前不久,一位在华为工作了六年后离职的员工,在社交媒体上晒出了自己昔日的工资表。 他曾经是华为的销售总监,月薪最高的时候,算上年终奖和股票分红,就有十八万多,每个月最少也在五万左右。 看着总收入那栏明晃晃的100多万,真是让人羡慕不已…… 也正因如此,他的工资表一经曝光,便引起诸多争论。 评论区里相信许多人都表示怀疑。他们不相信,一个没有背景不能拼爹的年轻人,可以拿到这么高的收入。 但其实,很多牛逼的人能走到今天这一步,他们的成功都是有迹可循的。 想要做出一些成绩,必定要有与之相匹配的能力、经验和态度。就连成长速度,也一定是远超于同龄人的。 今年企业都不好过,裁员已经常态化,有很多人会问: "工作三五年以后,我应该提升哪方面的竞争力,才能够更快往上走?" 那么就有人说: 数据分析思维与能力。 无论你是想晋升管理层,还是想成为某个领域的专业型人才,甚至是买房炒股,数据分析都是你必不可少的关键能力。 在当下这个商业社会中,能够做到行业顶端的人,一定具备一个能力:保持清醒的大脑,从数据中洞察事务本质, 抓住一切提升身价的机遇。