最新普通高校毕业生就业协议书

　　普通高校毕业生就业协议书（一）
　　毕业生：
　　用人单位：XX公司
　　培养单位：XX培训机构
　　签订本就业协议应遵守的条款
　　第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
　　第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
　　第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
　　第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
　　第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
　　第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
　　第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
　　双方协议的主要条款
　　用人单位：XX公司用人单位名称：有限责任公司主管部门：人事部
　　通讯地址：XX省XX市邮政编码：
　　联系人及电话：单位性质：
　　档案
　　接收单位名称邮政编码
　　详细地址
　　毕业生姓名性别民族出生年月
　　学院专业政治面貌
　　学位类别学历培养方式
　　生源地婚姻状况
　　联系方式
　　双方经协商达成如下协议：
　　第一条毕业生工作的地点：
　　第二条毕业生的工作岗位是：
　　第三条毕业生户口迁入地地址：
　　用人单位每月支付的劳动报酬是：
　　毕业生到用人单位初次服务的期限是：
　　毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。
　　本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立
　　双方商定按下列步骤解决争议：
　　一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
　　二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
　　三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
　　一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2019元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
　　其他约定：
　　毕业生意见：用人单位意见：
　　签字：签字：
　　年月日年月日
　　用人单位主管部门意见：
　　签字、盖章：
　　年月日
　　普通高校毕业生就业协议书（二）
　　按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
　　一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
　　二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
　　三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报教育部批准，学校负责办理派遣手续。
　　四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
　　五、毕业生、用人单位、学校三方如有其它约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
　　六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方承担违约责任。
　　七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。