12小时，两班倒，有损健康何时了？

　　越来越多的职场人员，呼吁实行8小时工作制。
　　因为在此之前，大多公司实行的是12小时工作制，忙得时候两班倒。
　　忙，没时间，累，身心疲惫。
　　这些词是挂在一些公司员工的嘴边话。
　　很累
　　不知道从什么时候起，996这个词火了。
　　可能很多人是第一次听说，那好，我来普及一下这个词是什么意思。
　　这个词是大部分职场人都特别痛恨的一个词。
　　这个词的意思是每天要从早上9点，工作到晚上9点，一周要工作6天。
　　996与马云的故事
　　可以这样说，这个词是马云发扬光大的。
　　在2019年的四月份，马云在阿里巴巴发表了讲话，开篇明义，马云说：
　　加入阿里，你要做好准备一天12个小时，否则你来阿里干什么？
　　而后，马云在多个场合美化996，他说：
　　今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。
　　无休止的加班
　　而后，马云接着说：
　　996是一种巨大的福报，很多公司、很多人想996都没有机会。
　　这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？
　　你们读一读上面的话，有没有似曾相识的感觉。
　　很多年前，我们就读过类似的鸡汤文吧？
　　面试
　　和这个类似的鸡汤文，还有一个，叫面试的故事。
　　说某一个人，去一家公司面试，然后看到垃圾桶外面有一团纸，然后他随手捡了起来，然后就给录取了。
　　刚开始听的时候，还会忍不住赞扬那位捡垃圾的人，后来越想越不对劲。
　　一家公司，连自己的卫生都搞不好，又有啥资格要我们去上班呢？
　　同样，对于996而言，我想说的是：鸡汤喝多了，也就不灵了。
　　996与90后
　　90后
　　说实话，十二个小时的工作制，可以说严重地伤害了劳动者的身体健康。
　　它剥夺了劳动者的休息和娱乐的时间。
　　我们老祖宗日出而作，日落而息的准则，现在想想，是那么的有道理。
　　我想问大家一个问题：现在比过去有钱多了，你觉得比以前幸福了？还是比以前快乐了？
　　挣钱是为了改善生活，生活不是为了挣钱。
　　十二个小时工作制，让多少父母疲于奔命？
　　他们把全部的身心扑在了工作上，不顾自己的健康，甚至顾不上关心孩子。
　　而且我告诉大家，十二个小时工作制的影响，绝不仅仅是这些。
　　由于工厂的加班，两班倒，大量的年轻人宁可送外卖，他们也不进工厂。
　　人不是机器，人是渴望自由的，张弛有度，活的才叫个人样儿。
　　因为我亲身经历过，所以我知道流水线有多枯燥。
　　那时候我上大一，因为家里穷，放暑假就去马驹桥一家叫诺兰特的电子厂打工。
　　那家电子厂在当时主要做诺基亚的充电器，天天要加班，因为基本工资很低，只有千把块钱，只有加班，你才能多挣点钱。
　　那你想想，谁出去不是为了多挣点钱？
　　那时候的流水线有的是坐岗，有的甚至是站岗。
　　即使是坐岗，一天算上加班12个小时，也是腰酸背痛的，回来躺到出租房里倒头就睡。
　　那时候最真实的想法就是：赶紧熬过去这一个月，真的受不了这种日子。
　　所以没有经历过，就不要站着说风凉话。
　　那些支持996的人，我建议他们自己去体验一下十二小时两班倒是什么感觉。
　　我跟大家说，上夜班是最难受的，一边熬夜，一边干活。
　　尤其是到了凌晨两三点钟的时候，困意袭来，那种感觉，真想倒头就睡。
　　为什么在流水线上会很枯燥呢？
　　因为时间太长，你要知道，你在那里不是去吹空调玩游戏的，而是手忙脚乱地在干活，说句不好听的，你就是上厕所，走路都得带风，生怕走的慢了。
　　在中午的时候，也仅仅只有一个小时的休息时间，排好队吃完饭就要赶紧回车间。
　　996，该成为历史了！
　　加班后的状态
　　是时候跟996说再见了，我们要提高自己的幸福度。
　　说实话，996的危害太严重了，加班过度会暴露出来一系列的问题：
　　亚健康、猝死、家庭问题等等。
　　所谓的996是福报这一说法，在职的员工们对它越来越深恶痛绝。
　　说穿了这就是在压榨员工。
　　我们要知道，工作的意义是让我们的生活条件更好，让我们的幸福度更高。
　　此外，还有一件事我不是很明白。
　　有一些公司更狠，他虽然说是每天工作8个小时，可天天让你加班。
　　而且公司领导开会的时候说你是自愿的，我不相信有谁天天自愿加班不要工资，这里面多多少少有些胁迫的意思。
　　加班后的状态
　　我想问问这些公司：
　　为什么迟到了要扣钱？加班凭什么不给加班费？
　　好在大家现在都觉醒了，字节跳动、美团优选、BOSS直聘等互联网企业相继宣布取消大小周，恢复双休。
　　这才是正常的状态，这才叫幸福。
　　靠着压寨员工获取利益的公司，我想是走不远的。
　　愿每一个打工人，能被温柔以待
　　流水线上的打工人
　　我曾经刷到过这样一个视频：
　　一位家境贫寒的小伙子，他毕业后来到一家快递公司上班。
　　我们知道，快递公司的工作是很繁重的，他原本以为靠着自己的勤奋肯干，会得到公司的重用，没想到试用期刚到，他就被辞退了。
　　而辞退他的原因很简单，就是他没有无偿加班，没有奉献心。
　　我们的价值观，不知道从什么时候起被带偏了。
　　偶尔一次，或者适当的加班，获得薪酬来提升自己的生活品质。
　　但不能无休止的加班，天天十二个小时。
　　在过去，如果你在公司不服从十二个小时工作制，那就是不热爱工作，那就是不够吃苦不够奋斗，然后开会通报批评你。
　　加班
　　我们没日没夜地加班，换来的却是老板们丰厚的回报。
　　我想问问这些老板：你们的良心不会痛吗？
　　奋斗能换来的幸福，当然没问题，但是，如果你的奋斗仅仅是换来老板的幸福呢？
　　这样的奋斗是没有意义的。
　　写在最后的话
　　虽然有很多人明白这个道理，但他们人在江湖，身不由己。
　　每天有很多人在熬夜加班，他们拼命透支身体。
　　在我看来，这不是福报，而是悲剧，说句大实话，即使他们今天猝死在工作岗位上，公司马上就可以招牌一个人来替换他。
　　996在我看来，就是精心编制的一个谎言，真正的奋斗应该是以健康为前提的。
　　正如新华网所说：
　　拼搏不是拼命，勤劳不能过劳，漠视劳动者权益、透支劳动者健康的所谓奋斗，绝不是什么福报，这既违反劳动法，更背离奋斗精神。
　　我们年轻人要奋斗，但奋斗是方向，不会是无意义的加班，以及996！
　　全文完，希望我的文章带给你思想上的启发，谢谢你的点赞。