互联网裁员潮又双叒叕来了!为什么软件测试依然被看好?
据调查显示,互联网企业裁员从2021年下半年,便已规模性出现,并延续到2022年上半年,裁员、缩编成为穿插行业的关键词,据统计,裁员的互联网公司数量超过了35家,包括阿里、腾讯、字节跳动、快手、爱奇艺等。给原本因为疫情显得有些惨淡的春招又添一抹冷色。
"互联网裁员潮"这个话题也频频上热搜,互联网寒冬又双叒叕要来了吗?
事实上,尽管在离职潮背景下,互联网行业的活力在客观上依然大概率超越了几乎所有其他行业。对于年轻人而言, 2022年,IT互联网毫无疑问是国内职业性价比很高的行业。
根据权威数据显示:12家大厂(腾讯、阿里巴巴、美团、京东、字节跳动等)总离职人数21.68万,总招聘人数29.59万。以腾讯为例,截至2021年底,公司拥有11.28万员工,同比增长31.3%。今年,还将持续引进核心科技人员和优秀毕业生,总员工人数预计仍会增加。
大厂裁员的真相
那么,大厂到底裁掉了那些人又是为什么裁员呢?
(1)个人能力不足的人: 说白了,企业招工就像是筛黄豆,小豆粒都过滤掉了,最后看重的还是个人能力。
(2)低效率,低收益率的业务和项目
其实这都是为了一个目的,那就是 节约成本,提高效率 。而降低成本最迅速和有效的手段,无疑就是裁掉冗余的业务板块和低效率员工。 业务优化,岗位竞争,裁员是必然
随着互联网裁员潮的到来,很多人都在担心互联网行业是不是已经凉凉了。
其实不然, 裁员 行业衰落。
互联网行业在细分领域与岗位供求上呈现结构化差异, 行业正在发生从人才规模向人才质量的转变 。根据前程无忧《2022年一季度互联网人流动与留存调查报告》显示,以互联网细分领域划分,电商平台、生活服务、人工智能和软件、数据、IT技术服务/咨询成为招聘与投递的热点领域。
从岗位招聘和投递的供求对比来看,互联网核心的 技术/测试/运维 仍保持着较为密集的人才需求,主要体现在企业对以人工智能、数字孪生为代表的高技术岗位的需求,此类岗位同比保有两位数的高增长,相关从业者仍有较大的择业空间与机会。
而产品/运营/策划、销售/商务/售前、客服/审核/售后等岗位的求职竞争随着互联网"降本增效"进一步加剧。
"这其实正传达出一个信号,各行业在缩编的同时,也在积极换血。从规模优先到质量优先的互联网行业人才战略,正在加速落地。"拉勾招聘相关研究人员表示,行业可能出现新的趋势: 企业对优秀人才的标准界定提高,更谨慎地投入人力成本,"降本增效"成为一些企业保障发展的新策略。 行业衰退?恐成传统行业?
今天的互联网增长放缓,核心在于技术决定的大周期——移动互联网进入产业末期,投资决定的小周期——某些细分赛道经历泡沫挤出过程。它并不意味着互联网这个赛道本身的死亡,相反,它还会继续从容地发展。
因此,互联网行业经历周期是极为正常的现象,下一个新周期正在孕育,放缓是暂时的,信息技术进步的大逻辑不会改变。
互联网的发展不是连续的,它总是跳跃式发展,整个行业在等待下一次跳跃。
所以, 互联网作为一个整体不会变成传统行业,相反,它会继续引领新的变革。 为什么软件测试依然被看好?
(1)市场需求大,人才缺口大
软件测试作为一个新兴的行业,它的市场需求大, 数据显示,我国测试人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万,甚至于有51%的公司目前还没有专门的测试技术部门, 人才缺口极大。
(2)局限性低,薪资高
测试行业与大数据、人工智能等新兴技术融合,极大地降低了这个岗位的局限性,也就是说只要你掌握了软件测试,就业范围不仅仅是IT互联网行业。
很多行业的背后,都有着测试工程师的支撑,换句话说, 掌握了软件测试技术后,就可以从事所有有需求的行业工作,而不是局限在测试行业。
其次,软件测试工程师的平均薪资从之前的10k左右,到现在已经达到17k左右,软件测试人员的薪资是一路飞涨的。
(3)门槛低,入行快
软件测试是个可以快速入门的职业, 门槛低,对学历要求不高,只要求在大专以上就可以。 如果你不做自动化测试,代码不是必备,零基础小白也能学。
(3)寿命长,发展久
软件测试属于技术岗位,软件测试人员是通用性人才,不受年龄和体力的限制,职位经验越丰富越吃香。并且随着项目经验的积累, 可以逐步转向管理或资深测试工程师,担任测试经理或者测试总监,职业寿命更长。
(4)无歧视,同竞争
软件测试岗位要求人员具备经验、认真、耐心、细致等,更看重项目实战经验,对性别没有偏好,甚至有些公司为了平衡男女比例, 女性更受欢迎 ,同时不需要在小企业积累经验,可直接进入知名企业,工作压力小、强度低。
发展自己才是根本
无论你是已经身处互联网,还是行将进入这个行业,当前你要做的不是焦虑,而是认清自身的实力,做好规划,去充电学习和提升自己。
这年头,想要跟上时代,就一定要做到终身学习,不断提升自己的技能,刷新自己的竞争力,让自己变得无可替代,这才是立足职场的上上策。
优秀的人才,不管何时,不管走到哪里,都是众公司花重金抢夺的稀缺资源。职场的安全感是自己给的,当我们变得强大,变得不可替代时,裁员什么的早已不放在心上。此时对我们而言,只是留下或离开的选择罢了!
