司机招聘合同

　　司机招聘合同
　　司机就是给别人开车的人员，那么司机招聘合同怎么写呢？以下是在品学网小编为大家整理的司机招聘合同范文，感谢您的阅读。司机招聘合同范文1
　　甲方
　　乙方
　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　1。要求；，驾龄五年以上。熟悉襄樊市周边交通道路，违章自负，车辆按时保养，有问题提前报告，保持车辆的清洁，开车严禁吸烟。打接手机，上车系好安全带，注意文明行车。每天必须参加单位组织的安全学习。
　　第一条本合同期限为期限合同。本合同生效日期年月日。其中试用期个月，本合同终止。
　　第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求。
　　第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。
　　第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
　　第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，休息和休假由甲方安排。
　　第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照合同约定支付驾驶员待遇的有关规定支付工资1500元月，若有违章，应扣除违章罚款；
　　第七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　第八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　1。在试用期内，被证明不符合录用条件的；
　　2。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
　　3。严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；
　　4。被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；
　　5。被依法追究刑事责任的。
　　第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任。
　　第十条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
　　第十一条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日司机招聘合同范文2
　　甲方：
　　乙方：
　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、要求；驾龄五年以上。熟悉怀化市周边交通道路情况，交通事故、违章违规按总公司相关制度执行，车辆按时保养，有问题提前报告，保持车辆的清洁，开车严禁酒驾吸烟，打接手机，上车系好安全带，注意文明行车。每月必须参加单位组织的安全学习。
　　二、签订本合同时，乙方需交付甲方风险抵押金元。
　　三、本合同期限为期限合同。本合同生效日期年月日。其中试用期个月，本合同终止。
　　四、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求。
　　五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。
　　六、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本总公司的规章制度处理，直到解除本合同。
　　七、不得擅自迟到、早退、旷工、私自找人代班，车辆必须由乙方驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，乙方承担一切相应责任并给予处罚。
　　八、擅自动用车辆，最低罚款200元整，如有责任事故按总公司规章制度处罚。
　　九、不能擅自改变行车路线，如遇特殊情况因及时报告负责人。
　　十、乙方完成甲方规定的工作任务，甲方按照合同约定按月支付乙方工资元，若乙方有违规、违章、交通事故，则按总公司规章制度执行。
　　十一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　十二、方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；
　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
　　3、严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；
　　4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；
　　5、被依法追究刑事责任的。
　　十三、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任。
　　十四、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
　　十五、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日司机招聘合同范文3
　　甲方：经营者：联系电话：乙方：联系电话：
　　经营者与乙方协商，甲方同意，聘用乙方为津号车驾驶员，月工资元由经营者支付，聘用期为年。
　　为加强营运车辆安全行车文明服务的管理，增强驾驶员文明服务和安全行车意识，树立良好的企业和行业形象，根据有关规定，特制订本合同，甲方、经营者和乙方共同遵守。
　　一、甲方和车主的责任、权利
　　1。应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件，并按期参加年检。
　　2。按照行业管理体制部门的要求，配齐营运设施设备。
　　3。经营者应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。
　　4。甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表彰优秀驾驶员。
　　5。做好驾驶员的管理。聘用前，甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金1000元以上，解聘时退还。若车主要更换驾驶员，需经甲方同意。
　　6。经营者要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向驾驶员解释清楚。
　　7。乙方违反下列规定，甲方或经营者有权解除合同。
　　二、乙方的责任、权利
　　1。乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。
　　2。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带ldquo；病rdquo；车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
　　3。乙方在经营中必须做到ldquo；三不、四要、五文明rdquo；，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话；四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为；五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。
　　4。服从管理部门的管理。
　　5。保持车容车貌整洁，未经运管部门批准，不得擅自张贴商业广告。
　　6。乙方违反上述规定发生违章，后果自负。
　　三、本合同未尽事宜，由甲、乙方和经营者另行协商。
　　四、本合同一式四份，甲方、经营者、乙方各一份，上交运管部门一份。
　　五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日