假如将外卖全面关闭，对于社会来说，是弊大于利还是利大于弊呢？

　　怎么评价呢？假如外卖全面关闭？对于社会的快速发展，对一线工作者、应该是弊大于利！对于健康和身体来评估、应该是利大于弊！为什么这么评估呢？象征着自由、懒散、时间紧？外买又方便、又节省时间、还不用洗碗？周末、在家睡个懒觉、键盘一敲、可口的饭菜送到家？多安逸的生活！但是、懒惰？会使人的身体变得更加脆弱，吃了睡、睡了吃？不是病体？也是弱体、养成了不良习惯、导致肠胃受损、精神萎靡、惰性使然。不是说外卖不好、而是长期吃外卖的人、营养肯定跟不上、冷热不均、油腻过重、外卖小哥再跑的快？到了家门口也是温饭、几口下咽、还没尝出饭香味、就已经变成腹中餐了？你说、胃答应吗？我们想想？时间都去哪了？谢谢邀请！[玫瑰][玫瑰]
　　利大于弊！
　　肯定是弊大于利。任何合法正常的市场行为，如果用行政手段强制关闭，对社会都是弊大于利的。他既然存在，肯定就是有需求才会存在，而用行政手段强制关闭，原来的市场上下游企业，就业都会受到极大的影响，社会又如何在短时间内产生这么大容量来消化原来的市场和就业呢？任何市场行为，都应该慎重使用行政强制手段来约束。
　　从存在的必要性和现实意义上来说，外卖是市场经济催生的新型行业，是时代进步的产物。并非简单的外力就能干预和关闭得了的。只要通过正确引导，就能继续产生良性循环，持续为社会提供个性化的需求服务。
　　说到利弊，任何行业都会或多或少存在。如果任由外卖行业其无序竞争，放任其恶性发展，弊就大于利；如果对外卖行业进行强制监管，引导其有序发展，利就大于弊。
　　如果没有外卖，真的是有利于绝大多数人，外卖造就了一部分岗位是没错，无形中外卖也带来的危害却也很大，
　　首先做外卖骑手，门槛低，不需要高学历，只要会玩智能手机，骑电动车，年龄合适就可以做，是带动了就业岗位，却也加大了交通事故的发生，是一大隐患啊，而且骑手小哥赶时间，骑车确实不注意安全，因为没有外卖的时候，也有其他的工作，最近几年招工难的企业也不少，
　　其次就是点餐的客人，有亲戚是做外卖的，一天几十个外卖订单，点餐的几乎集中就是年轻群体，上班的人群，对于上班的人群来说，节省了时间，其实提高的工作效率还是为老板服务了，以前工作半天饭点了出去吃饭，也算是休闲娱乐，劳逸结合了，现在那也不去，凑合吃点，熬到下班，
　　最近发生的好多商家和骑手，商家和客人。客人和骑手的矛盾也很多，一些不良商家为了降低成本，用劣质肉，便宜料理包，对食品安全很没保障，
　　而且美团竞争压力太大，抽成，活动，买排名，几乎压榨了很多的利润，商家不好干，会造成恶性循环，对实体经济也受影响，
　　还有的客人点了外卖，吃完了把头发，或者一些异物放到餐里面要求赔偿，这种人很多，我就身边有一个点了外卖，把自己头发放进去要求退款赔偿的，
　　很多很多问题，我亲戚告诉我，他做餐饮这么多年，没有外卖时候，生意特别好，有了外卖，生意反而更差了，而且进店消就餐客人没有食品问题，外卖遇到好多次，而且亲戚是光头，客人点了餐投诉里面有头发，吃了拉肚子，真的不好做，
　　取缔了外卖，客人，餐饮店直接面对面消费，会减少很多矛盾，骑手和客人，商家直接也会很少有矛盾，骑手送餐时间太紧，太不安全
　　有啥利弊，方便面又能火起来了呗。
　　存在即是合理的，外卖为什么在汉唐时期没有，在唐宋元明清时期没有，唯独出现在现代中国。
　　外卖说白了，就是高度发达的现代化产物，各司其职，能够方便解决吃饭的问题和提高社会运作的效率。
　　外卖的发明就是为社会发展服务的，节省工时，让各行各业，高效运作，解决了温饱问题，才能专心干重要的事情。
　　外卖的出现，除了大大提高社会运作效率之外，还产生了新的职业模式，让外卖小哥的作用提升，也开始联合起了不同的公司。
　　多才多艺的外卖小哥，正是代表了新职业化的道路，也让很多年轻人，产生了灵活就业的想法。
　　外卖不会全面关闭，因为这是大势所趋，未来更加延伸到其他行业，甚至是自由职业的开端，犹未可知。
　　至于说利大于弊，还是弊大于利，其实一点都不重要，重要的是外卖的出现和流行，以及外卖带给社会的影响。
　　现在一些人讨厌外卖，不喜欢外卖，这些人，大部分都是传统行业的人，他们深恶痛绝外卖行业所带来的改变。
　　他们喜欢所有的人，都朝九晚五，都在固定的岗位上，干一辈子，当一辈子的韭菜，当一辈子的劳力，对于灵活就业，多样性的就业，非常仇恨。
　　不为什么？就是就业趋势，动了他们的奶酪，损害了他们的利益。
