快来看！川维青年用高言值担当新使命

　　＂ 青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。＂
　　3月2日，川维化工公司以＂青春筑‘三基’ 勇担新使命＂为主题举办的第五届川维青年人才论坛圆满落幕 ，进一步激励青年员工志存高远接续奋斗、立足岗位建功立业，为加快打造世界领先特色精细化工和新材料公司贡献青春力量。决赛场上，6名青年选手展开激烈角逐，最终评出一二三等奖。
　　在家公司领导严红、袁代红、康太全、秦庆伟、周玉伟担任评委。
　　公司党委书记、执行董事严红在讲话中充分肯定了本次青年人才论坛取得的成果。他希望，青年员工 要坚定理想信念，做新时代新征程上的优秀青年。 坚定科学理论的真理力量，树立正确的价值观，志存高远担时代使命，勇做时代答卷人。
　　要加强学习成长锻炼，做新川维建设的传承人。 勤于善于学习，勇于在难事上磨砺锻炼，永葆艰苦奋斗的本色，在勇担新使命、建设新川维上建功立业。 要勇于创新创造，做川维高质量发展的开拓者。 始终立志走在科技创新最前列，敢于打破条条框框，立足岗位继承发展，围绕公司战略规划及本职岗位要求创新创造，争做＂打造原创技术策源地及天然气精细化工和新材料高地＂的见证者和实践者。
　　他要求， 各级党组织和团组织要充分发挥党建带团建的引领作用 ，把团的建设纳入同级党的建设总体规划，同部署、同落实、同检查，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。
　　要充分发挥各级团组织的作用， 持续提升引领、凝聚、服务青年的能力，引导青年当好攻坚克难的主攻手、提质增效的突击队。 要充分发挥各级领导干部的作用 ，帮助青年人才尽快成长成才，用心用情地为青年员工办实事、做好事、解难事，提升青年员工对企业的归属感、认同感。
　　播放视频，观看活动前期情况
　　据悉，第五届川维青年人才论坛以提升青年精神素养、培养青年、选拔青年为目的，于2022年8月正式启动，共收到包含安全环保、设备管理、技术调研、薪酬管理、人才培养、产业发展预测、新材料等各类主题100多篇论文。
　　经过初赛和复赛的比拼，6名选手脱颖而出，在决赛的舞台上展开激烈角逐，围绕与公司高质量发展密切相关的要素，建言献策、畅所欲言，展现出过硬的业务水平、灵活的工作思路和满满的工作热情，赢得现场掌声阵阵。
　　一号选手热电运行部彭亮：《热电锅炉防磨防爆技术应用》
　　二号选手聚乙烯醇运行部黄鑫：《PVA生产应用技术调研，助力川维品牌高端跃升》
　　三号选手乙炔运行部秦浩：《低氮燃烧器对乙炔加热炉的影响》
　　四号选手党委组织部（人力资源部）易小雪：《关于企业实施差异化激励的思考》
　　五号选手聚乙烯醇运行部严煌：《流程控制在化工中的应用研究》
　　六号选手党委办公室（综合管理部）王洪娟：《国有企业青年员工正面引导策略》
　　由公司领导组成的论坛评委，从选手的发表内容、语言表达、提问作答、PPT制作等方面进行综合评分。
　　经过激烈的角逐，来自乙炔运行部选手秦浩荣获一等奖，来自（党委办公室）综合管理部选手王洪娟、聚乙烯醇运行部选手严煌荣获二等奖，来自（党委组织部）人力资源部选手易小雪、热电运行部选手彭亮、聚乙烯醇运行部选手黄鑫荣获三等奖。
　　赛场风采
　　以青春之名
　　建青春之功
　　愿每个川维青年
　　仰望星空、脚踏实地
　　以必胜信心
　　推动新川维建设，取得新成就
　　以优异成绩庆祝中国石化成立四十周年
　　川维成立五十周年
　　总第609期（2023年第14期）
　　图、文：周银银 侯彦伟
　　视频：陈琳 李明文