我国芯片一直被卡脖子，殊不知国外芯片技术人才几乎都是中国人

　　华为最近披露了上半年的财报，营收3204亿元，同比下降29.4％，华为营收如此大幅度地下降，很大一部分原因是美国对华为芯片技术的封锁，导致华为手机的销售生产陷入了困境。
　　众所周知，美国依靠本国芯片领域的发达，以限制他国发展。殊不知，这些芯片领域的科学家和研发人员有很大一部分是中国人。
　　图为芯片
　　美国高新技术企业里中国人占比很大
　　每年从中国移民至国外的高科技人才不计其数，他们都是国内顶尖的技术型人才，却纷纷涌向了美国硅谷，成为了美国高科技企业的基柱。
　　例如尹志尧，他是半导体行业里的知名人物，曾经去过美国的英特尔，然而却发现，这里的研究人才和管理人员几乎都是中国人，甚至其供应商公司也是如此。
　　2020年，全球十大芯片设计厂商中，公司CEO或者创始人是华人的企业就有8家，说是国内的芯片企业在和自己人竞争一点也不为过。
　　图为西安高新区
　　为何高新技术人才选择出国发展
　　美国之所以在高新科技领域那么强，可以说中国人功不可没，华为等高新技术企业一直以来都是在与自己人赛跑。
　　看到这么多的科技人才都去了美国发展，成为了美国高新科技领域的奠基人，很多国人一定不理解，况且，国内高新企业的福利也在转好，为何这些人才非要出国去赚钱。
　　事实上，国内大部分科技企业普遍都存在着一个问题，那就是对科研人员的重视程度不够，一般认为，研发技术只要能够满足公司的正常运转也就足够了，不愿意再投资人力物力财力继续去深入研究，被冷落的高科技人才自然就会产生怀才不遇的心态。
　　不过，以华为为代表，重视人才的企业也开始多了起来，现在重薪，高薪，并且真正尊重人才的企业越来越多，一定程度上也在扭转这一现象。
　　图为科学家
　　人才流失带给我们的反思
　　每个科研企业都应该去认真考虑人才流失问题，中国不缺少人才，看看世界上研究出来的最顶尖的技术，背后都有中国人的影子，甚至可以说是中国人主导研发的，它们本该属于中国，如今却分散在美国等西方国家。
　　每年奔赴国外的留学生数不胜数，他们留学后基本都留在当地就业，行业也基本都是科学，工业，数学，技术，这些人里不乏北大清华的顶尖学子，他们源源不断地流失海外。就在前不久，清华北大的教育经费被大砍，其背后更多的是一种无奈。
　　当然，这两年受疫情影响，中国的积极应对也吸收了不少人才回国。这都说明，越来越多的中国人愿意加入到中国的高新技术发展当中来，不远的将来，一定能让中国站上世界范围内高新技术领域领先地位。