　　但是纸怎么包得住火呢？
　　人总是往前看，社会总是往前发展，新的形式肯定，如雨后春笋般出现。
　　未来可以预见，将是自由化的职业化，将是灵活就业为主的时代。
　　两年前我就有个梦想，弄一个APP出来，这个APP像现在的支付宝、微信等一样，每个人都用，不过，大不相同。
　　这个APP将分为三个独立的群体，一是所有打工人，二是所有用工单位，三是所有投资人，三者是利用的关系，都各取所需，三者也会成立相关的部门，维护自己的利益，有一个统筹兼顾的机构，完全独立的机构。
　　举个例子吧，为了说明它的优越性。
　　投资人想要制造一个火箭 ，在APP上发布信息，将制造火箭的消息公布出来，预算也标注，要求也写满，规定什么时候要生产完毕。
　　所有用工单位，看到信息之后，就在APP上竞标，花落谁家，就由谁家去生产，这里代表是公司和生产企业，负责制造的过程，当然是很专业化的。
　　所有打工人，就是负责生产的流程了，每个人都在APP里面，有自己一辈子的工业信息，什么工程师，什么科学家，什么职业人，什么……术业有专攻的人，他们的所有信息都真实记录在上面，一目了然。
　　这样一来，投资人知道用工单位的情况，用工单位知道工人的情况，所有信息，在APP上是共享的，有历史记录的。
　　投资人有投资人的记录，企业有企业的记录，每个职业人有职业的记录，而且分出不同的等级，所有信息共享。
　　这样有利于组合最优质的合作伙伴和资源，办最好的事情，以最效率的方式。
　　APP有信誉积分制度，无论好坏的信息，三方都有记录，为了这些信誉积分，所有人都会珍惜自己的职业水平，也知道怎么规划自己的职业生涯。
　　一个毕业生出来，第一份工作是什么，第二份，第三份……都在APP展示，记录的话，那么他自己所经历的职业化道路，就一目了然，也清楚自己的能力水平，到了那个境界。
　　这样一来，可以轻松灵活就业，避免工作经验和职场经验的浪费，也可以培养很多优秀的企业和员工，投资人，更取消了中介公司。
　　投资人要制造一个火箭 ，科技公司接到订单，开始招揽人才，进行生产，流程三权分立。
　　投资人的资产公示，信誉良好，资金充足，科技公司技术一流，服务一流，制造工艺一流，在APP上招募的人才，也是一直从事专项技术的人员。
　　他们三者之间，为了制造火箭，信息共享，通力合作，最后完成任务。
　　所有人，都是灵活就业的，最大不同的是，每个人可以自主选择，累计自己的工作经验，有很强的职业化能力和规划，这样一来，社会上就有很多专项的人才。
　　平时可以在APP上选择工作，累积自己的能力积分，工作积分，信誉积分，专业积分，随时随地可以找到符合自己的岗位，进行修炼。
　　避免了找不同工作，行业跨度太大，将时间分散在不同的职业生涯，造成浪费，产生失去方向的感觉。
　　最大的好处就是，个人不会绑定在某一个公司身上，平时是自由人，就像接受任务一样，到一个公司，造成专业化的工作，技能提升，又到下一个公司，继续同样的深造，完全在APP里面升级自己。
　　APP三者分立，一些人制造梦想，天马行空，发明专利出来，一些人利用手上的资产，投资这些专利，一些人负责最后的技术生产和落实，各取所需，效率高，避免了很多中间环节。
　　关键是消灭了很多中介，让一些不劳而获，老是想着欺上瞒下，唯利是图，从中获利，从中作梗的人，消失不见。
　　利用APP的信息功能，将所有职业自由化，专业化，人性化，透明化，去中心化。
　　就如同现在外卖的出现一样，大势所趋，未来总会实现的。
　　所有反对，都是倒退，取消外卖这样的职业化，灵活就业化的市场，势必会造成不好的影响。
　　外卖全面关闭，也不能阻止社会产生新的形式，不是利大于弊，还是弊大于利，社会职业产生的问题，总会出现新的解决办法。
　　即使没了外卖，也会出现新的职业。
　　因为灵活就业，已经是大势所趋，现在的人，真的要抛弃固有的思维，不能再内卷了。
　　病来如山倒，病去如抽丝。提倡易，所造成的后果难以在短期内消除，长远看笼头带紧，限制龙头企业利润率及不正当补贴，恢复应有价位，打击不良餐饮，提高从业人员待遇及就业要求，从而加大成本，迫使低消费人员为避免价格高进入堂食，对餐饮业来说有人气，少些盘剥恢复造血功能，街道上也增大人流量，带来次生消费增加，也能增加就业，顺带减少些送餐事故的发生，让年轻人能干些较复杂的劳动，为年老积攒起手艺资本，毕竟人活的时间比台电动车要多的多。要让这个行业成为一种多样化服务，满足极少部分人急需，而不能任由资本妄为。
　　利大于弊
　　伪命题