办公室办公礼仪

　　公室是个特殊的环境，在这里，大家既是同事关系又是朋友关系。如果处理不当，把握不好一个ldquo；度rdquo；，很多看起来不起眼的ldquo；小事情rdquo；，反而会影响人际关系，以至于影响一个集体正常的工作氛围和团队合作。下面品学网小编就为大家整理了关于办公室办公礼仪，希望能够帮到你哦！
　　办公室办公礼仪
　　1、行为不文明，举止不顾及别人
　　礼仪体现细节，细节体现素质。有的人在进出别人办公室的时候从不敲门，甚至坐的时候，不坐椅子、凳子，而是坐到办公桌上，既不雅观也不文明。有的人拉出椅子坐了之后，走的时候不知道把椅子重新放回原位，其实稍微动一下手，方便别人也方便了自己。
　　2、不注意个人形象
　　很多办公室人员，以ldquo；个性rdquo；、ldquo；工作忙rdquo；等作为借口，非常不注意自己的形象。其实，不好的个人形象，在领导看来，是不尊重领导、不爱护企业的表现；在外人看来，就是不好的公司形象；在客户看来，就是不专业、不敬业、不值得信任的代名词。
　　3、奇装异服，扮演阿飞
　　现在的一个趋势就是，在大部分的行业里，对着装的要求相对比较宽松了。如果没有统一的工作装，工作时间所穿服装的颜色、款式也就多了一些选择。但是，有些基本的要求是永远不会变的。比如，不应该穿拖鞋，男士不能穿背心、短裤；女性不能穿得过露、过薄、过透的衣服等。服装的颜色上不要过于花哨，颜色不要太多，毕竟奇装异服的阿飞并不是每一个人都会喜欢。
　　4、工作场合与领导相处不注意分寸
　　工作场合，讲究的是ldquo；公事公办rdquo；。即使和领导私人关系再好，在工作场合、工作时间里，也不要表现得过分ldquo；随便rdquo；。这些过分ldquo；随便rdquo；的举止有：勾肩搭背，随便拍肩膀；语言上有：直呼姓名，甚至是绰号，不称呼职务。
　　5、工作时间制造噪音，干扰别人正常的工作
　　有一位管理大师说过：ldquo；看一个公司员工素质高不高、管理是不是规范，你可以用耳朵听得出来rdquo；，也就是在员工素质较高、管理规范的企业里，是没有ldquo；大的声音rdquo；的。这是因为所有人都忙于手头的工作，同时又顾及到别人。所以无论是在说话、走路，都是轻轻的。更不可能在工作时间里，三三两两地聚在一起嘻嘻哈哈的闲聊、打闹。
　　6、接打私人电话，煲电话粥，替人转接电话大声喊叫
　　电话从侧面反映了一个企业员工的素质问题，也反映了一个企业的企业文化问题。电话是为工作而设，一切私人电话都要无条件为工作电话让路。所以，工作时间接、打私人电话，特别是长时间接打私人电话，不仅有时候会影响工作业务，还是个人工作不积极、不严谨的表现。还有就是在转接别人的电话，大喊大叫，让所有人行ldquo；注目礼rdquo；，既影响不好，又容易干扰别人的工作。
　　7、同事之间过分ldquo；关心rdquo；别人，让人不知所措
　　同事之间的互相关心、闲聊家常是正常的事，在一定程度上还可以增进友谊、促进工作。但必须有个ldquo；度rdquo；。因为每个人都有自己的私人生活空间、都有个人的隐私。所以，即使关系再好的同事，对于别人刻意不提的私人事情，不要ldquo；打破砂锅问到底rdquo；。
　　8、ldquo；事不关己，高高挂起rdquo；
　　在现代企业里，单一的个人很难完成一项复杂而艰巨的工作。也就是说，大部分的工作都是经过分工合作的。只有所有人的工作全部完成了，才算真正完成了。所以，自己一天、一个阶段的工作提前完成了，应该主动问一下别人是不是需要什么协助。有时候，别人不一定会让你协助什么，但仅仅是一句问候，就显示了你的个人涵养、团队精神、你的风度。也只有这样的一个集体，才是一个上进的集体、团结的集体、有朝气的集体。
　　9、同事之间ldquo；不拘小节rdquo；
　　俗话说ldquo；亲兄弟，明算账rdquo；。同事之间，关系再好，也要讲究一个分寸，不要过于随便。借了别人的东西，应该按时归还。如果自己记性不好的话，借的时候自己就书面记录下来，并同时写上答应的归还时间。口头答应过的事情，就要努力兑现，不要信口开河，说过就忘。
　　10、工作上大大咧咧
　　个人的办公桌上凌乱不堪，也不去收拾。这样的行为可能只是省了几秒钟的收拾时间，但起码造成了两个非常不好的影响：一是影响自己的工作效率，会让你下次找一份材料或一份工具的时候，翻厢倒柜也找不到，因为你所要找的东西或许就夹在哪个凌乱的角落了。二是影响了整体整洁的环境和轻松的氛围，与高效、干练的现代企业形象不协调。