只有不断确保自身对别人有不可或缺的价值,不断提升自己才是真正的安全。只有你自己能给自己安全感。
关于软件测试还有其他疑问,或是想要免费领取测试学习资料、工具、面试宝典、面试技巧等资料,都可私信留言。
关注软件测试郑老师,你将学到更多专业技术、软件测试干货和更多职场技能。
中企与美签高达81亿不平等合同后,美国有恃无恐,再追加31亿订单最近这段时间中国股市行情很不好,大盘连续下跌,但再坏的行情里都会有一些涨势生猛的神仙股,近期最有名的例子便是九安医疗。早些时候,九安医疗生产的新冠检测试剂盒得到了美国方面的紧急授权
十三条常用电脑知识与实用电脑技巧电脑知识一怎么更改桌面壁纸?更改桌面壁纸右击桌面空白处属性桌面在背景里找你要的或者浏览也可以找到。电脑知识二怎么更改桌面图标呢?A首先下载图标(建议搜索下载,可以找到很多)解压下载
全明星首发官宣!詹姆斯杜兰特蝉联队长莫兰特维金斯首次入选北京时间1月28日,NBA官方公布了2022年全明星赛的首发阵容。东部首发是特雷杨德罗赞杜兰特字母哥和恩比德,西部首发是库里莫兰特詹姆斯约基奇和维金斯。詹姆斯成为本届全明星的票王,
乔丹的人格魅力比科比和詹姆斯更普世其实,历史地位之争就是人格魅力之争,比拼成就数据就是在为他们的人格魅力拉分,归根结底是一个喜不喜欢之争。每一个球迷,都会认为自己的偶像才是人格魅力最强的,其他人都没有但事实不是那样
全球记者点赞冬奥会机器人餐厅最近,冬奥会机器人餐厅火了北京冬奥会logo大家好,我是ben北京冬奥会二月四号就要开幕了,全球的记者现在提前进入冬奥村生活,冬奥会开幕已经进入了倒计时,结合我们的中国农历新年,简
巴基斯坦总理非常期待前往北京观看冬奥27日,即将前来出席北京2022年冬奥会开幕式的巴基斯坦总理伊姆兰汗在伊斯兰堡接受了中国媒体的联合采访。伊姆兰汗表示,这将是他首次在现场观看奥运会,他对此十分期待。巴基斯坦总理伊姆
加油!华裔弃婴出战冬奥,希望亲生父母能看到今天的我!这两天很多新闻都在报道红的发紫的中美混血滑雪选手谷爱凌(EileenGu),她在自由滑雪上成绩斐然,更是踏入时尚圈,广告接到手软!我们预祝这位华裔姑娘能在冬奥会上圆梦。谷爱凌是个天
美国态度反转再反转!当着全世界的面,美国承诺遵守北京冬奥规定尽管以美国为首的部分西方国家上蹿下跳,想要扰乱北京冬奥会的顺利举办。但显然这些国家没能如愿,北京冬奥会将在不久后如期举行。冬奥会作为体育界的最高盛会之一,运动员们自然是枕戈待旦,不
费莱尼我不准备离开中超,我有长约在身!要帮山东连续夺冠帮助山东泰山夺得双冠王之后,费莱尼开启了休假模式,随后在接受比利时媒体专访时,费莱尼表示,他和山东泰山还有长约在身,未来希望帮助山东泰山多拿几个冠军。费莱尼是中超金元时代的最后几个
领先榜大洗牌!拉姆JT申克并列第一,潘政琮T35北京时间1月28日,2022农夫保险公开赛次轮战罢。亚当申克凭借在本轮净抓10鸟,总成绩13杆,一跃升至领先榜榜首,与琼拉姆JT三人并列。DJ以总成绩7杆,与斯科蒂舍弗勒华金涅曼等
赵心童50842世界第43北京时间1月28日消息,2022年斯诺克德国大师赛继续进行第一轮的争夺。一场焦点比赛中,中国00后小将范争一,轰出两杆破百和一杆50,52轻取世界排名第43位的利亚姆海菲尔德。稍早