已被开除！网易互娱HR看上我哪个女同事，我帮忙撩，帮下药

　　5月27日，在网络流传一张
　　关于网易互娱HR徐某
　　在社交平台发布的招聘截图，
　　徐某称招人，并称
　　＂ 看上我哪个女同事，给我一份程序简历，我帮忙撩 ＂
　　＂ 给我简历，我甚至可以帮忙下药 ＂。
　　这一言论被曝光后引发网友热议。
　　极目新闻记者注意到，
　　在网易游戏官方微博评论区，
　　有不少网友就此留言评论
　　＂听说你们的 HR 下药＂，
　　并表示了对公司企业文化的质疑。
　　还有网友表示，
　　这＂置国家法律和公司名誉于何地＂。
　　目前，该微博显示上述评论暂不展示。
　　27日下午，一张疑似徐某的道歉信截图再次流传网络，徐某在道歉信中表示，＂十分抱歉因为我在自己朋友圈的错误言行造成了非常不好的影响……自己已经深刻反省并第一时间向涉及到的同事道歉。＂同时，他还称作为HR，自己的言行违背了职业规范，以后会将尊重放在第一位。
　　网易公关部门在接受媒体采访时表示，上述道歉信确为当事人徐某的回复。
　　27日22时51分，互娱人力资源部在网易（杭州）网络有限公司微博账号网友招聘发布一则关于网传某员工不当言论的声明，声明称针对网传互娱招聘HR在个人朋友圈发布不当言论一事，我们高度重视，已第一时间调查处理。
　　经核实，该言论确为当事人所发，其个人行为已严重违反我司关于＂员工不得有侮辱性语言或不道德行为＂的管理规定。根据《网易员工手册》违纪处分制度8.1.3条、8.1.6条及《网易公司廉正道德规范》10.2条规定，公司对该员工给予立即解除劳动合同的处分。该名员工表示，已深刻认识到自身的错误，愿意承担相应责任，并已公开致歉。
　　一位不愿具名的资深HR告诉极目新闻记者，她也注意到网易互娱HR的此番言论，她称从HR专业角度来说，HR是一扇窗户，HR搭建起应聘者与公司之间的桥梁，HR的各种言论及表现，都会让求职者首先联想专业程度和所在企业的形象。她认为该网易互娱HR的不当言论，不仅会引发应聘者的错误联想，同时也对企业形象造成严重不良影响。
　　极目锐评
　　发布＂下药撩妹式招聘＂，被开除不冤！
　　5月27日，在网络流传一张关于网易互娱HR徐某在社交平台发布的招聘截图。徐某称，＂看上我哪个女同事，给我一份程序简历，我帮忙撩＂＂给我简历，我甚至可以帮忙下药＂。这些言论被曝光后引发网友热议。随后徐某被公司以违反《员工手册》为由解除劳动合同。
　　徐某的言论，很辣眼睛。招聘职员，以至于要帮忙＂撩妹＂、甚至帮忙＂下药＂吗？
　　不是说，徐某真的会这么做。从情理分析，其可能只是在朋友圈打了一个博出位的广告，以吸引求职者的注意。
　　这种套路，在朋友圈里并不少见。比如有房产中介，到了收麦子的季节，称＂只要签合同，帮忙割二天麦子＂＂只要来看房，‘鸡娃’我承包了＂等。只不过，这些玩笑还在正常范围之内。
　　帮忙＂撩妹＂只能算是不道德、不尊重公司女性，但是＂下药＂算什么事？
　　要知道，女性被下药，这是一个社会痛点，发生过很多悲剧。2020年7月在深圳，就有赵某给同行女性下药，后被餐厅服务员提醒的事，引发社会强烈关注，赵某也因此被刑拘。下药迷奸，那是犯罪之举，容不得半点玩笑。
　　不得不说，当前有不少年轻人，热衷于追逐各种热点，痴迷于用各种梗、各种段子吸引关注，塑造＂潮人＂形象。其本身，不一定有什么不妥，有时候也并不一定说有什么恶意，但如果总是＂蹭蹭蹭＂，心里又没尺度，一不小心，就容易突破人伦底线，蹭出事。
　　比如，去年＂杭州女子失踪案＂破案后，＂化粪池警告＂＂两吨水了解一下＂等开始传播。如此消遣人间惨剧，让人极度反感，更令人愤怒。
　　作为HR，因＂撩妹、下药＂的言论被开除，并不冤。因为，这是在消遣其他女性同事，是对同事的不尊重。再说，这样一个言论没有尺度的公司，谁还会去、谁还敢去？无疑，给公司形象造成毁灭性打击。
　　朋友圈不是私人领地，是公共场所，受法律法规管辖，也受道德约束，可不能开口就来、随口就说。这就提醒，发朋友圈时每个人心里都要有根弦，要有底线，别为了＂抖机灵＂而＂抖机灵＂。发布之前用几秒钟的时间来想想，这些言论合适吗？会不会伤害到他人？想好了再发。
　　这，何尝不是在保护自己呢?
　　来源：极目新闻
　　原标题：《已被开除！网易互娱HR：＂看上我哪个女同事，我帮忙撩，帮下药＂》