》第八条也有所规定：经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。看来，上述产品宣传或将涉及虚假夸大宣传。 至于上述资料涉及到的虚假宣传该如何处罚，《广告法》第五十五条第一款规定，违反本法规定，发布虚假广告的，由工商行政管理部门责令停止发布广告，责令广告主在相应范围内消除影响，处广告费用三倍以上五倍以下的罚款，广告费用无法计算或者明显偏低的，处二十万元以上一百万元以下的罚款。
　　其二，嘉珀莉鱼子酱奢养修护洗护套装
　　嘉珀莉鱼子酱奢养修护洗护套装包含了嘉珀莉鱼子酱香氛柔顺洗发乳和嘉珀莉鱼子酱奢养修护发膜两款产品，在微信小程序＂嘉珀莉商城＂以及经销商的宣传中，一直将两个产品组合在一起宣传，有关资料宣称该洗护套装能够强健发根，预防掉发，并且还能够改善脆弱易掉发质。
　　经查， 嘉珀莉鱼子酱香氛柔顺洗发乳的备案编号为粤G妆网备字2021020665，嘉珀莉鱼子酱奢养修护发膜的备案编号为粤G妆网备字2021019756，同样是国产非特殊用途化妆品，而防脱发的功效无疑属于特殊用途化妆品才能宣传的功效，因而，上述宣传显然属于虚假宣传。
　　值得关注的是，在2018年1月，广州唯我美日用品有限公司因为在未取得任何相关机构等证据材料证明的情况下，擅自在其开设的天猫网＂自然使者旗舰店＂上使用＂早晚面霜，用它！补水相当于普通面霜6倍＂的宣传内容，对其＂自然使者芦荟胶＂商品的质量、性能作引人误解的虚假宣传，违反了我国《反不正当竞争法》，并因此被当地市场监督管理局作出责令其停止引人误解的虚假宣传违法行为，以及罚款20000元的行政处罚。
　　（图:企查查）
　　眼下，为了推广嘉珀莉的产品，许多经销商甚至晒出了一些顾客使用案例来证明产品的有效性，有的经销商称使用了该产品将自己痘印消除了，淡化了色斑；还有推广人员称该产品将自己暗黄有斑的皮肤提亮了不少，还有经销商晒出了顾客使用前后对比图来宣传该产品，＂美白淡斑＂的字样也在聊天记录中有迹可循。
　　显而易见，这些案例的出现，还将涉及使用他人名义保证或以暗示方法使人误解其效用的行为。有业内人士指出，任何产品的广告都应当真实、合法，不得使用他人名义保证或者暗示产品功效误导消费者。凡是有夸大功能、虚假宣传或者其他容易给消费者造成误解的，违反相关法律法规的内容，或涉嫌虚假宣传。
　　系列产品，虚假宣传
　　一、嘉珀莉轻龄秘语焕活弹嫩乳
　　经查，该款产品的备案编号为粤G妆网备字2018080275，属于国产非特殊用途化妆品。值得注意的是，该款产品曾在2018年因为超期未提交资料进行检查、在2021年因逾期未现场送检而两度遭到责令改正。
　　二、嘉珀莉轻龄秘语美肌防护乳
　　嘉珀莉＂轻龄秘语＂系列的另一产品嘉珀莉轻龄秘语美肌防护乳在微信小程序＂嘉珀莉商城＂中被描述到：该产品能够防晒防紫外线，并且还能够抗菌抗炎。
　　（图：微信小程序＂嘉珀莉商城＂）
　　经查，该款产品同样是国产非特殊用途化妆品，备案编号为粤G妆网备字2018066955。
　　三、嘉珀莉轻龄秘语微囊精华
　　在公众号＂法国嘉珀莉＂中，嘉珀莉轻龄秘语微囊精华的成分虎杖提取物、茶叶提取物和光果甘草提取物被介绍为能够美白，甚至还能够抑菌消炎、抑制皮肤炎症。
　　（图：公众号＂法国嘉珀莉＂）
　　实际上，该款产品同样是国产非特殊用途化妆品，备案编号为粤G妆网备字2018067550。并且，嘉珀莉轻龄秘语美肌防护乳和嘉珀莉轻龄秘语微囊精华都在2021年因为逾期未现场送检而遭到责令改正。
　　至于上述产品所提到的抗菌消炎等医疗作用是否涉及虚假宣传？对此，我国《化妆品标签管理办法》第二十一条显示，化妆品标签禁止标注或宣称下列内容：（一） 使用医疗术语、医学名人的姓名、描述医疗作用和效果的词语或已经批准的药品名明示或者暗示产品具有医疗作用的； （七）通过宣称所用原料的功能暗示产品实际不具有或不允许宣称的功效的； （八）普通化妆品宣称特殊化妆品相关功效,或非化妆品通过标注化妆品相关许可或备案号让消费者误认为是化妆品的。
