职场中介绍礼仪要点及应用有哪些

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　　职场中介绍礼仪要点及应用：自我介绍
　　在日常公务交往中，自我介绍是最为普遍的。当需要结识他人，却又没有找到合适的介绍人时，不妨及时作自我介绍。成功的自我介绍不仅依靠声调、态度、举止，而且也要顾及适当的场合，包括时机、地点、氛围。在进行自我介绍时，应做到以下几点：
　　1。选择好时机
　　常见的自我介绍时机为三种。一是初次通过大众传媒向社会公众进行自我推荐、自我宣传；二是初次前往他人办公场所进行登门拜访或业务洽谈。三是公务接待中，经主动询问并证实确是所接客人后，应向前自我介绍。四是集体场合，有不相识者要求自己作自我介绍。
　　2。选择好形式
　　根据表述内容不同分为五种形式。一是应酬式，内容简洁，明确身份即可。二是工作式，内容包括姓名、所在单位及其部门、职务等。三是交流式，内容包括介绍者的姓名、工作、籍贯、学历、爱好、特长以及与交往对象的某些共同点等。四是礼仪式，包括姓名、单位、职务等内容，适用于讲座、报告、演出、庆典、仪式等一些正规而隆重的场合，常常通过敬语、雅语和谦语表示对交往对象的友好和敬意。五是问答式，即有问必答。
　　职场中介绍礼仪要点及应用：被人介绍
　　有的时候需要借助别人来间接地介绍自己，也有的时候是介绍者自愿进行或第三方主动要求。无论怎样，都应欣然表示接受，不应加以拒绝。
　　被人介绍者应面带微笑、身体前倾、面向对方站立，注视等待，表现出结识对方的诚意，寒暄并表示ldquo；很高兴（荣幸）认识您rdquo；。在宴会、会议、谈判桌上，被介绍着和介绍者可不必起立，点头微笑致意即可；如果相隔较远，可举起右手点头微笑致意。
　　被介绍者按照介绍的顺序原则分为尊者和次尊者。尊者在被介绍之后，可先行握手等问候礼，次尊者在被介绍之后，应等待尊者行问候礼后，配合与之相应的问候礼，并可简短重复介绍自己。
　　职场中介绍礼仪要点及应用：为人介绍
　　为人介绍通常是在三个人以上的场合由其中一人双向进行，除非是得体合宜的重点介绍，否则，对被介绍双方应一视同仁，不可偏重任何一方。为人介绍应做到以下几点：
　　1。时机
　　介绍两人相识的前提是双方有认识的必要，中间人有意将一方推荐给另一方。常见的情况为：一在受到他人作介绍的邀请时；二在办公地点，接待彼此不相识的客人或来访者；三在陪同上级、来宾遇见了其不相识者，而对方已跟自己打过招呼。
　　2。手势
　　为他人做介绍时，手势动作应文雅，引导次尊者到尊者面前。无论介绍哪一方，都应手心朝上，手背朝下，四指并拢，拇指张开，指向被介绍的一方，并向另一方点头微笑。
　　3。语言
　　介绍时，应表述清晰，简练准确。在介绍过程中，先提尊者的称谓，后提次尊者的名字，如：ldquo；王局长，这位是某某分局的李科长rdquo；。开始或中间补充：ldquo；让我来介绍一下rdquo；等，以便双方有思想准备，不至唐突。用语不可含糊其辞，以免双方记不清楚或记错姓名；不可过度渲染，以免名不副实，相互尴尬。介绍后，应稍作停顿，引导双方交谈。
　　职场中介绍礼仪要点及应用：集体介绍
　　集体介绍是为人介绍的一种特殊形式。因人数较多，情况较为复杂，需按照不同情况采取不同介绍形式。
　　1。单向介绍
　　（1）个人单向介绍。在演讲、报告、会议等重大活动中，只需将主角、特邀嘉宾、身份较高者单向介绍给广大参加者。
　　（2）集体单向介绍。在迎宾、会见等重大活动中，集体已知道尊者身份，为了满足双方交往的需要，介绍人应将集体逐一介绍给个体。这种情况常见于领导者对劳动模范或有突出贡献人的接见。
　　2。双向介绍
　　一是平等相互介绍。通常按照座次、队次、队名拼音或汉字笔划排序。二是尊者后被介绍。按照ldquo；尊者有优先知情权rdquo；的原则，若双方身份、地位存在差异，尊贵一方无论人数多少，应放在后面。如果双方分不清尊和次尊，应先介绍人数较少的一方。三是笼统介绍。若一方人数较多，可采取笼统介绍。
　　3。多方介绍
　　当被介绍者不止两方时，应进行各方位次排列。可以领队身份为首要考虑因素，其次为单位规模，再次为熟悉程度，较熟悉一方为次尊者，最后为抵达先后顺序，先到者为尊者。
　　职场中介绍礼仪要点及应用：名片介绍
　　名片介绍通常在自我介绍和被人介绍之后，双方确认希望继续保持联系之时进行。在递送名片时双手或右手捏住名片的两个或一个角，名片的字体以正面朝向对方，并附和ldquo；请多关照rdquo；，以表客气。接受名片时应毕恭毕敬双手捧接，并道：ldquo；谢谢rdquo；。用半分钟左右的时间从头至尾认真默读对方名片的所示内容。