教培工作者10大转型方向

　　这几天很多粉丝问CY，后【双减】时代的教培工作如何选择职业方向？
　　在这里就给大家汇总一下，【双减】政策下教培工作者们转型的10个方向。
　　1）编程教育
　　硬编程机构主要需求人才： 编程老师 编程机构运营人员（销售、服务、运营）
　　【 少儿编程老师】的入门相对不难，经过相关培训后即可上岗进行基础授课。
　　【销售、服务、运营】 与其他培训机构大同小异，学科类培训机构运营人员经过培训基本适应。
　　软编程机构主要需求岗位：与其余互联网企业相类似，软编程机构主要需求岗位有：产品、研发、运营（包括服务、续费、教务、教学等），这里比较适合教培机构工作者转型的是运营岗。
　　2）素质类教育机构
　　素质类教育机构包括了：儿童成长中心、音乐、绘画、体育、舞蹈等艺体机构。
　　特别是儿童成长中心，虽然刚刚兴起的，但不容小觑，就像少儿编程教育真正的兴起也不过几年时间。
　　目前包括好未来、网易有道、英孚等头部教育机构纷纷设立儿童成长中心。
　　好未来 励步成长中心 网易有道 有道纵横 英孚青少儿 英小孚儿童成长中心
　　3）青少儿人工智能【AI】教育
　　这个领域之前被很多教培工作者忽略了，目前有很多大型科技企业对其进行了超前部署，未来几年将很有可能成为超越少儿编程教育的一个新风口。
　　目前赛道内的企业有：商汤、科大讯飞、大疆、优必选等，这些是市值过百亿美元的【AI】领域超大型企业。
　　如果有教培行业的小伙伴感兴趣，我将拿一期小红书专门讲教培工作者如果转型进入【AI】人工智能教育领域。
　　4）进校业务
　　近期的各项教育政策让一直比较低调的【进校业务企业】重新走进了教培工作者的视线。
　　未来的进校业务的主要方向有： 手机App进校 暑期托管服务供应商 ＂5+2＂课后服务供应商
　　5）家庭教育
　　此次的教育政策出台，无疑促进了家庭教育的发展，未来的家庭教育将分成以下几个板块：
　　学科辅导（家教业务）
　　家庭学业方案供应商（相对高端的家庭教育，以成绩为承诺，全盘接管学员的学业计划和过程）
　　成长陪伴（高素质老师进入家庭，伴随学员成长的全过程）
　　6）成人教育
　　成人教育一直以来都被K12学科培训压制，以至于一度消失在教育工作者主流就业方向之外。
　　按照目前的趋势，未来比较有前景的成ren教育包括了：
　　编制类教育（公考、事业单位、老师等培训）
　　各类资格考试
　　大学培训（考yan、考证等）
　　7）幼儿托育托管
　　与其他类型的教育培训机构不同，幼儿托育托管的监管部门属于卫健委。
　　卫健委家庭司司长杨文庄近期发言表示：现在全国约有1300万左右的0-3岁年龄段的婴幼儿有托育服务的强烈需求，但未被满足，托育服务的缺口还非常巨大。
　　与教育培训机构被【双减】政策影响不同，托育托管机构就好多了，而且还有诸多的政策鼓励和支持。
　　8）研学游业务
　　虽然现在义务教育阶段进行了公益性质的【暑期托管服务】和【课后5+2服务】，但是毕竟这些场景都仍然在学校里面。
　　很多有条件的家长，还是希望利用寒暑假让孩子多出去走走，多出去看看，丰富一下视野和人生经历。
　　恰好寒暑假和周末都不用补课了，有时间进行各类游学研学活动了。
　　9）营地教育
　　与研学游业务以旅游线路作为载体的模式不同，营地教育更多的是固定在某个地方，例如主题营地、度假村、酒店，然后在固定区域内进行各类主题教育活动
　　10）互联网私域流量教学
　　很多自身有一定IP影响力的老师，通过个人或者组织一个小团队进行视频拍摄、教学、营销。
　　在某种程度上这属于家教模式的延伸，商业模式比较多，如果各位教培小伙伴感兴趣，CY将专门出一个互联网视频教学从0到1的攻略。
　　如果有粉丝小伙伴想详细了解10大转型方向中的某个方向，在评论区告诉我，我会根据需求人数的统计情况，选择大家比较感兴趣的转型方向，进行详细介绍。
　　CY聊教育，一个只讲教育行业干货知识的博主，10年 教育行业运营经验，现任某头部教育机构运营总监，持续在今日头条 输出教育行业干货知识。