　　并且，我国《化妆品监督管理条例》第三十七条也有明确规定：化妆品标签禁止标注下列内容：（一）明示或者暗示具有医疗作用的内容；（二）虚假或者引人误解的内容；第四十三条对于化妆品广告宣传也有所提及：化妆品广告的内容应当真实、合法。化妆品广告不得明示或者暗示产品具有医疗作用，不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。
　　据悉，克林霉素属于抗感染类药物，受《化妆品安全技术规范》中《化妆品禁用原料目录》第299条监管。
　　五级代理制度，涉嫌传销
　　说完了产品，接下来，我们再来了解一下嘉珀莉现行的奖金制度，据经销商小燕介绍，在嘉珀莉创业，其实是属于＂负风险＂性质的。
　　关于制度本身，他提供了如下资料：
　　一、等级
　　在嘉珀莉的经销商体系中，一共分为5个等级，分别是市场零售、团购VIP、省级总经销、全国合伙人、壹佳总裁。
　　二、如何加入
　　市场零售：0门槛加入，实则上并不能算到代理体系之中；团购VIP：一次性拿货800元，后续享受8折复购价；省级总经销：一次性拿货3900元，后续享受6.5折复购价格；全国合伙人：一次性拿货13500元，后续享受5折复购价；壹佳总裁：一次性拿货49800元，后续享受4折复购价。
　　三、赚钱模式
　　为什么有部分经销商敢称嘉珀莉的投资为负风险投资，也许＂模拟利润算法表＂会给出答案：
　　从其模拟利润算法表中我们看到：省级总经销投资回报率为54%；全国合伙人的投资回报率为100%；壹佳总裁的投资回报率为150%。用经销商的话来说，利润和投资回报率，其实就是零售赚取差价所获得的利润。
　　批发利润（级差奖）：经销商小燕介绍称，在嘉珀莉的制度中，复购拿货是通过上下级的关系拿货，比如A招的代理都是从A这里拿货。
　　省级总经销:获得团购VIP复购产品15%的级差利润；全国合伙人：获得省级总经销复购产品15%的级差利润，获得团购VIP复购产品30%的级差利润；壹佳总裁：获得全国合伙人复购产品10%的级差利润，获得省级总经销复购产品25%的级差利润，获得团购VIP40%的级差利润。
　　同级招商奖励（推荐奖）：经销商小燕介绍说，在嘉珀莉的制度中，推荐比自己等级低的代理没有推荐奖，只有级差奖励，但推荐同级代理就会有推荐奖励。
　　团购VIP：推荐团购VIP获得永久7%的利润奖励，间接获得4%的利润奖励。例如，团购VIP A推荐团购VIP B，那么团购VIP A获得团购VIP B利润的7%，团购VIP B又推荐了团购VIP C，那么团购VIP A获得团购VIP C利润的4%。团购VIPB获得团购VIP C利润的7%。
　　省级总经销：推荐省级总经销获得永久7%的利润奖励，间接获得4%的利润奖励。例如，总经销A推荐总经销B，那么总经销A获得总经销B利润的7%，总经销B又推荐了总经销C，那么总经销A获得总经销C利润的4%。总经销B获得总经销C利润的7%。
　　全国合伙人：推荐全国合伙人获得永久7%的利润奖励，间接获得4%的利润奖励。例如，全国合伙人A推荐全国合伙人B，那么全国合伙人A获得全国合伙人B利润的7%，全国合伙人B又推荐了全国合伙人C，那么全国合伙人A获得全国合伙人C利润的4%。全国合伙人B获得全国合伙人C利润的7%。
　　壹佳总裁：推荐壹佳总裁获得永久7%的利润奖励，间接获得4%的利润奖励。例如，壹佳总裁A推荐壹佳总裁B，那么壹佳总裁A获得壹佳总裁B利润的7%，壹佳总裁B又推荐了壹佳总裁C，那么壹佳总裁A获得壹佳总裁C利润的4%。壹佳总裁B获得壹佳总裁C利润的7%。
　　自然月业绩奖励：当各级别代理营业额达到不同梯度会有不同的奖励。4万:奖励4万的2%；6万:奖励6万的3%；10万：奖励10万的5%；20万:奖励20万的6%；30万：奖励30万的7%；40万:奖励40万的8%；50万:奖励50万的9%；100万:奖励100万的10%。
