从小遇事就发火和性格好不发火的孩子，长大后有三个差距

　　大家好，我是家庭教育指导师爱心。
　　好友经常为儿子小博的事闹心，特别是遇到一点儿小事，就发火的问题，好友真头疼！本来，还觉得只要操心孩子的学习情况就行，没想到，孩子脾气很大，跟同学经常闹矛盾，老师只好给孩子调到最后一排。一连几天都睡不好觉，上火带着牙痛，特别难受，更难受的是，孩子成绩不行，脾气还不好，怎么办才好？
　　孩子为什么会形成遇事就发火，跟家人也发脾气的性格呢？
　　一，长辈的过分溺爱。
　　在孩子小时候，有一段时间，好友经常出差，只好把孩子让爷爷奶奶带着。奶奶换着花样做好吃的，爷爷带着出门时，孩子要什么，爷爷就给买什么。等到孩子快上学时，好友的工作也换了岗位，不用出差了。才把孩子接回身边，才发现孩子脾气变大了，不满足他的要求，就开始抱怨，甚至发火！
　　二，孩子的朋友性格也急
　　好友儿子小博在爷爷身边时，小区里结交了一个好朋友，那个孩子性格非常急，也会跟家里人发脾气，两个小孩子经常在一起玩，有时也会到好朋友家里玩，看到对方跟家人说话的方式，自然就学会了。在老人身边时，也没有让孩子改。
　　三，孩子没有掌握正确表达的方式
　　当孩子没有学会表达自己的心情时，会不断尝试新的方法。当孩子发现，自己想说什么家长并不关心，当自己发脾气时，可以让家长同意自己的想法，就会不断使用相同的方式，来处理问题。
　　从小＂遇事就发火＂的娃，跟能冷静面对问题的孩子，长大之后，会有哪些差距呢？
　　首先，人生的境遇会不同。
　　在学习过程中，遇到能冷静思考的孩子，可以得到更多解答的方法，还能带着疑惑，找到朋友或老师，来帮忙。而遇事就发火的孩子，只会让周围的人，心生讨厌，不会有人愿意帮他解答，人缘不好，成长很难。
　　其次，事业的发展会不同。
　　真正能成为领导的人，并不是能力超级厉害，而是处理人际关系能力强。遇事就发火的孩子，得到升职机会很难。没有领导敢用一个，经常抱怨，情绪不稳定的员工做管理层。
　　可以冷静解决问题，不发火的孩子，得到升职的机会更容易一些。善于解决突发情况，能跟上下级沟通好，情商高，情绪稳定的人，更容易升职。
　　最后，家庭幸福指数不同。
　　用发火来处理问题的人，长大后，在解决家庭的矛盾时，也会直接用发脾气来表达，没人能忍受他的火爆脾气时，家里的争吵不断，哪里有幸福可言？幸福指数为零。
　　能冷静解决问题不发火的人，可以轻松化解家里的对立，还能让身边的人，都体会到温暖和幸福，自然他的家庭也能更和睦，家庭幸福指数肯定高！
　　家长如何帮孩子改掉坏脾气呢？
　　当家长发现了，孩子情绪不稳定时，可以做到这几件事，帮助孩子改掉坏脾气！
　　第一，用游戏的方法，教会孩子正确表达方式。
　　美国心理学博士舒尔认为，让孩子经常练习，可以表达想法的词语，才能养成正确的表达方式。
　　比如，假设孩子跟同学闹矛盾了，这个时候，问孩子，你的心情是什么样的？让孩子来练习，讲出来自己的感受和心情。在看到小朋友哭的时候，让孩子讲一讲，你认为，正在哭的孩子，是怎么想的？是难过得？委屈的？痛苦的？还是后悔的？在游戏里，假设孩子想去玩，却被妈妈喊去帮助拿东西，心情是哪一种？
　　通过游戏中的练习，孩子才能明白，哪些时候是难受，什么时候是痛苦，找到恰当的词语，孩子就掌握了正确表达的方法，就不会用发脾气来解决问题、
　　第二，约定好情绪暂停的方法。
　　心理学家尼尔森提出，在孩子情绪不稳定时，可以采用积极的暂停，来调整孩子内心的烦躁和不安。可以在家里，让孩子设立一个＂暂停角＂。
　　当孩子发觉自己情绪不好时，先在＂暂停角＂放松心情，等心情平静时，再回到家人身边，讲出来自己的想法，才能产生良好的效果。让孩子明白，先在＂暂停角＂休息，并不是惩罚，情绪不好时，给孩子恢复心情的空间和时间，才能让孩子逐渐掌握控制情绪的能力。
　　第三，不在孩子发脾气时讲道理。
　　好友经常愿意在孩子发脾气时，讲大道理！都处在情绪不稳定时，更容易产生矛盾，造成家庭气氛紧张。而且，对解决孩子发脾气的事情，没有任何帮助。
　　等孩子冷静下来后，再引导孩子一起找方法解决，尝试换一种方式来表达，只好让孩子得到成长，才是教育的开始。
　　在孩子性格和行为出现了偏差时，能够冷静下来想办法，帮孩子改掉坏毛病，才能帮他成为一个优秀的人，成就一番辉煌的事业，拥有幸福的家庭。