为何不选女婿做福耀接班人?闽商曹德旺因为曹晖是我的长子
在世界500强榜单中,有一个非常有意思的数据, 那就是超过95%的企业都是家族企业。 可见在全球商业竞争中,家族企业具备不可替代的优势,而随着一代企业家的老去,接班人的选择便不得不被拿上企业议程。
而在一档电视节目中,著名企业家曹德旺更是明示,只会让长子曹晖接手自己的生意。 可曹晖的表现明显不想做这个接班人,甚至还离开福耀玻璃自主创业。
曹德旺为什么就认定了曹晖做接班人?他的女婿同样十分优秀,为什么得不到老爷子的青睐呢?
一、叶舒比曹晖差在哪里?
曹晖是曹德旺的长子,打小就被曹德旺当作继承人来培养,高中毕业就被曹德旺塞进了工厂,隐藏身份从最底层坐做起。曹晖也通过自己的努力,在2006年荣升为福耀总经理一职。可就在曹晖在福耀玻璃做得顺风顺水之时, 2015年曹晖却突然宣布离职,离开福耀自己创业。
是什么导致了曹晖的离开?谁又能代替曹晖,继续成为福耀新的未来继承人呢?
不管从哪个角度来看,叶舒都是一个不错的人选。叶舒是曹德旺爱女曹丽萍的丈夫,两个人的相爱之路一波三折, 叶舒第一次去未来岳父家吃饭,甚至被曹德旺赶了出来。
原来叶舒是厦门大学的高材生,而曹丽萍却连本科都没考上,两个人悬殊很大,为什么叶舒能够看上曹丽萍?曹德旺认为, 叶舒是贪图曹家的家产,对曹丽萍并不是真心对待, 所以才对叶舒报以冷脸,坚决不同意二人成婚。
可那时的曹丽萍已经被爱情冲昏了头脑,依然决然跟着叶舒"私奔",二人去往澳大利亚开启崭新的生活 ,而叶舒也开始创业证明自己的能力。
天道酬薪,叶舒在澳大利亚打工开店取得了不错的成绩,并且拿到了澳大利亚的绿卡,这令曹德旺刮目相看,终于在2003年安排叶舒进到福耀玻璃。 同样从底层做起,但不会因为身份给予其丝毫便利, 而叶舒也不负众望,兢兢业业干了五年,成为福耀玻璃不可或缺的管理层之一。
那么,同样优秀的两个人,为什么不能在曹德旺心中获得等同的地位呢?
二、曹德旺的考虑
曹德旺曾在电视节目中直言,自己选择曹晖做接班人是出于两方面考虑。
其一,曹德旺认为,曹晖是他的长子,理应继承他的家产。
众所周知,曹德旺是"闽商",在南方宗室祠堂的观念仍旧浓厚,长子继承家里的产业更是理所应当。这种决定在福耀玻璃内部不会产生任何异议,有利于福耀玻璃的稳定。
再者,福耀玻璃是家族产业,很多高层都沾亲带故,有资历又优秀的人非常多。 如果选择叶舒其他人可能会产生异议,从而进行内斗。 这对致力于冲击全球玻璃制造厂巨头的福耀来说,并不是一个好消息,极有可能因为内部争斗,被其他企业渔翁得利。
而曹德旺的第二个理由,则是出自福耀玻璃的稳定性考虑。
曹德旺具有福耀玻璃最多的股权,具有高层会议中绝对的话语权。而他曾表示,在未来会将所有股权给予长子曹晖,因此由曹晖接班,股权与话语权都能进行顺利的交接。
而如果是由叶舒继承,那么曹德旺手中的股权必然不能全部给予"姑爷",这样无异于是一种股权稀释。 而掌握股权的人数多了、占比少了,无疑增大产生内部斗争的可能性, 因此从企业的发展与稳定来说,曹晖都是最合适的继承者。
可随着曹德旺逐渐老迈,对公司事务开始力不从心,曹晖却迟迟没有松口的意思,他能够回到福耀继承家产吗?
为了让曹晖"浪子回头",回家继承家产,曹德旺甚至不惜重金收购曹晖创立的公司,也算成为一件商业圈的趣事。而随着曹德旺年纪增大, 曹晖态度有了松口的迹象,或许在不久的将来,曹晖就能够重回福耀。
结语
随着曹德旺的老去,曹晖的回归必然是板上钉钉,那么曹晖能否将福耀玻璃继续发扬光大,让我们拭目以待。
对于曹德旺只认长子曹晖一个继承人,大家有什么想说的,欢迎在评论区留言讨论。