人际交往的沟通技巧有哪些

　　沟通是为人处世的重要内容，学会沟通，掌握沟通的技巧非常重要。下面是品学网小编给大家搜集整理的人际交往的沟通技巧文章内容。希望可以帮助到大家！人际交往的沟通技巧
　　一、要主动沟通。
　　首先要主动与人沟通，千万不要以为ldquo；我不说别人也知道rdquo；；其次要主动说出来，有些话真的不说不明。坦白的讲出你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，自己好受，别人也明白。
　　二、要坚持五不原则。
　　所谓五不原则，就是不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教。
　　批评、责备、抱怨、攻击、说教，都是与人沟通的障碍，不仅于事无补，还会使事情和关系恶化。
　　三、要互相尊重。
　　首先要自重，同时，要给予对方应有的尊重。这是沟通的基础，若对方不尊重你时，你也要适当的提醒对方尊重，没有相互尊重，就没有正常的沟通。
　　四、注意分寸。
　　沟通过程中绝不口出恶言，绝不恶语伤人，俗话说祸从口出，恶语相向也是沟通的大忌。
　　五、尽量理智，不要情绪化。
　　带着情绪沟通常常无好话，既理不清，也讲不明，尤其是情绪激动时，很容易冲动而失去理性。不要在情绪激动时做出冲动性的决定，这很容易让事情不可挽回，令人后悔莫及。
　　六、勇于承认自己的错误勇于道歉。
　　承认ldquo；我错了rdquo；是沟通的消毒剂，勇于道歉可解冻、改善与转化沟通中的问题，一句：ldquo；我错了rdquo；，给对方和自己一个台阶下，后面的问题也就好继续沟通了。改善人际关系的14个技巧
　　1、叫出对方的名字
　　真的真的很老套，但真的真的很管用。在潜意识里，我们真的喜欢别人知道我们的名字，无论是卡耐基的那本经典的书写着还是心理学，你一定要试试在私人对话里不经心地把对方名字叫出来。
　　唯一的嘱咐是，把对方名字念对了。
　　2、多笑
　　虽然我们现在活在一个信息化时代，技术和计算机代替了人与人很多交流。但人类依旧都是活在以社会互动作为反馈工具的社交网络里，而我们也依旧是一个靠社会化谋生和牟利的动物。当有人提供巨大的真实笑容（即使是虚伪的），都会给你带来好心情。
　　这里还有个很隐秘的心理学游戏，当你的好态度传染给别人，别人就会喜欢你。
　　3、多听
　　所有的沟通都以倾听为中心，但听其实又是一件很消极的事情。你可以一边吃饭一边听歌，一边玩手机一边听你妈唠叨你。但你真正听了吗？
　　你要把听当成一种极大的肯定：专注，并进行口头确认。
　　4、多口头确认一下
　　很多心理学书籍以口头确认来作为积极聆听的标志。什么叫积极聆听？其实很简单，就是当你说完自己的话，对方能以自己的方式重新确认一遍。
　　例如：
　　马克：我这周到啤酒节去了，喝了不少各样的啤酒！
　　你：那你一定喝了不少吧！
　　马克：当然啦！特别有意思，我最喜欢一种叫好东西的啤酒。
　　你：它是你现在的最爱啤酒啦？
　　马克：是啊，口感特别好！
　　如果你只看文字，感觉是个特别奇怪和刻意的对话。但在实景中，你真能凭着这样把对话延续很久。你只需要巧妙地重复对方的话，就可以让对方感觉你真的关注他。另外还有件很荒唐的事情：人们喜欢听，但只喜欢听自个儿的话。而当别人重复的话，他们能感觉到自我和自信。
　　5、多进行历史对话
　　我们已经讨论过倾听是多么重要的行为，更显示出有效倾听的重要性。不要在倾听时大脑打呼噜，或者无神地看着自己正给交谈的朋友发呆。
