程序员想要年薪五十万，需要付出多少努力？

　　在网友的普遍认知里，程序员是一个高薪职业，但实情也许并不如此，至少一部分程序员收入并没有那么高。
　　近日，一个月薪七千的程序员发帖问大家：年薪五十万到底需要付出多少努力？
　　有资格回答楼主这个问题的人大概都是些优秀人士，先来看看一个年薪百万答主的走心回答：
　　一、进入年薪五十万概率高的行业/职业/城市
　　行业维度：金融或者互联网；
　　职业维度：比如战略部；
　　城市维度：北上广等一线城市。
　　具体来说，答主的做法是：
　　第一，战略转移到锚定的城市，如从上海到深圳。
　　第二，进入锚定的行业或职业，步骤是：培养一到两项突出单项技能，靠这项能力进入同业小公司积累资历，拥有一两个比较硬的项目经验，再靠＂牛逼单项能力+比较硬的项目经验＂进入目标大公司的非目标部门从事关联性工作，最后通过换部门或跳槽进入目标公司的目标部门。
　　二、好好汇报，搞定老板
　　1.频率：条件允许的话一天一次汇报，没有条件也要两天一次。
　　2.逻辑：对照《金字塔原理》练习。
　　3.口头表达：录下来自己听，找问题并改正。
　　4.内容：首先，一件事汇报不超过三个要点；其次，有问题要有至少两个解决方案；最后，提前记住关键数字。
　　最后答主补充，工作没法干一辈子，投资才是活到老干到老的，所以一定要多看点投资知识！
　　除了这个回答之外，还有许多网友也发表了自己的看法。
　　有人分享了年薪超过五十万的人身上的共性：
　　1.极强的学习力。
　　2.自制力强。
　　3.目标感强。
　　4.抗挫性强。
　　5.有一定不可轻易被替代的专业技能。
　　6.坚持。
　　有人说年薪五十万的人付出了以下努力：
　　1.时间成本，每两到三年职业上要有所提升。
　　2.在每个岗位上都勤奋加学习，成为专业人才，才有机会得到提升，如果得不到提升就跳槽到其他公司。
　　3.广结人缘。
　　4.有好的公司背景，毕业一定要到大公司工作。
　　有人对程序员这个职业提出了针对性的建议：
　　对于程序员来说，想要实现年薪五十万，就一句话：去大厂，比如BAT、美团、PDD、字节跳动、快手等等。
　　至于怎么去大厂，别总是盯着校招，社招才是最好的途径。想要社招去大厂，需要找一个好时机、一个好跳板和一个好人。
　　好时机：比如大厂大规模招人、去相对＂边远＂的城市找机会等。
　　好跳板：比如那些产品知名度不低，但公司规模却不大的公司，例如soul、keep、哈罗单车等。
　　好人：一个已经身在大厂内部的熟人，可以通过各种职场社交软件找同校校友等。
　　还有人说，如果程序员想拿年薪五十万，建议出国，可以先留学，考研之类的。在湾区拿年薪七万美元比在国内拿年薪五十万要容易得多，而且美国程序员的工作不累，房价也不比北上广高。
　　年薪五十万，对许多人来说这个数字是遥不可及的，像是一座高高的楼梯。
　　但你有没有过这样的经历？
　　有些看起来很高的楼梯，似乎永远都爬不完，但只要低头一步一步慢慢走，说不定什么时候蓦然抬头，就会发现自己已经到达了曾经觉得很难到达的那个高度。
　　职场攀登也是如此，也许刚开始的时候，你会觉得自己永远都挣不到那么多钱，但只要一步一步走下去，找对方向，付出足够的努力，也许会在某天发现自己已经成为那个年薪五十万甚至更多的人。
　　当然，这一定是一段很艰难的过程，需要付出的努力和汗水难以想象。当别人下了班只想＂葛优瘫＂刷手机时，你在提升自己、规划未来；当别人上班摸鱼划水时，你在不浪费一分一秒地工作和积累；当别人稀里糊涂找工作时，你已经目标明确、方向精准地在努力......要问年薪五十万的人需要付出什么努力，也许只是比常人多一点点时间的付出，多一点点脑力的付出，多一点点体力的付出，但正是这日常生活中一点一滴的付出，滴水穿石，聚沙成塔，最后成就了你想要的生活。
　　最后，祝大家都能心想事成，拿到自己想要的薪资！  最后给大家上一波满满的福利分享：中科院研发，本套视频共分4季，593集
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