个人劳动合同格式

　　劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。那么个人劳动合同是怎样的呢?以下是品学网小编整理的个人劳动合同，欢迎参考阅读。个人劳动合同范文一
　　甲 方：
　　乙 方：
　　签订日期： 年 月 日
　　根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同双方当事人基本情况
　　第一条 甲方 法定代表人
　　施工工地地址
　　第二条 乙方 性别 居民身份证号码 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 乙方工作起始时间 年 月 日
　　二、劳动合同期限
　　第三条 (甲乙双方选择适用)
　　( )1、以完成一定工作为期限的合同
　　本合同生效日期为 年 月 日，乙方完成本工程乙方工种的工作任务时本合同终止。 ( )2、有固定期限劳动合同：
　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止，其中试用期至 年 月 日终止。
　　三、工作内容和工作地点
　　第四条 1、甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任 岗位(工种)工作，乙方的(工种)上岗证号码为
　　第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为本工程施工范围内。
　　四、工作时间和休息休假
　　第六条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时) 工时制度。
　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。
　　第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
　　五、劳动保护和劳动条件
　　第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
　　乙方从事电气焊、土建、水电、设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。
　　第九条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　第十条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度，乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　六、劳动报酬
　　第十一条 乙方月工资标准为 元或按 执行。
　　甲乙双方对工资的其他约定 。
　　第十二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。
　　七、保险福利待遇
　　第十三条 甲方应为乙方办理社会保险，乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
　　八、劳动合同的解除、终止
　　第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同的应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。
　　九、当事人约定的其他内容
　　第十五条 乙方在履行劳动合同期内，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十六条 甲乙双方约定的其他内容
　　十、劳动争议的处理及其他
　　第十七条、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
　　第十八条、本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。
　　第十九条 本合自双方签字盖章之日起生效。
　　甲方(公章): 乙方(签字或盖章):
　　法定代表人或委托代理人：
　　(签字或盖章)
　　签订日期: 年 月 日个人劳动合同范文二
　　甲方： 桂林顺达路桥建设有限公司
　　住所： 桂林市七星区桂大路2号
　　法定代表人： 李生
　　乙方： 李生
　　住址：广西桂林市七星区漓江路11号香格里拉花园4栋1单元1202室 身份证号码： 45010375
　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
　　第一条、劳动合同期限：
　　本合同自 20xx 年 1 月 1 日起至 20xx 年 1 月 1 日止，合同期限 叁 年，其中试用期 个月。
　　第二条、工作内容：
　　1、乙方同意在甲方 工程部 部门(或岗位)担任 法定代表人 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
　　第三条、工作时间和休息休假：
　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
　　第四条、劳动报酬：
　　1、乙方月工资标准为人民币 3000.- 元，其中试用期内工资为人民币 .- 元;
　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
　　第五条、社会保险：
　　1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;
　　2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
　　第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
　　第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
　　第八条、劳动合同解除或终止：
　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方;
　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
　　3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
　　4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
　　第九条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第十条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
　　第十一条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：
　　签约代表(签字)：
　　日 期：20 20xx年 1 月 1 日 日 期：20 20xx年 1月1 日个人劳动合同范文三
　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
　　1、有固定期限劳动合同
　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。
　　2、以完成一定的工作任务为期限的合同
　　本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。
　　二、工作内容和要求
　　第二条 甲方招用乙方在
　　工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。
　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
　　三、劳动保护和劳动条件
　　第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
　　第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
　　第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　四、工资保险待遇
　　第八条 乙方在试用期间的工资为每月 元，试用期满后工资为每月 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资 元。
　　双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
　　甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
　　合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
　　甲乙双方对工资支付的其他约定：
　　第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
　　五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
　　第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
　　第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
　　(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
　　(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
　　(五)被依法追究刑事责任的。
　　第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
　　(一)在试用期内的;
　　(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
　　(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
　　第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
　　六、违约责任、劳动争议处理及其它
　　第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。 甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。
　　第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
　　第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
　　第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。 第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
　　第十九条 双方约定的其他事项。
　　甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
　　委托代理人签名
　　签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日