生活的智慧有些人你不必在意,有些事你不必纠结
导读:年轻的时候我们总是很在意周围的人对我们的评价。如果别人不搭理我们,如果领导不在意我们,如果同事关系没有处理好,如果周围的亲戚朋友对我们评价不高,我们的第一反应是很紧张,自我怀疑,是不是自己哪里做错了,要不要去道歉。
我们的存在感或是对自我的评价,是建立在周围的人对我们的评价上,从心理学的角度分析这叫讨好型人格,这种人格在一个人还很弱小的时候特别敏感。
一
拿我举例子吧,我以前很在意公司对的评价,如果项目没有拿下来,我会一直认为是自己做得不好;我以前很在意他人对我的评价,我会认为是自己做得不好;我想做的项目没有做成,我会一直认为是自己的问题,反正一切的一切都是自己的错。
当我开了公司做了老板,我才知道很多事情不是员工一厢情愿就能做得了,这背后有很多员工看不见的潜规则在里面。
例如:这个项目的各方利益平衡、竞争对手的关系,很多时候员工只要执行就好,更大的商业布局和很更高层次的关系是老板要做的事情,老板无能搞不定,员工就算在客户面前跪着也没有毛用。
那为啥企业还要不断宣传,我是一切的根源,凡事从自己身上找原因,这个伪企业文化?当我做了老板我才明白,这是TMD老板在洗脑员工、PU员工。反正都是你的能力问题,公司给你平台了你要感恩戴德,好好珍惜,就像在神坛跌下来的某云一样,996是一种幸福。
这是我做了老板后,我观察了很多企业,他们惯用的一招,包括10年前我在上海工作的一家企业也是这个套路,当我明白这个套路以后,我才终于释怀,这就是洗脑的毒害。
二
在企业经营过程中,各种类型的客户都遇见过,有些项目我们很想做,可惜做不了,对方不会告诉你真实的原因是什么,沉默,一直沉默。我之前想着是自己的原因,从自身去找方法,后来我顿悟了。
做生意也是缘分的,我不可能把这个世界所有的客户都做了,我不可能让所有的企业都满意,并且很多事情不是我单方面就能决定的。
例如:说不定客户找了另一家供应商,这个供应商是老板的亲戚或是更上一层关系介绍来的;说不定这个项目负责人找到了他放心的机构来做,他好拿点好处;说不定这家企业官司缠身,财务税收体系不规范,他不想为了这个项目把公司的伤疤揭开来。
这些因素客户是不会告诉我们的,我也是做了好些个项目总结出来的。因此,我现在做项目,本着随缘,我把服务做好,我把方案做好,为客户提供价值,我把自己该做的事情做好,剩下的交给缘分,能做就做,不能做拉JB倒。你越是这样潇洒,越能接到单子,越是舔狗,越被人当狗一样作践。
三
这么多年,我们接触过很多人,结交过一些朋友,在20几岁也处过男女对象,如果中间有些朋友关系断了,我会认为是我的问题,很是自责;如果男女朋友关系破裂了,我更会放不下,每每想起都会认为是自己做得不好,都是自己的错,一直耿耿于怀。
后来,我顿悟了,有些人注定不能在一起,不属于自己的,一厢情愿也没有用,况且也不是你的错。那时那地就会因为两人的想法不同、认知不同,才导致不能在一起。 不是你的错,不用纠结,更不要指责。过好自己的生活,有缘千里来相会,无缘对面不相逢! 人生在世,何不潇洒走一回。
我写这些感受是我真真切切的经历,随着我人生阅历的丰富,随着我事业的高歌猛进,随着我认知边界的无限拓宽,随着我每天1000字的总结与反省,随着我不断成长,这些因素叠在一起,我才幡然醒悟。
缘起缘灭!无论是创业、做业务、还是婚姻、交朋友,其实都是一个缘字,做好自己该做的,以一个诚字开路,剩下的交给老天安排。失去的本身就不属于我,我何必在意,得到的我也不会沾沾自喜,那是老天的恩赐,能做到这点才叫真正意义上的知行合一。
鸿彬
2022年7月1日于深圳家中