食堂工作人员聘用合同样本

　　食堂工作人员聘用合同样本
　　食堂工作人员于我们再熟悉不过，一日三餐，总有他们忙碌的身影，你在知道食堂工作人员聘用合同是怎样的吗？以下是在品学网小编为大家整理的食堂工作人员聘用合同范文，感谢您的阅读。食堂工作人员聘用合同范文1
　　经学校和应聘食堂工作人员双方协商，一致同意签订如下合同：
　　一、聘用期限：20xx年9月1日至20xx年8月30日
　　二、工作内容、工作要求：
　　1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天准时为小学教师提供早餐、午餐、有住校老师的晚饭，饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。
　　2、受聘食堂工作员不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。
　　三、待遇
　　月基本工资800元，另按工作态度、食品卫生情况、食品安全情况、学生反馈情给予一定的奖金，如应聘者自行增加人手，其一切待遇均由应聘者支付。
　　说明：学校开给应聘食堂工作人员的ldquo；待遇rdquo；，已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者支付的费用，如发生食品安全事故停发一切工资和奖金并承担相应的刑事、民事责任。
　　四、合同终止的条件
　　1、应聘食堂工作人员的身体不胜任本职工作。
　　2、学校规模的缩小，以及饭堂应该减少职工的其他因素的出现。
　　3、应聘者有下列现象也作为处罚、辞退的依据：
　　（1）不遵守国家法律法规、学校纪律（如偷窃、有意破坏设备设施等）、不履行岗位职责、不执行学校的各项管理制度；
　　（2）工作不负责任，消极怠工，出现责任事故；
　　（3）工作质量、服务态度差，师生意见大。
　　4、按聘任制的双向性，在一方面确有特殊原因，须终止合同的，应提前半个月双方协商（否则不发当月工资）、予以解除聘约，终止合同。
　　五、本合同一式三份，学校、应聘食堂工作人员各执一份。上报中心校一份。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日食堂工作人员聘用合同范文2
　　学校食堂根据工作需要聘用，性别，民族族，家庭住电话号码，为学校食堂工作人员。为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本协议，具体如下：
　　一、聘用期限：
　　年月日起至年月日止，聘期为一学期。协议期满，协议即行终止。
　　二、工作职责和纪律：
　　1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，由于违规操作而导致食品安全后果的，视实际情况追究相关责任。
　　2、被聘用人员必须坚持优质服务，做到热情、耐心、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无关的事、不得擅离职守。
　　3、之被聘用人员必须遵守《食品卫生法》和ldquo；食堂规章制度rdquo；，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。
　　4、被聘用人员必须按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。阻止无关人员进入食堂操作间。
　　5、被聘用人员要爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导，及时加以解决。
　　6、被聘用人员配合学校做好饮食安全，卫生等方面的宣传教育，并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。
　　7、被聘用人员服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。
　　8、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。
　　9、被聘人工作期间因事，因病需提前请假。旷工一次罚款100元，三次以上自行解除协议。
　　10、不得传播谣言、惹是生非（发现一次罚款50元）不得无故耽误本职工作。
　　11、工作人员工作期间个人患病或违反工作流程而受伤的各自承担费用，学校不承担责任。
　　三、被聘用人员有下列情形之一的，学校可以解除聘用协议：
　　1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的。
　　2、严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的。
　　3、严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的。
　　4、被依法追究刑事责任的。
　　四、未尽事宜由双方协商补充。
　　五、本协议自签订之日起生效。本协议共两页，一式三份，双方各执一份，教育主管部门备案一份，协议解释权隶属校方。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日食堂工作人员聘用合同范文3
　　甲方：
　　乙方：
　　甲方因食堂工作需要，特聘用乙方为食堂临时工作人员，甲乙双方平等协商签订如下协议：
　　一、甲方职责：
　　1、维护乙方在校期间的合法权益。
　　2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。甲方为乙方提供水电、工具等等。如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方要及时排查维修。如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。
　　3、提供合格生产材料，安排供餐食谱，监督检查食堂全面工作。
　　4、甲方应建立严格的安全保卫措施，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事件的发生，确保学生用餐的卫生与安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制，一旦发生食物中毒事故，立即采取措施。
　　5、甲方按月及时支付乙方工资，不得随意拖欠乙方工资。
　　二、乙方职责：
　　1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。
　　2、确保每天按时到岗。
　　3、必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。
　　4、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。
　　5、领取生产材料，负责出库材料的保管。
　　6、乙方必须按照学校要求，按时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作。并对所有进餐用具进行清洗消毒。保持食堂内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生标准。
　　7、无条件接受食堂管理人员监督管理。在工作时间，乙方必须服甲方食堂负责人领导，每日上班时间根据季节特点和临时工作需要适时约定，中途不得离开学校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脱岗，甲方有权终止聘用合同。
　　8、维护学校利益，搞好内部治安工作。
　　9、乙方必须保证身体健康，能胜任食堂工作。乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须主动报告，并立即离开工作岗位。乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。
　　10、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生提供污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。食品要24小时留样，以便查验。食堂要按周制定食谱、菜谱，力求做到营养搭配合理，饭菜品种齐全，确保饭菜质优价宜，味道鲜美可口。
　　11、严格按照相关操作规程操作食堂有关设备。
　　12、按照甲方要求参加上级部门安排的培训学习。
　　三、制约：
　　1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。
　　2、甲乙方双方若有一方有意终止聘用合同，必须提前一个月知会对方，否则，必须赔偿对方损失。
　　3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为浪费原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做出生、糊、烂等师生不能吃的食物，视情节轻重处以一定罚金。
　　4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，酌情扣减工资。
　　5、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。
　　6、乙方要严格按学校膳食委员会提供的供餐食谱组织生产、发放，若未经甲方许可擅自改变当天生产食谱，一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。
　　7、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。
　　8、乙方在生产过程中若违反操作规程，造成的责任事故一切由自己负责。
　　四、聘用期：
　　年月日至年月日
　　五、附则：
　　本合同未尽事宜，由甲乙双方平等协商解决；如协商未果，甲乙任何一方可依法申请仲裁或诉讼。
　　本合同一式三份，甲乙双方各执一份，学区备案一份；未尽事宜，签订补充协议，补充协议与本合同具备同等法律效力；本合同自签订之日起生效。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日