到手工资683元?中国中车跑不动了
原创首发金角财经
作者塞尔达
考公进国企,是如今年轻人的潮流。
国企钱多事少福利好,这样的现身说法在网上比比皆是,曾经的下海创业已经失去魔力,考公上岸才是正道的光。
但是,国企的待遇真的有那么好吗?
中国中车子公司的员工应该不会同意,因为6月份的到手工资只有683元。
作为国之重器中国高铁的制造者,中国中车是中国制造绝对的门面担当,但是为何核心子公司的员工待遇如此之低?而在低待遇的背后,也折射出告别大跃进的中国高铁陷入增长困境。
结算问题?
最近,有网友在知乎发文称:中车青岛四方股份,作为全国最大的高速动车组生产基地,给员工发放的工资,一个月工资680,没少打个零。
图源:知乎
同时,另有网友表示,其家属在四方工龄十几年、硕士学历、技术岗、正式工,扣除社保、公积金等,6月也仅收到了683元实发工资。
中车青岛四方,全称中车青岛四方机车车辆股份有限公司(下称中车四方),属于中国中车的核心子公司。
中国首列时速380公里高速动车组、首列350公里复兴号标准动车组在此生产,时速600公里的高速磁浮列车统在此下线。
作为研发制造企业,中车四方的招聘门槛十分高。2022届校招中,学历要求为硕士、博士,而有竞争力的薪酬待遇和丰厚福利正是其吸引人才的卖点。
针对降薪传闻,中国中车党委工作中心主任高亢回应,因为牵扯到结算的问题,四方股份6月份的工资其实是分为两次发放,在7月1日又发了一回,但高亢并未透露第二次发放的具体数额。
其实,上述知乎贴文也有提及补发事项:7月份会给补一些,但是不知道补多少,但肯定的是,现在单位肯没钱给员工发足额工资了。
可以看出,第二次补发能不能发足,存在很大的不确定性。
至于本次工资发放事件会否波及上市公司层面,中国中车负责投资者关系的工作人员表示,上市公司这边的员工工资同以前一致,并未发生变化。
表面上看,可能变化不大。
据一季报,中国中车一季度支付给职工及为职工支付的现金约66。57亿元,同比下降了0。81。
据公开信息,2021年中国中车在职员工合计160656人,支付给职工及为职工支付的现金为332。67亿元,以此估算平均员工薪酬为20。71万元,相比2020年还增加了约10。
但仔细一看,会发现中国中车的员工其实在不断流失。
2020年和2021年,中国中车的员工总数分别减少了1538人和3521人,合计流失员工5059人。
中国中车对此表示,对企业来说,员工进进出出、工资能增能减、职位能上能下是正常的。
但背后真正的原因,可能是铁路投资下降的背景下,铁路装备制造商订单减少,从而对中车四方甚至中国中车的业绩都构成较大压力。
转盈为亏
中车四方是中国中车旗下核心子公司,主要业务为铁路装备制造,为中国高速列车产业化基地,行业地位领先。
截至2021年末,中车四方股份高速动车组国内市场占有率43、城际市域动车组为95、城轨地铁为25。
据中国中车年报,2021年,中车四方营业收入为380亿,归母净利润24。36亿。
中国中车2021年年报
然而,踏入2022年后,中车四方业绩面临较大冲击,从中国中车一季报就能看出问题。
2022年一季度,中国中车的铁路装备业务营业收入为53。5亿,相比2021年同期的152。1亿,减少了64。83。
中国中车2022年一季度业务构成
中车四方作为中国中车铁路装备业务的核心子公司,可以想象将首当其冲地受到影响。
据北京产权交易所披露,中车四方股份2022年一季度净利润亏损2亿元。
北京交通大学教授赵坚认为:铁路装备制造企业可能会越来越难。因为高铁最初建设时,主要从客流量大、人口密度高的线路开始。对国家铁路集团来说,当时采购需求很大。当大规模投资高铁网络、快速扩张时,市场快速形成高铁动车组大批量生产能力,而当高铁网基本形成时,这些设备制造能力显然过剩了。
事实上,铁路装备业务,顾名思义主要就是看铁路投资吃饭,铁路投资下降,采购需求减少,自然会冲击业绩。
而2022年铁路投资规模,确实大不如前。
据国家铁路局数据,今年5月份,全国国内铁路固定投资额348亿元,相比去年同期减少了20。73,较疫情第一年2020年5月份的数据减少了52。77。
2022年前5个月,铁路固定资产投资累计值为1923亿元,相比去年同期数据减少5。6,相比疫情第一年2020年同期数据,减少了13。16。
铁路投资下跌的主要原因,是高铁大规模建设的时代已经过去。
过去十多年,铁路新增投资主要靠高铁建设拉动。
2008年,高铁营业里程数才700公里,到了2021年,高铁营业里程数高达4万公里,翻了近57倍,而同期的铁路营业里程数仅由7。97万增加至15。07万。
从新增里程数看,2008年至去年,高铁营业里程数新增3。93万公里,而同期铁路营业里程数新增7。1万,高铁新增里程占比为55。35。
然而,在高铁建设如火如荼时,一些问题开始浮现出来,新建线路的客流量不断减小,同时高铁投资成本高、回报周期长,多数新建高铁盈利状况不佳。
2021年3月,国务院甚至为此发文要求控制盲目建设高铁,以防范铁路债务风险。这也被广泛解读为高铁大跃进时代的落幕。
过去,出于拉动经济等因素的考量,地方政府修建高铁意愿强烈,当经济下行压力较大时,高铁等基建也确实被视为稳投资、稳增长的重要抓手。