　　季度业绩奖励（股东分红）：达到壹佳总裁级别，并且季度总业绩达到80万以上，直推5位以上的壹佳总裁，并且属于自己所推荐的壹佳总裁团队达到30万，便可获得季度业绩奖励：自己团队下的季度业绩的3%。
　　年度区域扶持奖励（区域专享）：一年度招募满50位合伙人，可以优选选择一个城市作为专属区域，该区域公司每年发往该地的全部嘉珀莉产品利润的3%。并且所招募全国合伙人每增加50个，所享受区域扶持奖励就会增加一个区域，上不封顶。
　　并且，在当下，还有产品售卖奖励：据经销商小燕介绍，轻龄秘语系列以后只在商城销售，一件代发，代理商享受二级分佣和商城年度销售奖励；商城销售年度奖励如下：年团队累计销售300单奖励1000元；年团队累计销售700单奖励3000元；年团队累计销售2000单奖励8000元；年团队累计销售5000单奖励20000元；年团队累计销售10000单奖励40000元。
　　对于上述制度，本平台联系到了行业专家对其进行解读：嘉珀莉这个模式其实就是一个打货囤货的原始微商模式，在季度奖部分存在团队计酬，其中获奖条件部分存在拉人头概念，并且不同购物金额给予不同折扣，而且差额比较大，有门槛费概念。但从文字描述来看，设计者规避风险意识还算是比较好的，这个制度适合刚需性强，复购率大的产品。
　　文章的最后，我们再把视线投向所谓的＂负风险＂承诺上，＂负风险承诺＂本质上是在＂零风险承诺＂的基础上，再为商家自己增添风险，而为客户再次降低风险的一种营销手法，有业内人士对此指出，＂负风险承诺不要过分，过于夸大其实，造成实际价值和承诺价值倒挂的尴尬现象，并且要遵循最新的广告法。＂
　　我国《广告法》第二十五条对于投资理财类广告有明确约束 ：＂招商等有投资回报预期的商品或服务广告，应当对可能存在的风险以及风险责任承担有合理提示或者警示，并不得含有下列内容：一是对未来效果、收益或与其相关的情况作出保证性承诺，明示或者暗示保本、无风险或者保收益等；二是利用学术机构、行业协会、专业人士、受益者的名义或者形象作推荐、证明。＂
　　对于文章中涉及上述产品虚假宣传的问题，我们已经将相关问题反馈到广州12315热线，并且在热线电话的指导下，我们又通过广州12315网站完成了进一步的投诉，目前，广州12315已经受理了我们的投诉事项（事项编号：3021082412153930101）。
　　近年来，随着＂颜值经济＂的兴起，化妆品需求量呈现持续上升态势，许多品牌借着这一势头更进一步，但与此同时，虚假宣传、企业间的恶性竞争、不合格产品等问题也在悄然间充斥着整个行业，有业内律师曾表示：作为消费者，我们要有监督的义务，发现有宣传不规范或者引人误解的内容，应该主动向工商部门投诉。因为虚假宣传构成欺诈行为的，消费者可以主张＂退一赔三＂。
　　嘉珀莉如今面对市场毫无底线的虚假宣传，是否会整改？从嘉珀莉五级代理制度来看 有着明显的团队计酬的方式在里面，其代理商需要赚到钱必须发展旗下代理，而代理商需要缴纳一定的代理门槛费用。
　　依据《禁止传销条例》：
　　第二条、传销，是指组织者或者经营者发展人员， 通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益， 扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。
　　第七条 属于传销行为：
　　（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和 给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；
　　（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；
　　（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。
　　嘉珀莉微商制度未来还能走多远，我们拭目以待。