被裁之后，大厂员工都去哪里了？大厂被裁员工的真实去向

　　＂公司现在是一走走一窝。＂
　　一位前大厂的员工这样描述道。
　　最近小编从一些渠道了解到大厂被裁员工的去向，在这里跟大家分享一下。
　　我们也可以从这些案例中了解到，大厂员工被裁之后，他们去了哪里，收入如何，生活状态跟以前相比有什么区别？
　　下面就让我们一一了解。
　　小雯，前大型互联网公司运营
　　我之前上班的这家公司，名字是字母B开头的，具体名字我就不多说了，反正是国内能排名前五的互联网大厂。
　　这是我大学毕业之后进的第二家公司，也是我非常珍惜的工作。
　　我在这家公司做了四年半，经历了人生和职场的各种酸甜苦辣。
　　我所在的部门，一开始是做社群运营，后来领导说社群做了没用，把我们全转型成了视频运营。
　　一开始我对视频一无所知，但当时转型的时候，部门里只有我和另外两名同事算是老员工。
　　所有的一切都是我们三个从头开始摸索。
　　当时很年轻，就觉得没有什么解决不了的问题，有难处了自己去学自己去看，最后竟然大部分都能解决。
　　这份工作给了我这样的信心，就是我是可以解决问题的，我是有能力的。
　　但是后来呢，大环境变得不太好了，视频这一块无论怎么发力，做什么活动也好，总感觉业绩上不来。
　　签约的那些创作者，很长时间也创作不出什么爆款。
　　我们这个部门也只能是勉勉强强的存活着，根本没有什么存在感。
　　后来领导说公司高层开会重点批评了我们部门，说我们部门只会吃预算但是给公司带不来什么像样的收入。
　　我想说我真的很委屈，外部环境又不是我们能决定的。
　　现在互联网用户有那么多消遣方式凭什么要把所有的时间都用来看视频呢。
　　后来我们整个部门就慢慢被边缘化，同事也都走的差不多了。
　　最后没剩几个人了，我也就辞职了。
　　现在我跳槽到一家小公司，借着之前大厂的履历，我在这家公司面试，直接就谈到了主管级别。
　　收入跟以前差不多，但心里舒服多了，至少我在这里说话还是有点用，而不是像以前那样被呼来喝去，还不被重视。
　　小李，互联网平面设计师
　　我们做设计的从来都是黑白颠倒，在大厂那几年，我经常是晚上加班到凌晨两三点。
　　然后第二天下午才来公司。
　　大厂也就这点好，只要你工作完成了基本上不会太考察你的出勤。
　　但是后来呢，情况发生了变化。
　　公司不知道是缺钱了还是怎么回事，突然开始严格管理考勤。
　　那你说，像我们这种晚上加班到很晚的，你第二天还要求我们十点到公司。
　　这不是强人所难吗？
　　我们是人不是机器，不可能头天不睡觉第二天还精神百倍的来公司上班。
　　我因为被迟到被扣光了全勤，每个月至少被扣掉几百块。
　　当时我真的是非常憋屈。
　　所以是我主动辞职的，因为我觉得这样的公司已经不在适合我。
　　后来我进入了一家差不多规模的公司，这家公司对考勤抓的不是特别严格。
　　也考虑到我们做设计的工作时间规律，对我们设计组是实行了弹性工作制。
　　如果头天晚上加班了，那第二天下午2点之前来公司就行。
　　我觉得这才稍微符合一点人性化。
　　虽然说工资降低了一点，但至少我不用每天为了全勤而疲于奔命。
　　小公司可能不那么正规，但不正规你从另一个角度看就是灵活。
　　小王，互联网公司文案编辑
　　我前司是业内最大的一家外包托管公司，主要业务就是给网店商家做代管。
　　我的工作就是给这些网店的商品制作商品文案，和设计一起把页面做出来。
　　这份工作，内容其实一点也不难，我是文学专业毕业的，写这些商品文案对我来说驾轻就熟。
　　但缺点就是枯燥乏味。
　　整天来回来去就那么几句话，做着高度重复的工作。
　　我问我的设计搭档，你每天做几乎一模一样的图你不烦吗？
　　她坦然的说，有什么烦的，给钱就行。
　　后来我也想开了，什么重复不重复的，我每个月挣这几千块钱不就是做这种工作的么。
　　那么之后我为什么离开了这家公司？
　　是因为我找到了一份新的职业，我去了一家做文具的公司。
　　这家公司虽然小，但是工作内容是我喜欢的。
　　我喜欢为公司的那些文具去编写描述语句，公司领导也比较尊重我。
　　基本上我写的东西他们都是一稿过，不会让我改来改去的，我感觉我找到了工作的价值和意义。
　　讨论
　　从大厂出来之后，你去了哪里？
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