但赵坚认为,未来高铁新增投资空间非常有限。
这一点,从国铁集团计划投产新线数据就能看出来。
据国铁集团数据,2022年新线投产里程进一步下滑,计划投产新线3300公里,其中包括1400公里高铁,两者均连续四年下降。
20182021年新线投产里程分别为4683公里、8489公里、4933公里、4208公里,都说疫情影响下靠基建稳经济,但今年新线计划投产的里程数还不到疫情前2019年的40。
高铁新线的计划投产里程数降幅更大,20182021年分别为4100公里、5474公里、2521公里、2168公里,今年高铁新线计划投产里程数仅为疫情前的2019年的25。6。
值得注意的是,国铁集团是中国中车最大的客户。
2021年,中国中车对其销售额占自身营收高达35。82,其新线投产计划对中车四方和中国中车业绩有重大影响。
甚至在业务描述上,中国中车也把深化与国铁集团战略合作作为重点方向。
中国中车2021年年报
除了新线投产计划,国铁集团自身经营状况显然也与中车四方和中国中车息息相关。
而令国铁集团雪上加霜的是,除了新建的高铁线程客流不足,受疫情影响,原本客流量较好的线程同样下滑显著。
国家铁路局数据显示,2022年前5月全国铁路旅客发送量6。2亿人,同比下降44。6,也低于疫情第一年2020年前五月6。5亿人的旅客发送量。
今年5月份,全国仅发送旅客0。92亿人,同比减少68。6,相比2020年5月份的1。56亿人,减少了41。
客运业务受到严重冲击,国铁集团甚至表示将带头过紧日子,在已经大幅减少铁路投产计划的情况下,进一步致使中车四方甚至其母公司中国中车业绩承压。
然而,中车四方的转盈为亏仅是中国中车业绩困境的缩影,刚刚过完140岁生日的中国中车,交出了一份差强人意的成绩单。
利润新低
时间回到2015年,当时南北车合并,成为牛市的标志性事件之一。
4月7日复牌后,在短短十个交易日内,中国中车股价(前复权)由复牌前的14。74元涨到34。24元,翻了2。3倍。
但涨幅瞬间即逝,股价在615牛市顶点之前就开始下跌,一路跌至8。35元低位,四个月左右时间跌去了75。6。
这波过山车行情,一度被认为是当年股市牛熊转换的象征。
中国中车2015年过山车行情
事实证明,南北车合并后并没有取得想象中的美好结果。
合并后的第一个完整会计年度2016年营业收入为2297亿元,此后多年均没有超过该数字,可谓出道即巅峰。
与此同时,20162021年这六年间,我国高铁营业里程由2。2万公里增加至4万公里,铁路营业里程由12。4万公里增加至15。07万公里。
从新线投产里程看,近六年里营收最高的2016年却是投产数十分低的一年:
高铁新线投产里程仅1903公里,为六年里最少,2019年该数字是其2。87倍;
铁路新线投产里程为3281公里,为六年里倒数第二低,2019年该数字是其2。58倍。
而20162021年,铁路装备一直是中国中车最重要的业务,20172019年营收占比甚至超过50,即使20202021年下降到40左右,也依然是营收占比最大的业务。
既然铁路装备一直是其最重要的业务,南北车合并后又迎来高铁投资热潮,中国中车按理说应该会迎来业绩爆发期。
然而,中国中车似乎并没有把握好这轮高铁投资热的机遇。无论从营收还是利润角度看,都没有超过2016年,近三年甚至出现倒退。
中国中车铁路装备营收占比
那么,投资热潮过后,结果就可想而知了。
2021年,中国中车归母净利润为103亿,同比下跌9,为南北车合并后最低。
在今年一季度铁路装备业务经历滑铁卢后(参考上文提及的一季度业务构成),中国中车业绩进一步下滑。
据今年一季报,中国中车营业收入为306亿,同比减少26。25;
归母净利润2。19亿,同比减少83。61;
扣非后更是录得亏损,为1。57亿,去年同期该数据为9。84亿。
中国中车今年一季度业绩
受业绩拖累,今年以来中国中车股价持续下跌,截至7月15日,收盘价为5。07元,年内跌幅超过15,距离2015年南北车合并后的高点,下跌了85。
中国中车年线
面对业绩和股价的双重打击,有投资者直言,股价跌的连妈的都不认了,公司有没有稳定股价的相关政策推出?
而中国中车也仅仅是一句:股价受多种因素影响,目前公司基本面未发生重大变化,生产经营稳定。
中国中车业绩说明会纪要
当然,除了股价和业绩,中国中车还肩负着重要的历史使命。
中国中车也在今年业绩说明会上表示:将不断推出新技术、新产品、新服务,继续保持国内高铁市场的领先地位,精心打造国家高铁‘金名片’,担当好大国重器、产业引擎的重任。
而这一切,都离不开人才,人才是高铁不断提升的核心要素。
关于留住人才的机制,也是业绩说明会上投资者重点关心的问题之一。
中国中车业绩说明会纪要
尽管中国中车表示将从八个方面系统构建人才激励体系,为吸引和留住人才提供制度保障,但是核心子公司员工月入683元的传闻,未免让人倒吸一口凉气。
参考资料:
1。财新《月实发工资仅683元?铁路投资大降致装备制造商由盈转亏》
2。每日经济新闻《四方股份员工6月工资仅数百元?母公司中车集团:结算问题,两次发放》
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