总经理安全生产目标责任书

　　生命高于一切，安全重于泰山。总经理是一个公司的第一安全负责任，因此要签订好总经理安全生产目标责任书肩负好全公司的安全生产责任。下面是品学网小编给大家整理的一些关于总经理安全生产目标责任书的模板，欢迎参阅。总经理安全生产目标责任书篇一
　　为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和ldquo；安全第一、预防为主、综合治理rdquo；的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立、健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照ldquo；谁主管、谁负责rdquo；的原则，公司董事长特与你签订安全生产责任书。
　　一、责任目标：
　　1、杜绝重伤以上伤亡事故；
　　2、杜绝重大火灾、爆炸事故；
　　3、杜绝多人严重急性中毒事故；
　　4、不发生环境污染事故。
　　二、责任内容
　　1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持ldquo；以人为本、安全发展rdquo；的理念，加强安全生产管理，对公司的安全生产工作负主要责任。
　　2、建立、健全安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
　　3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件，安全技术措施，安全培训教育费用到位。
　　4、督促检查公司的安全生产工作，及时如实报告安全生产事故，组织对重大事故的调查处理、分析和制定防范措施，落实好ldquo；四不放过rdquo；的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。
　　5、督促检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。
　　6、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
　　7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案并督促演练。
　　8、组织召开安委会，研究解决安全生产中的问题，检查、考核同级副职和公司所属单位正职安全生产责任制落实情况。
　　9、充实安全生产技术管理人员，听取安全部门工作汇报，接受安全培训考核，具备相应的安全生产知识和管理能力。
　　三、考核与奖惩
　　1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产目标考核奖惩兑现。
　　2、年度完成本责任书各项考核指标，实现安全生产无事故，安全管理达标，给主要负责人进行奖励。
　　3、年度内发生事故，完不成责任书上的各项考核指标，按公司有关规定考核。发生重大事故，实行ldquo；一票否决rsquo；。
　　四、附则
　　1、本责任书一式两份，由公司安委会办公室和责任人各执一份。
　　2、本责任书自20xx年元月1日起执行。
　　董事长签字：总经理签字：
　　年月日年月日总经理安全生产目标责任书篇二
　　为充分调动工作积极性，确保公司年度安全工作目标任务的顺利完成，x有限公司董事长特与总经理签订安全生产责任书。希认真执行落实。
　　1、总经理是受法定代表人委托全权处理公司一切事物的最高管理者，是公司的安全第一责任人，对公司的安全工作负全面责任。
　　2、必须认真贯彻执行国家《安全生产法》及各项安全法律、法规，保证企业的生产安全。
　　3、必须认真贯彻执行国家有关劳动保护的方针、政策，重视员工的劳动生产条件和企业安全、环保、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。审定、批准、发布有关劳动保护工作的指令、各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施和长远规划。
　　4、应经常深入现场了解、掌握安全生产现状，组织开展安全技术研究工作。推广应用先进的安全技术和管理方法。
　　5、按规定建立健全劳动安全组织机构，配齐安技人员，提高专业人员的素质，做到层层有人负责。
　　6、在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中，同时抓好劳动安全保护工作。定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产、劳动保护等工作问题。审核引进技术（设备）和开发新产品、新工艺中的安全技术问题。
　　7、企业发生伤亡事故，要及时到现场组织抢救，做好善后工作，查清原因、严肃处理。
　　7、定期组织公司的安全教育、安全检查、安全考核工作。
　　8、接受上级安全和劳动保障主管部门有关劳动安全保护工作的监督。
　　9、发生一次重特大安全事故或重大环保污染事故，扣奖金总额的3；产品一级品合格率以100为标准，每降低1扣奖金总额0。5。情节特别严重的将报集团公司处理。
　　10、本责任书一式两份，团和各执一份，自签字之日起即为生效。
　　x集团负责人（签字或盖章）：
　　年月日
　　总经理（签字或盖章）：
　　年月日总经理安全生产目标责任书篇三
　　为了认真贯彻ldquo；安全第一、预防为主、综合治理rdquo；的方针，牢固树立ldquo；安全生产，人人有责rdquo；观念，严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，坚决杜绝重大安全事故，努力减少一般事故和职业危害，确保公司的财产与员工的安全和健康，实现公司生产安全运行，现与总经理签订安全生产责任状。
　　一、目标值：
　　1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0。
　　2、公司全年火灾、爆炸事故为0。
　　3、公司全年资金安全事故为0
　　4、公司全年职业病事故为0。
　　5、公司全年数质量管理责任事故为0。
　　6、公司全年新闻危机事故为0。
　　7、为安全生产提供资源及时率达到100。
　　二、管理责任：
　　1、对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任，应把安全生产、劳动保护工作列入重要议事日程，研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。
　　2、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规和上级指示；保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术标准。
　　3、健全公司安全生产管理体系，配备安全管理人员，保证安全生产管理体系的正常运行。
　　4、批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。
　　5、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。
　　6、组织制定安全生产的具体指标和目标，纳入年度目标管理，并组织实施。
　　7、在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并在人、物、财方面给予保证。
　　8、对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。
　　9、认真执行ldquo；五同时rdquo；，在计划、布置、检查、总结、评比经营工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并督促落实。
　　10、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
　　11、加强资金安全管理，组织制定并落实资金安全管理制度，保障资金安全。
　　12、对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给予荣誉和物资奖励。
　　13、及时、如实报告安全事故。
　　三、安全奖惩：
　　实现全年安全管理目标的，按照公司有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，施行安全一票否决制度，并根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定负相应责任。
　　四、本责任状一式二份，由集团公司行政部和华中公司总经理各存一份。
　　五、本责任状自签字之日起执行，至年月日止。