　　如果真要展示你的重视，最好的方法就是跟进话题。当你的同事上次谈了他儿子，这次再随口问下他的事情。当你的朋友上周末说自己去买了衣服，可以问下商场里有什么。在生活中，人们其实鲜少遇到什么大问题，因此那些小事才是人们的真正生活。你帮助对方回忆，而对方也会喜欢你，这就是很简单的事情。
　　6、真诚大量赞美
　　这一点，其实卡耐基在书中就已经指出，每个人都渴望被肯定，但这种肯定一定要充满真诚。大多数人不喜欢生搬硬套的拍马屁，也不喜欢撒谎般的夸奖。但有一点是相同的，人们都喜欢自己的工作和努力被看到和被肯定。
　　而赞美还有一个要素，那就是代表慷慨。当你不吝于赞美，其实也代表你是一个慷慨的人。而慷慨会带给人正能量。当一个人做了正确的事情，你作出了肯定，代表你不会忘记他做过的事情。这种感觉才是被肯定的核心意义。
　　7、巧妙地处理批评
　　你并不需要当一个好好先生。如果想让别人真正珍惜你的赞美，那么批评绝对是必要的，但批评的手段更重要。人的自尊心非常易碎，甚至很轻微的言辞都会刺伤到对方。你只需要知道三点，所有的批评都需要有一个目的，不要当面批评，批评要简短有力。
　　举个例子：
　　你上次邮件给我的模板，我已经看到了。还不错。但里面数据方面有问题，下次无论再发什么邮件的时候，都要自己再读一遍。除了数据方面，其余工作做得很好，我觉得你已经慢慢上道了。
　　或者，你可以再简略一点。直接说你最近发给我的文件里数据有问题，然后等待回复对方回复。如果他道歉，并作出下次改进的保证。你只需要告诉他们别担心，但要让他们记住自己的话。对，促进别人自省也是绕过批评的好例子。
　　还有一种更柔和的批评方式，就是从自省开始。你自省，然后让别人自省。不过，温柔的批评也只是手段，你可以根据情形自我判断。
　　8、避免发号施令，多改用问句
　　没有人喜欢被颐指气使。你只需要多用问句，就可以避免僵硬的语气。
　　波特，我今晚就需要这份报告。尽快给我。这句话是否可以用，波特，你觉得你下午的时候能把报告给我吗？我非常需要它。
　　9、做一个人，而不是机器人
　　人们喜欢观察一个人的品性和性格。现在，很多商业礼仪书都写着：挺胸、抬头，强有力的握手。总之，在你掌握那些前，很可能在粗鲁和虚假礼节之中来回徘徊。
　　其实，事情不需要这么复杂，你不需要在礼节上无懈可击。只需要记住两点：自信，尊重他人。有些合作专家介绍了一些更拉近人距离的方法，比如当你和对方自我介绍的时候，你在握手时稍微低头。这些小举动能让人们感觉被尊重，也觉得你和他的合作会进行得更长久。
　　10、成为一个演说家
　　每个人都喜欢听故事。锻炼自己的口才，把自己成为一个演说家，而不是一个相声演员。
　　11、身体接触
　　这一点比较尴尬，但很多高手会自然而然这么做。但确实，在拉近距离和性骚扰之间很难把握。如果你觉得对这点不舒服，还是算了吧。
　　12、求助
　　要求别人帮你，实际上也是让别人喜欢你的方法。如果一个人帮了你，他至少不会讨厌你。再重复一遍，你只要让另一个人自我感觉良好，他就会喜欢你。
　　13、避免无聊
　　让我们面对现实吧，大部分人都很讨厌无聊的人。我们都喜欢独特的、不寻常，甚至是怪胎。因此，你不妨培养一些属于你的独特方式。无论是独特的打招呼或者告别方式，或者更幽默点。
　　14、主动提问
　　主动提问能让人们谈论自己的问题，即使这谈话完全是对方在说，但因为你的聆听，他也认为你喜欢他。而他也自然会喜欢你。