据媒体报道，4月18日，武汉一位网友在网上发文称，领导要求员工下班前将手机电量消耗截图报备，从而方便领导查看员工有没有刷短视频或者玩手机。
　　网友进一步介绍这是因为最近公司效益不好，才开始这样管理的。
　　对公司的这般操作，有网友表示越是困难时候规矩越多，公司快倒闭的时候通常就开始抓考勤了。
　　当然，魔高一尺道高一丈，上有政策下有对策。
　　聪明的网友很快就想出了应对的办法，比如下班之前把应用卸载，或者准备两个手机。
　　那么，公司查看员工手机应用耗电情况算不算侵犯个人隐私呢？
　　《个人信息保护法》第十三条规定，个人信息为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需，或者按照依法制定的劳动规章制度和依法签订的集体合同实施人力资源管理所必需的，处理者可以处理个人信息。
　　然而该情形主要针对的是员工的身份信息、学历情况等基本个人信息，而像手机应用耗电情况，严格来讲和人力资源管理没有很强的关联。
　　即便这有利于监管员工是否摸鱼，但是也触及了员工的私密空间。
　　可以说，这是个较为模糊的地带。
　　而法律应当是侧重保护私权的，所以我认为这种行为侵犯了员工的个人隐私，属于违法。
　　应该认识到，＂摸鱼并不等于混＂，只要不影响自己的工作进度，不对他人工作状态造成影响，摸鱼实则也是一种劳逸结合的方式。
　　因此大多企业对员工短暂聊天、冲咖啡等行为是睁一只眼闭一只眼的。
　　企业与其将精力花在监管无伤大雅的小事上，不如多思考是不是因为经营战略或者市场大环境的问题才造成效益不高。
　　否则一味地增设规矩，可能不仅提升不了效益，反而挫伤了员工积极性，不利于企业长远的发展。

七言诗老来俏老来也要俏一俏，体好事少仼自狂。游山玩水自取乐，日观红日晚月光。沿河柳岸听歌声，小径游园觅花香。吟诗赋章品茶酒，琴棋书画赏夕阳。花甲之年还想俏，少女柔姿貌相好。戴插鲜花胜当年，美色江山万里皆入画一颗丹心献中华惟愿诸君将振兴中国之责任，置之于自身之肩上。一孙中山中国人骨子里流淌着什么？流淌着温良的本性流淌着永不服输的倔强流淌着宁鸣而死，不默而生的傲气五岳向上，江河滚烫。更有一种情怀镌刻于老人与海在头条看见彼此这样，我们不得不相信，经过以上的讨论，老人与海的出现，必将引领人类走向更高的高峰。艾伦认为，人生最好稍微艰难一点，不要走太平坦的路。这让我看待这个问题的方式有了很大的活出人生的精彩！曾经写过一篇文章三观两线一人生。在这篇文章里，我说，人的一生，其实很简单，就四个字，做人做事。首先，人要做正。必须坚守自己的道德底线，敬畏法律红线，两条线不逾越，不触碰。人，才能堂我见过最厉害的人，都有点迟钝钝感力一书中有言人有时不妨迟钝一点，虽然会给人木讷笨拙的感觉，但迟钝却是获得美好生活的手段和智慧。在这个什么都追求快速的时代，迟钝更像是给内心成长留下的独白，让我们真正有余量审视自羊群的味道（随笔）羊，让人人自危，仿佛谁都躲不过的一种结局，正在成为一种新常态。阴，则成为一种稀罕。五天前，我突感左胸隐痛，浑身无力，便做了核酸检测，结果羊了，在不知何时何地因何人感染的情况下稀里糊岁月，离开前让我抱一下2022，深情吻一下生活中也许都说过如果时光能够倒流，我会时光别说倒流，停留都不曾给过我们，其实生活中时光是特别容易被忽视的，不舍是因为回忆。最傻的是要求时光能停下来，它累了的时候行走世间全是妖怪繁忙都市，紧张的时间表，被追赶着倾听，讨论，决策或许，真的该停下了，就一下，深深吸一口清新的海风，享受阳光沙滩海浪。水天一色，晨曦延伸，满满幸福，原来时光可以如此柔软，自然可以随手心态强大的人，都做到了这3点！尤其第1点，正是很多人不幸的来源什么是败，什么是胜？战胜别人，胜也是败战胜自己，败也是胜。曾仕强每日箴言全文共2700字，深度阅读需7分钟，受益终生古人云大疫不过三。说的是再大的疫情，一般不会持续超过三年。新冠疫多希望这个好消息，袁隆平爷爷能听到建设空间站到底有什么用？航天员在天上到底在忙什么？让我们来一探究竟随着神舟十四号载人飞行任务圆满完成3位航天员平安归来经历了120天全生命周期的水稻和拟南芥种子也一起搭乘飞船返回舱年度影像特辑丨2022年，上天入海的闪耀时刻记者编辑李运恒2022年天宫的消息可不少，一块嫦娥石再次拉进了人类与月球的距离，那是中国科学家首次在月球上发现新矿物当然，遥不可及的火星上也有新发现，经过一年多的巡视探测，祝融号火