身边很多优秀的企业,销售精英一离职,整个公司就陷入瘫痪?曾经的同事立马成为竞争对手?程哥跟你说,如果你企业的业绩超过30%依赖某个销售,那么,会不会出现这样的现象:被销售精英牵着鼻子走?不敢批评?不敢责备?申请的费用还不得不批准?只能顺从?累不累!5步流程,让你的企业业绩不依赖某个销售精英,解放自己,轻松挣钱。这条视频可能随时会消失,建议收藏、关注并下载保存。 (1)建立一个好流程:不要让一个销售负责所有的事情,而是把工作细分,不同的销售负责不同的环节,学学华为,让他们有深度,不要让他们有广度,除非是你特殊要培养的人才。 (2)设立一个好内控:要开早会、也要开晚会,一个都不能缺;早会让销售能够准时上班,也安排一下当天的重点工作;晚上就是总结、思考,这样,销售是否干活了?干的如何?你都一眼看的出来。 (3)搭建一个客户管理系统:让客户留在公司,而不是留在销售手中。核心客户,销售老总,甚至公司老总都有必要去拜访;老板抓核心客户! (4)形成一个好模式:一定是事半功倍,而不是事倍功半,不要天天苦哈哈的挣钱。一个公司业务要做大,业绩实现规模性增长,靠的不是某个销售精英,靠的不是资源!记住,模式第一,资源第二,资源永远为模式服务。 (5)安排一个眼线:眼线是有必要的,前提是这个眼线要相当公正,能客观的去看待是非。 你学会了吗?你的企业在销售方面还存在哪些问题?点关注,不迷茫,欢迎留言区提问,你有问题,程哥必答……