原神莫娜大招的几个误区萌新如何激发小魔女核爆的潜力

　　你好，欢迎回到Holdon2099的原神世界。莫娜可以说是目前常驻池中性价比很高甚至是最高的角色，可很多玩家却发现，自己的莫娜无法起到一些视频中那样的作用，只能打出可怜的伤害，以下将教你如何逐步激活莫娜大招的潜能。每一个误区都是下一个误区的前提，请按顺序阅读。
　　莫娜的机制简单吗？
　　如果你对她不太了解，可能会觉得除了快速移动时的手感不佳之外，并没有什么难点需要克服，但是，莫娜其实是《原神》中最复杂的角色之一，这都是因为她的大招。错误的技能顺序将会决定最终的伤害，你是想要低于5万的伤害，还是20万以上核爆呢？本文将分享五个萌新应该避免的误区，如果你还能合理装备圣遗物和武器，甚至可以将伤害提升至30万！当然，首先你得了解莫娜大招的基本机制。
　　基本机制：元素爆发：星命定轨
　　莫娜的大招有两部分组成，泡影和星异。泡影将用 水泡包裹敌人，施加潮湿状态。较弱的敌人会被禁锢在泡影中，无法行动。还有两种效果：1、对敌人施加星异的伤害加成效果，并以此提高这一次造成的伤害。2、解除泡影效果，并额外造成一次水元素伤害。也就是说，在水泡出现和破裂时都会造成一次水元素伤害。无论是经过8秒，还是用任何武器或技能去攻击都会破。
　　误区1：不清楚谁是触发角色
　　触发角色是指当敌人被元素附着之后，下一个去触发元素反应的角色，这个机制也适用于莫娜的大招。如果你用莫娜打主C，那莫娜就是触发角色，大多数人可能会选择火C去触发。这很重要，因为最终的反应伤害就取决于触发角色的属性。如果你用上文提到的那个顺序，那莫娜就是触发角色，一个例子就是＂小核爆＂，班尼特E技能+莫娜开大+班尼特E技能。 但如果你使用莫娜大招先手，之后接上班尼特的E技能，那最终前者的伤害会比后者高很多，因为由水元素触发蒸发反应的倍率是2倍，而由火元素触发则是1.5倍。
　　误区2：不知道元素附着的内部CD
　　要触发元素反应的前提是让元素附着敌人，而相同技能或攻击是无法连续附着的，内部冷却时间一般为1到2秒。在此期间，如果再次进行相同的元素攻击，仍然会造成伤害，但不会进行附着，当然也就无法触发元素反应。另外，班尼特的大招挂火和增伤buff也有cd，所以，要将这个概念概念也融入到莫娜的大招触发方式上，之前的＂小核爆＂顺序要优化为：班尼特开大+莫娜开大+等待2秒钟+班尼特E。不等待的话，就只有班尼特E技能本身的伤害+水泡破裂时的伤害，而不会触发蒸发反应了，还可能无法吃到班尼特大招的增伤buff。
　　误区3：风元素角色错误的登场时机
　　风元素角色普遍拥有聚怪、减抗或增伤的机制，是核爆流所需要的。但扩散的同时，也会清除掉敌人身上原本已经附着的元素，所以要想提升莫娜大招的总体伤害，基本上都要在班尼特大招前完成扩散反应，否则容易反应掉需要用来打反应的元素。一般是莫娜平A起手+风元素角色的技能（起到减抗敌人、提升莫娜或全队伤害的作用，同时还让目标敌人处于无元素附着的状态）+后面的顺序和第二点一样。
　　误区4：没有激活火元素共鸣
　　根据前三点的描述，队伍的组成就是莫娜+班尼特+风元素辅助，那第四名角色呢？建议搭配一名火元素角色（法师可带讨龙），她有两种用法。1、（不建议，麻烦）如果是法师，可插入到班尼特大招之后上场，放E技能再切莫娜，吃到＂讨龙＂的buff。如果让砂糖带＂讨龙＂，就要在班尼特大招前完成，更麻烦。2、可以在最后用这名角色替代班尼特，造成更高的伤害，比如香菱或烟绯。另外，火元素共鸣可以进一步提升整体的攻击力。
　　误区5：没有堆双爆
　　能看到这里，说明你确实想要试试核爆流的威力，网上有关于莫娜的培养问题有很多文章和视频，这里小编只提一点：莫娜的核爆流打法需要双爆属性的加持。而暴击率更重要，建议玩家至少要拥有50%以上的暴击率才行。如果能打出暴击，那伤害超过15万会比较轻松，再结合上文提到的顺序，那总体伤害就能超过20万或更高。
　　总结：
　　如果你要让莫娜打输出，那蒸发反应绝对是最好的选择，推荐的组队是莫娜+班尼特+风元素辅助+火元素副C。核心的攻击顺序是先挂火，接莫娜大招，之后再用火元素攻击。 在给敌人挂火之后，莫娜会在大招动画期间触发第一次蒸发反应，并生成水泡，之后，你需要等待2秒的元素附着内部CD，当敌人被水元素附着，再用火元素攻击去击破水泡，触发第二次蒸发反应。
　　而完整的攻击顺序可以最大化莫娜大招的伤害，就是在核心顺序之前，先让莫娜挂水并上风元素角色放技能（增伤减抗加元素精通聚怪等各种作用都可以），然后班尼特开大，莫娜开大，等待两秒（等待 元素附着的内在cd+莫娜吃到增伤buff之后），由火元素副C来激发莫娜和班尼特大招的最后潜力。
　　以上这些只是一些程式化的东西，玩家们可以根据核心思路加上自己的实际情况去调整，有时只追求最大值可能并不是那么实用，关键还是能保持充能及时并持续打出高伤害。
　　欢迎留言分享你的经验。